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    • 근로자 1인 부채 975만원 .. 민노총, 1천여명 조사

      근로자들은 1인당 평균 9백75만원의 부채를 안고 있으며 부채의 가장 큰 원인은 주택자금인 것으로 나타났다. 전국민주노동조합총연맹(민노총)이 지난해 10월 산하 노조 조합원 1천1백35명을 대상으로 조사,9일 발표한 "근로자 생활실태"에 따르면 근로자들은 평균 9백75만원의 빚을 지고 있으며 매달 원리금으로 평균 23만원을 상환하고 있다. 부채의 원인으로는 주택관련이 73.6%로 가장 많고 결혼비용(4.0%), 승용차 및 가전제품 구입(3.5%), ...

      한국경제 | 1996.01.10 00:00

    • [정부경제팀-전경련회장단 간담회] 전대주 전경련전무 문답

      ... 경영환경을 조성하는데 힘쓰겠다고 말했다. 다만 그러기 위해서는 기업들이 좀 더 의욕적으로 투자와 수출증대에 힘써야 한다고도 덧붙였다" -재계에 대한 요구는 없었나. "노사관계안정에 특히 유념해 달라는 당부가 있었다. 올해는 민노총이 본격 활동하고 총선등 노사관계 불안요인이 많아 노사 관계가 큰 변수라는 지적이었다. 또 중소기업지원에 있어 각 대기업이 계열하청기업들을 반드시 책임져 달라고 부탁했다. 나부총리는 대신 허심탄회한 대화를 나눌수 있는 자리를 ...

      한국경제 | 1996.01.10 00:00

    • [사설] (10일자) 96임금협상의 불안한 출발

      ... 만은 않을 것임을 예고해 준다고 하겠다. 이날 모임의 결과를 놓고 올해 노사협상의 향방과 관련해 우리가 감지할 수 있는 것은 올해에도 작년에 이어 노-경총간 중앙단위 임금 가이드라인 설정이 거의 불가능하게 됐다는 점과 민노총출범 이후 기존 한국노총의 자세가 초반부터 강성으로 흐르고 있어 지난해의 노사화합 분위기가 올해 에도 지속될 수 있을지 매우 불투명하다는 점이다. 특히 노-경총이 중앙단위 임금합의 노력을 포기하고 이달말까지 독자적인 권고안을 ...

      한국경제 | 1996.01.09 00:00

    • [노총, '공익위원 안' 수용거부] 경총 '독자안' 어떤 내용?

      경총은 공익위원들이 제시한 임금인상안과 상관없이 이달말께 경영계의 임금인상안을 내놓을 방침이다. 경총은 지난해 3월7일 4.4~6.4%의 단독인상안을 내놓고 노총과 중앙단위 임금협상을 추진했으나 민노총등 재야노동계를 의식한 노총의 소극적인 태도로 중앙단위합의를 성사시키지 못했었다. 경영계는 국민경제생산성에서 기술개발비등 투자기여분을 제외한 노동 생산성을 기준으로 매년 임금인상안을 산출하고 있기 때문에 올해 경총의 임금인상기준안은 5% ...

      한국경제 | 1996.01.08 00:00

    • [노총, '공익위원 안' 수용거부] 왜 '가이드라인' 거부했나

      ... 따로 제시하는 별도의 임금인상을 갖고 협상에 임해야 하기 때문이다. 노총의 이날 반발은 그동안 조직내부와 재야노동세력의 결집체인 민주노총 으로부터 비판의 표적이 돼온 임금합의를 지난해에 이어 또다시 포기 함으로써 재야노동단체와의 선명성경쟁에서 우위를 확보하려는 포석으로 해석된다. 지난해11월 민노총 출범이후 동요하고 있는 산하노조의 조직력을 다질 필요성을 강하게 느끼고 있고 이런 상황에서 조직이탈의 명분이 될수 있는 임금합의를 굳이 ...

