전체뉴스 267681-267690 / 274,976건
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[사고] '21세기 기업홍보전략' 세미나 개최 .. 내달 5~7일
... 종업원이 함께 뒤는 PR"를 주제로 한 이번 세미나에서는 정보화 세계화시대에 필수적인 적극적 홍보수립 방안을 마련하고 위기에 처한 한국기업의 PR인지도를 강화해 과거 침묵으로 일관된 기업홍보전략을 공세적 대응전략으로 바꿀수 있는 혁신적인 프로그램을 소개합니다. 기간 :11월5일(수)~7일(금) 장소 :휘닉스파크(강원도 평창) 발표주제 21C 기업을 아리는 총체적 기업홍보전략 (사장과 전종업원이 혼연일체된 전사적 PR전략) 기업홍보믹스전략(여론을 유리하게 ...
한국경제 | 1997.10.29 00:00
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[97 인재개발대회] 삼성SDS, 종합대상 수상 영예
... 뽑혔다. 또 김희용 벽산그룹 부회장과 박영하 LG기공 대표이사는 우수한 인적자원을 길러내는데 탁월한 지도력을 발휘한 기업인으로 선정됐다. 한국능률협회 송인상 회장은 30일 "97년 한국인재개발대회" 심사결과를 발표, "혁신적인 교육시스템 등을 통해 인적자원의 수준을 한단계 끌어올린 삼성SDS에 종합대상, 우수 인력 양성에 힘쓴 김희용 벽산그룹회장과 박영하 LG기공 대표이사에게 최고경영자상을 수여키로 결정했다"고 밝혔다. 최우수기업상은 한솔제지(대형기업), ...
한국경제 | 1997.10.29 00:00
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[김선홍 기아회장 사퇴] 기아사태 관련 일지
7월4일 =기아채권은행단 대책회의 : 기아자금지원 방안 논의 7월15일 =기아그룹 15개 계열사 ''부도유예협약'' 대상업체 지정 7월16일 =기아그룹 ''경영혁신 기획단'' 발족, 자구계획 발표 7월22일 =주요 채권금융기관장 간담회 개최 김선홍 회장 사표 제출 등을 조건으로 7월30일이전에 1천6백억원이내에서 공동지원하기로 합의 8월4일 =채권금융기관 1차대표자 회의 : 부도유예기간 9월29일까지로 결정 8월14일 =주요 채권은행장 ...
한국경제 | 1997.10.29 00:00
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대책 늦으면 불황 장기화..전경련 기조실장회의 뭘 논의했나
... 기업의 경영권을 장악하는 사례가 늘어나고 있다"며 "이런 상태를 방치할 경우 국내 산업기반 자체가 흔들릴 수 밖에 없다"고 말했다. 그렇다고 재계가 이날 우는 소리만 한 것은 아니다. 어려울 때일수록 기업은 더욱 구조조정과 경영혁신활동에 박차를 가해 불황에도 흔들리지 않은 튼튼한 성장기반을 갖추도록 노력하겠다는 의지도 밝혔다. 이와 함께 대대적인 구조조정이 대기업그룹을 중심으로 실행되고 있는 만큼 경제회복은 언제든 가능하다는 자신감도 내비쳤다. 경제정책의 ...
한국경제 | 1997.10.29 00:00
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[97 인재개발대회] 수상업체 공적 : 최우수 연수원상
[ 한전 연수원 ] *** 원장 : 윤행순 지난 94년 제2의 창립을 선언, "최고의 능력과 자질을 갖춘 인재육성"이란 목표를 설정하고 교육체계를 대대적으로 개편했다. 우선 회사의 혁신전력과 교육프로그램을 연계시켰으며 최신교육기법을 도입하고 교육인프라를 확충했다. 또 계층교육과 직무교육 체계를 개편하고 경영관리능력, 세계화 능력 개발을 위해 교육프로그램을 혁신했다. 특히 공기업 최초로 개발한 자사형 교육프로그램 "한전인 가치개발 고급 ...
