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고용보험사업장 근로자에 대해 수강료의 42%를 환급해주는 법원 경매강좌가 등장한다. 부동산금융전문업체인 유니에셋은 부동산경매전문 엠테크컨설팅과 공동으로 3기 경매분석사과정 수강생을 모집한다. 법정지상권 유치권 등 각종 경매함정과 실사례를 집중 강의하며 고용보험사업장 근로자에게는 수강료(60만원)의 42%를 환급해준다. 개강일은 오는 26일이며 강의 시간은 매주 일요일 오전 10시부터 오후 7시까지다. (02)541-4315

한국경제 | 2001.08.16 17:14

... 4.7%까지 증가하고 68만개의 일자리가 새로 생겨 총 고용이 5.2% 늘어날 것으로 추정됐다. 노동연구원은 14일 '근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향'이라는 연구 결과를 통해 근로시간 단축이 임금, 고용, 경제성장률 등에 ... 따른 신규고용 비용 감소 등을 고려할 때 실제 노동비용상승률은 이보다 낮을 것으로 예상된다. 지난 89년 주 48시간에서 44시간으로 법정근로시간을 단축했을 때 근로시간 단축이 진행된 4년동안(89년∼92년)의 노동생산성 증가율은 ...

연합뉴스 | 2001.08.14 15:15

... 전체 노동자의 연간 휴가. 휴일 수는 평균 136.5일에 불과하다고 지적했다. 민주노총은 특히 지난 99년 현재 근로자의 연간 노동시간은 2천497시간으로 이를 하루 8시간 노동으로 환산하면 연간 312일을 근무하는 꼴이 돼 실제 ... 포함시키지 않는 선진국의 휴가.휴일 수와 비교하는 잘못을 저질렀다"고 말했다. 이에앞서 대한상공회의소는 지난 5일 "법정휴가 155-165일(남성근로자 143-153일)에 기업이 관행적으로 부여하는 경조사휴가, 회사.노조창립일 휴무, ...

연합뉴스 | 2001.08.10 12:02

... 세계에서 가장 많이 쉬는 나라가 된다" 대한상의가 내놓은 '주5일 근무제 도입시 휴일수 국제비교'라는 분석자료는 근로시간 단축과 관련한 휴가일수 조정시,왜 약정휴가를 실제휴일 수에 포함시켜 논의해야 하는지를 잘 설명해준다. 약정휴가란 ... 경제불안이 확산되고 있는 상황에서 선진국보다 더 많이 놀도록 법적으로 보장해준다는 게 어디 말이 되겠는가. 정부는 근로시간 단축이 산업경쟁력 기반을 훼손하거나 기업에 추가부담을 주지 않도록 법정휴일제도 및 약정휴일관행을 개선하는데 각별한 ...

한국경제 | 2001.08.06 17:29

박영범 정부는 최근 법정근로시간을 주44시간에서 주40시간으로 단축하겠다는 방침을 밝힌 바 있다. 한 여론조사에 의하면 국민의 70%가 법정근로시간의 단축을 찬성하고 있다. 여가시간이 늘어나고 근로자들 삶의 질이 향상될 수 ... 명분은 휴일이 늘어남에 따라 문화 관광 레저관련 소비가 늘어나서 경제성장의 새로운 동인이 될 수 있다는 것이다. 근로시간 단축이 내수진작 효과가 있다는 것은 부인할 수 없으나,우리 경제의 근간인 제조업에 대한 영향을 고려하면 그와 ...

한국경제 | 2001.08.02 17:16

... 김호진 장관은 "주5일 근무제는 노사정위원회에서 먼저 합의가 이뤄진 뒤 추진되어야 한다"며 한발 물러섰다. 신홍 노사정위 근로시간특위 위원장은 법정근로시간을 주44시간에서 40시간으로 단축하는 시기를 비롯해 주5일 근무제 도입 후 연·월차 및 생리휴가제 개선방안에 대한 노사간 이견이 좁혀지지 않고 있다고 보고했다. 그러나 노사는 연장근로시간에 대해 지급하고 있는 임금을 없애는 대신 그만큼의 시간을 휴가로 사용하는 선택적 보상휴가제 도입에는 잠정 합의했다. 이와함께 ...

한국경제 | 2001.07.31 17:38

... 비롯해 주5일 근무제 도입에 따른 연월차 및 생리휴가제도 개선방안에 대해 노사간 이견이 좁혀지지 않은 상태라고 보고했다. 그는 그러나 근로시간 단축후 현행 임금수준을 유지하고 주휴일을 무급화하는 대신 임금을 보전하는 방안 등 일부 쟁점에서는 특위위원들간에 공감대가 형성됐다고 밝혔다. 그는 또 연장근로시간을 모아 휴가로 대신 사용하는 선택적 휴가 보상제를 도입하고 법정근로시간 적용대상에서 제외되는 운송업종 등의 근로시간 개선방안에 대해서도 의견접근이 ...

연합뉴스 | 2001.07.31 11:17

... 근무제는 시장부분에서도 상당한 파급효과를 미칠 것이 분명하다. 노동부는 △노동생산성 향상 △고용창출 △노사관계 안정 △산재감소 및 근로자의 건강증진 효과 등을 기대하고 있다. 노동생산성과 관련,법정근로시간이 주 48시간에서 44시간으로 단축됐던 지난 89∼92년의 경우 노동생산성이 연 평균 12.6% 증가,이전 4년의 평균 9.0%와 비교해 크게 높아졌다. 노동부는 근로시간이 40시간으로 감소할 경우 노동생산성이 더욱 높아질 것이라고 설명했다. 생산직의 경우 3교대 근무가 4교대로 바뀔 ...

한국경제 | 2001.07.27 20:37

... 소정근로시간을 결정하는 기초가 되고 또한 임금 산정의 기준이 되기 때문에 세부적으로 들어가면 문제가 복잡해진다. 법정근로시간을 줄일 때 실근로시간을 함께 줄일 것인지, 시간당 임금을 조정할 것인지 여부에 따라 근로자 임금은 물론 국민경제에 ... B의 시간당 임금이 5천원이고, 주당 실근로시간이 45.9시간이라고 할 때 B의 주당 임금은 23만4천250원(44시간X5천원=1.9X(5천원+2천500원))이다. 주5일 근무제가 도입된다고 가정하고 B의 주당 실근로시간을 법정시간 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 15:03

... 업체들은 늘어나는 비용부담을 감당하지 못해 설비 해외이전을 검토중이다. 한국경영자총협회는 주5일 근무에 따른 기업의 인건비 증가액이 15%에 이를 것으로 추정했다. 인건비 부담에 대한 노사마찰의 소지가 다분하다. 경총 김영배 전무는 "법정근로시간 단축은 현 경제여건을 고려할 때 시기상조"라며 "주5일 근무제에 대해 노사합의가 이뤄지려면 충격이 큰 중소.영세업체에 대한 지원책을 마련해야 한다"고 말했다. 정구학 기자 cgh@hankyung.com

한국경제 | 2001.07.25 16:34