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[ 도쿄=이봉구특파원 ] 16메가D램 가격 개당1천엔(9.3달러)선 밑으로 떨 어졌다. 5일 니혼게이자이신문은 주요 반도체회사들이 PC업체와 마더보드(주회로 기판)제조업체 등 대형수요업체들에게 9월 인도분 16메가D램 가격을 한달 전 보다 23%나 낮춰 개당 9백60~1천1백엔선으로 제시하고 있다고 보도했다. 이로써 일본 메이커들의 16메가D램 판매가격은 올들어 8개월여만에 무려 77%의 낙폭을 기록했다. 일반도체메이커들은 9월부터 연말 ...

한국경제 | 1996.09.05 00:00

... 먼저 기업들의 올하반기 채용규모가 얼마나되는지 보자. 대부분의 기업들은 작년보다 줄이면 줄였지 늘리지는 않는다는 방침이다. "경기침체를 타개하기 위해 명예퇴직 등 군살빼기를 하고있는 상황에서 신규채용을 늘릴 수 있겠느냐"(D그룹 인사담당임원)는게 기업들의 공통된 입장. "게다가 잇단 해외진출로 국내 소요인력의 규모도 줄었다"(H사 K상무). 80년대말부터 신규채용을 계속 확대해온 반도체 3사까지 채용규모를 줄이거나 동결시키는 판이다. 주요그룹들의 신규 ...

한국경제 | 1996.09.05 00:00

... (M&A)도 고려중이라고 밝혔다. 시게이트는 지난 2년간 25개 업체와 전략적 제휴를 맺거나 인수 합병계약을 맺었다. 이와함께 시게이트는 전세계시장에서의 우위를 유지하기 위해 해마다 전체 매출액의 10%이상을 연구개발 (R&D)에 투자하고 있다. 지난 85년 시게이트에 입사, 한국과 일본 중국시장을 중심으로 마케팅 및 사업기획을 맡아온 스테드부사장은 지난해7월 부사장에 취임, 해마다 2회씩 한국을 방문하는 부지런한 경영인으로 알려져 있다. (한국경제신문 ...

한국경제 | 1996.09.05 00:00

... 있다. 유럽 선진국들이 파업결의의 경우 노조원 3분의 2 찬성, 파업중단은 과반수 찬성을 원칙으로 하고 있는 것과 비교하면 한국은 파업요건이 너무 약하다. 회사측이 노조의 무리한 임금인상 요구에 밀릴 수 밖에 없게 돼 있다" (D그룹 관계자)는 것이다. 재계는 따라서 한계 사업정리 비용 절감등 "거품 제거"엔 기업이 솔선수범할테니 임금억제 만큼은 정부가 여건을 조성해 줘야 한다고 지적 한다. 또 근로자들에게도 현재의 경제위기 타개를 위해 조금만 자제해 ...

한국경제 | 1996.09.05 00:00

... 혐오감을 줄 정도는 아니지만 작은 눈 탓에 적극성이나 진취성이 없어 보인다는 주변의 "걱정반 충고반"을 들어온 터다. 그래서 이씨는 이번 기회에 "얼굴도 고치고 취직도 해보자"는 심산으로 쌍커플 수술 결심을 한 것이다. D대 국문학과 대학원 졸업반인 조모씨(28)는 또 다른 케이스. 조씨는 요즘 웅변학원을 다닌다. 거기서 조카 뻘인 초등학교 5,6학년생들과 "가 갸 거 겨"를 열심히 연습 하고 있다. 역시 취업준비를 위해서다. 조씨는 국문과 ...

한국경제 | 1996.09.05 00:00

... 비메모리반도체, 무선통신 및 응용기기, 계측 및 제어기기, 전자재료 등 기술집약산업이 취약한 까닭을 설명해 주고 있다. 기술집약산업일 수록 부품분야는 더욱 취약해서 부품국산화율이 디지털 휴대폰이나 캠코더의 경우 30~45% 였으며 16메가D램이나 노트북PC의 경우도 60%를 넘지 못했다. 한편 전자산업진흥회는 이날 통상산업부 등 정부당국에 휴대폰이나 노트북PC 등 수출유망상품의 국산화 개발자금을 1천억원으로 증액하고 국산화가 어려운 핵심부품 관세율을 현행 8%에서 ...

한국경제 | 1996.09.05 00:00

... B회사 등은 모든 회원이 공평하게 이용할 수 있도록 "순번제"를 실시한다. 연초에 회원들에게 피크시즌 예약계획을 접수, 추첨 등을 통한 방법으로 이용가능한 연휴 등을 미리 알려줘 번갈아가며 콘도를 이용할 수 있게한다. 그러나 D, H사 등 대부분의 콘도는 연휴 한달전에 예약여부를 통보, 1차 2차 3차로 나뉘어 희망장소나 날짜를 접수받아 추첨을 통해 예약권을 부여하고 있다. 당일 예약취소 등의 사례가 있을 경우 회원들에 감점을 매겨 종합점수에 미달될 ...

한국경제 | 1996.09.05 00:00

... 상황에 능동적으로 대응할 수 있어야 한다는 것. "지금 입사하는 사람들은 적어도 2020년까지는 회사에서 근무하게 된다. 앞으로 20~30년후의 세상에서 세계 1류기업을 이끌어 나갈 사람을 뽑는데 국제감각을 안따질 수 없다"(D그룹 인사담당자)는 설명이다. 기업이 원하는 인재가 갖춰야할 또 다른 기본 덕목은 합리적 상식을 갖춰야 한다는 점이다. 이는 기업의 경영패턴과 사회환경의 변화와 관계가 깊다. 과거 경제발전기에 국내기업은 "몸으로 때우는"사람을 ...

한국경제 | 1996.09.05 00:00

... 주요반도체회사들의 이익 감소폭이 예상보다 훨씬 클 것으로 전망된다. 히타치제작소는 4일 96~97년 사업년도(96년4월~97년3월)의 경상이익이 8백억엔선으로 전기대비 38%정도 줄어들 것으로 예상한다고 밝혔다. 히타치는 지금까지 D램가격의 하락에 따른 이익감소폭이 15%선에 머물 것으로 예상해 왔다. 미쓰비시전기도 올해 상반기까지는 9백억엔정도의 이익달성이 무난할 것으로 내다봤으나 최근 올 사업년도 경상이익목표를 전기대비 31% 감소한 7백억엔으로 낮춰잡았다. ...

한국경제 | 1996.09.04 00:00

... 더욱 코피티션이 절실합니다. 왜냐하면 비즈니스 게임의 범위가 넓어져 아무리 덩치 큰 기업이라도 단독으로 할 수 있는 일이 거의 없기 때문입니다. -요즘 반도체산업에 깊은 관심을 보이고 계신 것으로 알고 있습니다. 세계최대 D램 생산국인 한국이 요즘 반도체경기 침체로 몸살을 앓고 있는데 게임이론에 입각해 조언을 해주신다면.. 먼저 주어진 게임안에서 해법을 찾기 보다는 게임의 틀 자체를 바꾸겠다는 자세가 필요합니다. 한국 기업들이 주력하고 있는 D램시장은 ...

한국경제 | 1996.09.04 00:00