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... 경쟁정책의 실효성을 제고시킬 것을 촉구했다. 또 공정위원장의 인사청문회 등 공정위의 전문성 및 정치적 중립성 제고도 필요하다고 밝혔다. ◆노동= 법정퇴직금.연월차휴가.생리휴가 등을 폐지하는 한편 근로시간에 대한관련조항을 없애 개인별 자유계약에 따라 근로관계가 이뤄지도록 하는 등 성과중심으로 근로관계법을 혁신할 것을 주장했다. 특히 기업 등의 개별적 성향이 무시된채 집단주의 논리를 강화하는 노사정위원회는 폐지해야 한다고 강조했다. ◆인적자원= 교육부문의 ...

연합뉴스 | 2002.05.02 00:00

... 기업별 수준 이하로 분권화하는 한편 해고관련 규제의 철폐 등 해고절차를 간소화할 것을 촉구했다. 한경연은 또 근로시간에 대한 관련 조항을 삭제해 자유계약에 따라 이뤄지도록하고 법정퇴직금.월차휴가.생리휴가의 폐지도 요구했다. 한경연은 ... 자율에 맡겨 경쟁을 촉진시키고 국립대학의 민영화를 실시할 것을 주장했다. 한경연은 특히 기업문제와 관련해 불법정치자금에 대한 정치권의 고백 및 사면을 위한 특별법 제정과 함께 정치자금 공급을 위해 불가피했던 기업의 분식회계 관행을 ...

연합뉴스 | 2002.05.02 00:00

... 의견차이를 보이고 있는 `주5일근무제 도입' 문제와 관련, 이 제도가 우리사회가 지향해야할 제도라는 점에는 동의하지만 국내 경제상황과 국민소득 수준 등을 감안할 때 법정근로시간 단축은 시기상조라는 입장을 다시 한번 확인했다. 특히 중소제조업의 경우 주당 평균 근로시간이 53.5시간으로 법정 근로시간인 44시간을 크게 웃돌고 있어 주5일 근무제를 도입할 경우 엄청난 노동비용의 증가와인력난 심화가 예상된다고 강조했다. 또 이날 회의에서는 한.중 수교 10주년 ...

연합뉴스 | 2002.04.30 00:00

... 정부 혼자 밀어붙인다는 것은 화를 자초하는 일이 되기 쉽다. 특히 경기가 회복기에 접어든 지금은 무리를 해서까지 근로시간을 단축할 시기가 아니다. 현행 법정근로시간(주 44시간)을 지키기조차 어려운 것이 우리의 기업현실인데 갑자기 ... 일이라도 날 것처럼 몰아붙이는 것은 너무도 기업현실을 도외시한 처사라고 하지 않을 수 없다. 주5일 근무제 도입은 시간이 걸리더라도 노사정간의 합의와 국민적 컨센서스가 반드시 전제돼야 한다. 국가경제와 국민생활에 심대한 영향을 주는 ...

한국경제 | 2002.04.29 17:46

법정관리 3년째를 맞고 있는 미도파백화점은 조속한 경영정상화를 위해 노사관계 안정에 주력하고 있다. 지난98년 최종부도 이후 대외신인도 하락으로 인한 영업여건 악화,매출감소 등 여러 악조건 속에서도 노사가 똘똘 뭉쳐 회사갱생을 ... 고충처리를 위한 경영진 직통전화 운영과 전사원을 대상으로 한 정기적인 회사현황 설명회를 통해 직원들의 사기를 붇돋았다. 또한 법정관리 기업으로는 처음으로 지난 99년 도입한 "인센티브"제도를 통해 전직원의 근로의욕을 높이고 있다.

한국경제 | 2002.04.25 17:29

... 6%인 융자금리도 2%포인트 가량 낮춰 주는 방안을 검토중이다. 24일 한국경영자총협회에 따르면 주5일 근무에 따른 법정 근로시간 단축으로 기업체의 인건비는 연간 19조4백4억원 늘어날 것으로 분석됐다. 또 경영계의 주장이 수용된다 해도 연간 15조원에 육박하는 추가 부담이 불가피한 것으로 분석됐다. 제조업의 초과 근로시간(44시간 초과분)이 현재 주당 4.3시간에서 주5일 근무시 6.4시간으로 늘어 비용부담의 주요인이 된다는 것이다. 경총은 ...

한국경제 | 2002.04.24 17:35

... 적발됐다. 현재 부모가 운영하는 병역특례지정업체에 병역특례자로 편입된 업주 아들은 전국적으로 72개사, 72명에 달해 조사를 확대할 경우 이와같은 불법.편법사례는 더 많을 것으로 관측된다. 또 병역특례대상자의 신분상 약점을 이용해 근로기준법상 월법정 근로시간(226시간)보다 2배 가까이 중노동을 강요하거나, 초과근무시간에 대한 보수를 전혀 지급하지 않으며 연월차 휴가를 실시하지 않는 등 부당노동을 강요한 업체들도 다수 적발됐다. 특히 점검대상 26개 업체 중 ...

연합뉴스 | 2002.04.15 00:00

... 수출단가의 상승에 따라 수출경쟁력이 약화돼 수출물량 감소로 이어진다"며 이같이 밝혔다. 한경연은 구체적인 분석 결과 "법정근로시간이 현행 44시간에서 40시간으로 줄어들면 GDP는 1차연도에 0.48% 증가하지만 시간이 흐르면서 생산증가 효과가 ... 감소에 따라 고정투자의 감소가 심화되기 때문"이라고 분석했다. 한경연은 이에따라 "중장기적인 생산감소에도 불구하고 근로자들의 삶의 질 확대를 위해 법정근로시간 단축이 불가피하다면 정부는 근로시간 단축이 경제에 미치는 충격을 완화시킬 ...

연합뉴스 | 2002.04.11 00:00

... 임금상승효과가 2.83%에 불과하다고 발표한 것에 대해 대한상의가 반발하고 나섰다. 대한상공회의소는 26일 '법정근로시간 단축에 관한 경영계 의견' 자료를 통해 "정부출연연구소가 노동계에 편향된 연구결과를 내놔 현실을 왜곡하고 있다"며 ... 임금상승 효과를 떨어뜨리고 있다"고 강조했다. 또 분석대상과 관련, 주5일근무제로 인한 기업부담 부문은 생산직 등 시간급 근로자들에게 주로 영향을 받고 있으나 노동연구원은 사무직과 생산직을 모두 분석대상으로 하고 있어 논의의 초점을 ...

연합뉴스 | 2002.03.26 00:00

... 주한 미상공회의소(AMCHAM)의 보고서와 관련, "암참의 제안에 전적으로 동감하며 그 실천을 위해 기업은 물론 근로자와 국민 정부가 적극 참여해야 한다"는 입장을 밝혔다. 전경련 대한상의 한국무역협회 중소기업협동조합중앙회 한국경영자총협회 ... 노사관계 정착을 촉구했다. 기업의 구조조정을 원활히 할수 있도록 관련 규정을 개선할 것을 요청하는 한편 탄력적인 근로시간제 도입, 파견근로 대상 및 기간 확대, 법정 퇴직금제도의 개선,전직자를 위한 직업훈련과 근로복지를 위한 프로그램 ...

한국경제 | 2002.03.13 17:32