      한국경제 | 1996.01.08 00:00

    • [한경독자광장] 산업평화 정착시켜 선진국문턱 넘자..박정현

      ... 의식이 소득수준 향상등 객관적 상황의 변화로 성숙되었으며 기업주들도 노동조합의 존재를 인정해 신인사제도, 임금체계 개선등 타협적으로 대응한점 등을 들수 있다. 그러나 아직은 노사화합과 산업평화가 정착되었다고 보기엔 이르다. 민노총의 출범과 함께 노동계의 사회개혁 투쟁이 거세질 것이고 전직 대통령의 비자금 파문, 총선등이 겹쳐 불안요인이 되고 있다. 따라서 이럴때 일수록 정부를 위시하여 기업주와 근로자 모두 자신의 입장을 양보하고 상대의 의견을 최대한 ...

      한국경제 | 1996.01.08 00:00

    • [한경논단] 신뢰와 조화의 경제 .. 김중웅 <현대경제사회연>

      김중웅 병자년의 새해가 시작됐다. 새로운 세기가 4년 앞으로 성큼 다가서고 있다. 그러나 정보화 사회라는 새로운 시대의 본격적인 전개에 앞서 세기말에 나타나는 가치관의 혼돈, 기존질서의 붕괴로 인한 불안, 미래예측에 대한 불확실성때문에 올해도 대.내외적으로 무척이나 어려운 해가 될 것 같다. 우선 대외적 여건을 살펴보면 세계 경제질서는 각국의 경쟁이 더욱 치열해지는 가운데 작년에 창설된 WTO(세계무역기구)는 경제규범의 범세계화를...

      한국경제 | 1996.01.08 00:00

    • [사설] (5일자) 새해 첫 중앙노사협에 바란다

      ... 지배적 전망이다. 경총이 최근 50대그룹 노무담당 임원을 대상으로 실시한 조사에서도 올해 노사관계가 지난해보다 악화될 것이라는 응답이 73.4%에 달했다. 이같은 우려에는 나름대로 충분한 이유가 있는 것이 사실이다. 우선 민노총의 본격적인 활동개시가 최대 변수로 꼽힌다. 지난해 11월 공식출범한 민노총은 정부로부터 법적지위를 획득하진 못했지만 그동안 노동계를 주도해온 현총련등 대기업 노조들을 많이 거느리고 있어 올해 노동계에 태풍의 눈이라고 할수 있다. ...

      한국경제 | 1996.01.04 00:00

    • [오피니언] 국익 염두에 둔 국적있는 노동운동 펴야

      ... 양극화현상을 보인 것이다. 그럼에도 그만큼 고도성장을 지속할수 있었던 것은 노사문제를 슬기롭게 극복할수 있었기 때문으로 여겨진다. 지난 87년 민주화이후 노동계는 힘이 막강해지면서 강성세력이 급신장 하더니 지난해 11월에는 드디어 민노총이 발족하여 노동계는 노총과 분리돼 복수화되고 말았다. 그동안 한국노동단체도 ILO(국제노동기구)에 가입되었고 그 이후 복수노조 양성화운동이 그치지 않았다. 어쨌든 앞으로의 노동운동, 특히 노노간의 주도권 다툼은 어쩔수 없게 ...

      한국경제 | 1996.01.03 00:00

    • [새해 경제전망] (국내경제) 성장세 "둔화"..곳곳에 빨간불

      ... 할수는 없는 상황이다. 우선 제15대 총선,전직 대통령비리사건,노동계간 선명성 경쟁등으로 노사관계의 어려움이 예상된다. 총선을 계기로 노동자들의 자기몫을 요구하는 목소리가 다시 커질 가능성이 큰데다 특히 94년 11월 민노총이 출범, 노사관계를 어렵게 할수 있는 태풍의 눈으로 등장했다. 여기에 현대그룹소속 노동자들의 단체인 현총련도 96년 노사관계의 방향에 커다란 영향력을 행사할 수 있는 단체로 꼽히고 있어 노사관계를 낙관만할수는 없다. 한편 ...

      한국경제 | 1996.01.01 00:00