한국경제 | 1997.10.29 00:00
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[시론] 증시붕괴를 막으려면..최흥식 <조세연 선임연구위원>
... 세계뉴스를 진행하고 있는 상황에서는 모든 국민이 국수주의자나 우물안 개구리 사고방식에 얽매이지 않을 수 없게 된다. 이제 우리 모두 반성할 때가 됐다. 아직도 늦지 않았다. 정부를 비롯하여 공공부문부터 반성하고 과감하게 혁신을 하여야 한다. 공공부문의 종사자가 총 경제활동인구의 10%를 상회하고, 공공부문의 예산규모가 GNP의 30%를 넘는 상황에서 공공부문이 부정부패를 척결하고 과감한 효율화 방안을 마련하여 구체적으로 개혁을 시행할 때 다른 부문의 ...
한국경제 | 1997.10.29 00:00
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[김선홍 기아회장 사퇴] 기아호 새 선장 누가 되나
... 했을 때 이는 박사장을 염두에 두고 한 말이라는데 별다른 이견이 없다. 기아직원들도 "박사장이라면 기아의 정체를 보존하는데 큰 문제가 없을 것" 이라고 말한다. 박사장이 김회장과 공동의 책임추궁대상으로 몰릴 경우 송병남 경영혁신단 사장, 이종대 기아정보시스템사장, 제일은행감사출신인 이범창 전 기아자동차부회장, 한승준 기아자동차자문역 등이 후보로 거론되고 있다. 박사장을 비롯한 이들 전현직 기아인사들은 모두 기아사정을 잘 알지만 조직장악력이 부족하고 ...
한국경제 | 1997.10.29 00:00
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기업 자금조달 대책 촉구..전경련, 30대그룹 기조실장 회의
... 차질을 빚고 있다며 이같이 의견을 모았다. 기조실장들은 이날 회의에서 정부는 재정역할 확대와 한은특융 등을 통해 자금난에 처한 중소기업과 금융기관의 부실채권을 시급히 정리해 줘야 한다고 주장했다. 또 기업이 자구노력과 경영혁신 차원에서 실시하고 있는 부동산 매각 한계사업철수 기업분할 매각 등 구조조정을 위한 지원책이 시급함을 촉구하고 우선 기업이 자기신용만으로도 설비투자와 기술개발 등을 위한 자금조달을 할 수 있도록 금융시장을 더욱 개방해 줄 것을 ...
한국경제 | 1997.10.29 00:00
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[제34회 저축의 날] 은탑 수상 : 이석용 <손해보험협회장>
초대민선 손해보험협회장으로 선임돼 중임 임기중에 있는 이석용 손해보험 협회장은 삼성생명 재직시 국내 최초로 총국및 영업국 제도를 도입, 보험 영업조직의 일대혁신을 불러일으켰던 장본인. 그같은 체제는 요즘도 생.손보업계의 주요 영업조직시스템으로 기능하고 있다. 삼성생명 삼성화재에 이어 동부화재로 자리를 옮긴 이회장은 생명보험스타 일의 영업방식을 손해보험사에 접목하는데 힘을 기울여 만성적인 적자상태를 흑자로 전환하는 기틀을 마련했다는 평가를 ...
한국경제 | 1997.10.28 00:00
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[천자칼럼] 특허 복덕방
... 결합이다. 이 정보라는 지적자본을 경제 정치 외교 군사 등에 어떻게 잘 응용하느냐가 앞으로 국가의 명운을 가름할 요체인 셈이다. 정보는 새로운 부의 원천을 만들어낸다. 진행중인 사업에 새 지식을 적용하면 생산성이 향상되어 기술혁신에 연결된다. 부의 추구는 곧 정보의 추구이며 생산기술에 정보를 응용하는 것을 의미한다. 과거에 부를 축적하기 위해 가장 좋은 농지나 탄광을 찾아 헤맸듯이 요즘은 최량의 정보를 얻으려는 경쟁이 벌어지고 있는 것이다. 새로운 ...
한국경제 | 1997.10.28 00:00