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한국석유공사가 세계 최대 인재개발 협회인 미국 인재개발협회(ATD)로부터 '베스트 인적자원개발(HRD) 어워드'를 수상했다고 24일 밝혔다. 석유공사는 지난해 한국HRD협회가 주최하는 '2024 대한민국 인적자원개발대상'에서도 공공부문 종합대상을 수상하기도 했다. 석유공사는 'KNOC 석유가스 인재개발 아카데미'와 함께 디지털 기반의 맞춤형 학습환경을 제공하는 'KNOC 전용관'도 운영하고 있다. 김동섭 석유공사 사장은 "이번 수상은 교육을 ...

한국경제TV | 2025.03.24 15:11

... 종합적인 플랫폼을 목표로 하고 있다”고 소개했다. 업사이트의 스마트 건설 공정관리 솔루션은 건설 분야의 디지털 전환(DX)을 통해 건설 데이터를 수집하고, 분석하여 품질 안정성과 공정 효율을 극대화하는 것을 목표로 한다. 다양한 ... 솔루션 고도화를 통한 서비스 확장 및 안정화를 목표로 하고 있다”며 “2025년에는 추가 인재 채용, 서비스 확장, 기술 고도화, 해외 진출 등 다양한 것이 이뤄질 것”이라고 말했다. “이를 ...

한국경제 | 2025.03.24 12:42 | 이진호

...(센터장 정은아)가 AI SW 에듀크리에이터(강사) 양성과정을 개설한다. 본 과정은 2025년부터 도입될 AI 디지털 교과서에 대비해 교육 현장의 디지털 전환을 지원하고, AI 및 소프트웨어 교육 전문가를 양성하는 데 중점을 둔다. ... 교육 환경 변화에 대응하기 위해 전문 인력 양성이 중요하다”며 “이번 과정이 교육 현장의 디지털 혁신을 촉진하고, 여성 인재들의 직업 기회를 확대하는 데 기여할 것으로 기대한다”고 밝혔다. 이어...

한국경제 | 2025.03.24 10:22

... 통해 계원예술대학교는 의왕상공회의소와 공동 컨소시엄을 구성하고 ▲중소기업 디자인 애로기술 지원 ▲우수 학생 인력 연계 ▲기업 재직자 대상 교육 ▲퇴직 예정자 디지털전환(DX) 교육 ▲창업자 및 스타트업 멘토링 프로그램 운영 등 다양한 사업을 추진할 계획이다. 이를 통해 지역 산업 활성화와 인재 양성을 동시에 실현하겠다는 방침이다. 김성동 총장은 “이번 협약을 통해 지역 산업체와 지속 가능한 협력 관계를 구축하고, 산학 협력을 바탕으로 혁신적인 ...

한국경제 | 2025.03.24 10:07 | 한경머니 온라인뉴스팀

한화생명이 베트남 정보올림피아드 대회를 연속 후원하며 AI 부문을 신설해 차세대 인재 발굴에 나선다. 이번 후원을 통해 한화생명은 단순한 사회공헌을 넘어, 베트남 내 AI 인재 양성을 지원하며 지속가능한 혁신을 이끌어갈 계획이다. ... 글로벌(Future Plus Global)' 사업의 일환으로 진행됐다. 이를 통해 현지 청소년의 글로벌 금융·디지털 역량 강화를 목표로 할 것”이라며 “앞으로도 현지 인재 발굴과 금융 교육 인프라 구축을 지속해 나갈 계획”이라고 ...

한국경제 | 2025.03.24 08:34 | WISEPRESS_AI

... 2020년부터 보건복지부가 주관하는 ‘연구중심병원 육성 연구개발(R&D) 사업’에 정밀의학, 디지털 치료 기기, 줄기세포, 희귀·난치 질환 첨단 유전자 치료제 개발 플랫폼 구축 과제 등이 선정되는 등 ... 최고의 노화 역전 관련 기술을 달성한다는 목표를 착실히 수행하고 있다. 삼성서울병원은 앞으로도 연구 분야의 우수 인재를 확보하고 글로벌 제약사와 융합 연구를 활성화해 가치 있는 연구 성과를 창출하겠다는 목표를 세웠다. 특히 차세대 ...

한국경제 | 2025.03.23 16:13 | 안재광

... ‘인천공항 4.0’ 비전을 발표했다. 인천공항 4.0은 공항 주변에 글로벌 첨단기업과 우수 인재를 집결시키는 프로젝트다. 구글, 마이크로소프트(MS), 엔비디아 등의 아시아·태평양지역 본부나 연구소 ... 21일 AI 분야 글로벌 대표 기업인 아마존웹서비스(AWS)의 특별초청을 받아 AWS 본사를 방문해 인천공항의 디지털 대전환 프로젝트를 설명하고 협력 관계를 논의했다. 공사는 지난해 3월 디지털 대전환을 선포하고 공항 운영 전 분야에 ...

한국경제 | 2025.03.23 15:52 | 강준완

... 문화도 중요하게 여긴다는 점을 보여준다. 그렇다면 Z세대가 공정성 가치를 중시하게 된 이유는 무엇일까. Z세대는 디지털 네이티브로 빠른 피드백과 즉각적 평가에 익숙하다. 학창시절부터 치열한 경쟁 속에서 수치로 능력을 증명해야 했고 이런 ... 아니라 성과로 평가받아야 공정하다’는 가치관으로 이어졌다. 기업도 변하고 있다. 삼성전자는 최근 미래 인재 발굴을 목표로 성과 중심 인사 제도를 강화했다. 연공서열이 아니라 개인의 역량과 성과에 따라 보상이 차등 지급되며 ...

한국경제 | 2025.03.21 18:04

최근 디지털 전환의 가속화 등 정보통신기술의 발전에 따라 해외로 진출하는 기업이 증가하고 있다. 2024년 한국무역협회가 발표한 자료에 따르면 지난 2018년 대비 2023년 벤처기업 수출은 1.4배, 혁신기업은 5.4배의 성장을 ... 지원을 아끼지 않을 예정이다. 특히 김 변호사는 일반행정사, 외국어번역행정사 자격까지 보유하고 있어 기업들이 해외 인재를 유치하는 데 필요한 노동법, 계약 등 국제 비즈니스 업무 전반에 대한 자문 컨설팅 진행도 가능하다. 이재윤 변호사는 ...

한국경제TV | 2025.03.21 13:01

... 인공지능(AI) 회사로 전환한다는 사업 방향의 일환이다. 21일 업계에 따르면 KT는 지난달 AX 직무 분야 인재 채용 전담 조직 '테크 리크루팅 센터'를 신설했다. 이 조직은 채용 요구 부서에 알맞은 인재를 직접 ... 석사과정을 운영하고 있다. KAIST(한국과학기술원), 포스텍에는 KT 인공지능 석사과정을 개설했다. 지역 청년 인재들은 'KT 에이블 스쿨'을 통해 AI·디지털전환(DX) 전문 인력으로 육성되고 취업 기회를 ...

한국경제 | 2025.03.21 08:30 | 박수빈