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... 무엇이냐"고 추궁. 이의원은 또 "경기지방노동위원회가 지난3월 부천세종병원의 노사분규 중재결정 에서 나타났듯이 노조전임자에 대한 임금지급은 부당노동행위라는 해괴한 판정을 내 리는가 하면 인천지역노위는 노사쌍방간에 합의된 단체협약을 변경토록 의결하는등 노사의 자율성을 침해하고 있는데 노동위의 이같은 행위의 근본의도는 무엇이냐"고 질책. 김병용의원(민자)은 "중앙노동위의 판정에 불복하여 행정소송을 제기하는 건수 가 88년의 79건에서 지난해에는 1백34건으로 ...

한국경제 | 1990.11.28 00:00

... 노사분규의 대부분은 임금인상등 처우복지문제보다 노조의 경영 인사권 참여 근무시간중의 조합활동 노조전임자수 보충협약등 단체협약조항에 대한 노사간 이견때문에 빚어지고 있는 것으로 밝혀졌다. 17일 노동부 분석에 따르면 올들어 이날 ... 조합전임자는 업종, 조합원수 사업장의 특수성을 감안 노사가 융통성 있게 조정하고 노조전임자에 대한 임금은 노조의 자율성확보와 경영자의 부당 노동행위소지를 없앤다는 측면에서 회사측이 금전 지급범위를 축소 시켜야 한다고 밝혔다.

한국경제 | 1990.10.17 00:00

노사간에 합의로 체결된 단체협약조항에 대해 행정관청이 인사경영권을 침해하고 있다는 이유로 변경할 것을 명령, 노조측이 크게 반발하고 있다. *** "인사경영권 침해한다" 이유 *** 인천직할시 서구청은 최근 로켓트보일러의 ... 임명하도록 한 조항등이 위법 부당하다고 지적, 변경을 지시했다. 노조측은 이에 대해 "지난해 11월 노사가 자율적인 협상을 통해 단체협약을 체결했으며 내용도 노동법 위법사항이 없는데다 행정관청과 노동위원회가 개입하는 것은 ...

한국경제 | 1990.07.27 00:00

단체협약규정에 의해 조합비를 급여에서 일괄 공제하고 있는 사업장에서 사용자의 사주에 의해 50여명의 조합원이 노조집단탈퇴서를 제출하고 회사측 은 이를 이유로 집단탈퇴를 제출한 조합원의 조합비를 공제하지 못하도록 했을 경우 ... 조합비 납부를 거부하는 조합원의 조합비는 공제할수 없다. 따라서 조합원이 탈퇴의사를 노동조합에 표시하고 이에따라 회사측이 이들 의 조합비를 일괄공제하지 않는것은 노동조합의 자율성을 저해하는 부당 노동행위로 볼수 없다.

한국경제 | 1990.06.19 00:00

아파트 분양가 자율화문제가 또다시 쟁점화될 전망이다. 71개 주택건설지정업체들은 4일 "민간주택 건설촉진을 위한 긴급건의"를 채택하고 이를 청와대 국회 건설부등 관계당국에 보내 "오는 10일까지 현행 원가연동제의 모순이 개선되지 ... 공시지가를 기준한 감정평가에 따르기 때문에 실제거래가 보다 낮게 반영, 분양가를 비현실적으로 만들고 있고 선수협약에 의한 공영택지공급때 계약금등 선수자금에 대한 이자계산및 기간을 불인정, 발생이자를 보상 받을수 없어 업계의 ...

한국경제 | 1990.05.05 00:00

아파트 분양가 자율화문제가 또다시 쟁점화될 전망이다. 71개 주택건설지정업체들은 4일 "민간주택 건설촉진을 위한 긴급건의"를 채택하고 이를 청와대 국회 건설부등 관계당국에 보내 "오는 10일까지 현행 원가연동제의 모순이 개선되지 ... 공시지가를 기준한 감정평가에 따르기 때문에 실제거래가 보다 낮게 반영, 분양가를 비현실적으로 만들고 있고 선수협약에 의한 공영택지공급때 계약금등 선수자금에 대한 이자계산및 기간을 불인정, 발생이자를 보상 받을수 없어 업계의 ...

한국경제 | 1990.05.04 00:00

... 쟁의발생 신고서를 냈다. 울산지방노동사무소에 따르면 이 회사 노사양측은 지난달 13일부터 모두 80개항의 단체협약안을 놓고 교섭에 들어가 지난 14일까지 4차례 협상을 벌여오다 회사측이 일방적으로 쟁의발생신고를 했다는 것. ... 노조(위원장 김진수.35)는 "회사측이 노조와 협상도 제대로 해보지 않고 일방적으로 당국의 중재에 의존하는등 노사 자율의 원칙을 깨고 있다"고 주장했다. 회사측은 "오는 4월말이면 기존의 단체협약이 법정효력을 잃게 되기 때문에 ...

한국경제 | 1990.04.19 00:00

... 관리직사원 487명과 노조원 200여명이 정상 출근, 각 부서별로 작업준비를 마쳤다. *** 빠르면 주내 단체협약안 서명 *** 이들중 기능직사원들은 냉각된 가열로에 불꽃을 당긴것을 비롯 1,500도의 전기로와 연속주조기(CCM) ... 있을것으로 보인다. *** "선조업 후협상"...실마리 찾아 *** 이날 회사측은 공고문을 통해 "현재 진행중인 단체교섭의 미타결부분은 노사의 의견을 존중, 성실한 자세로 빠른 시일내에 자율적으로 해결하겠다" 고 다짐했다.

한국경제 | 1990.04.03 00:00

... 관리직사원 487명과 노조원 200여명이 정상 출근, 각 부서별로 작업준비를 마쳤다. *** 빠르면 주내 단체협약안 서명 *** 이들중 기능직사원들은 냉각된 가열로에 불꽃을 당긴것을 비롯 1,500도의 전기로와 연속주조기(CCM) ... 있을것으로 보인다. *** "선조업 후협상"...실마리 찾아 *** 이날 회사측은 공고문을 통해 "현재 진행중인 단체교섭의 미타결부분은 노사의 의견을 존중, 성실한 자세로 빠른 시일내에 자율적으로 해결하겠다" 고 다짐했다.

한국경제 | 1990.04.02 00:00

... 이제까지의 방침을 바꿔 앞으로는 국민경제에 파급효과가 큰 것만 가려 선별대처 함으로써 가능한한 분규해결을 노사자율에 맡기도록 하는 한편 근로자 복지향상에 적극 노력할 계획이다. *** 여타 분규노사자율에 맡길 계획 *** ... 비롯 노사합의사항을 노조총회를 통해 부결하는 행위 무노동임금 원칙위배 노조전임자의 과도한 요구 사용자의 인사/경영권간섭 협약기간중 파업등 불법적인 쟁위행위등에 대해서는 계속 강력히 다스려나갈 방침이라고 덧붙였다.

한국경제 | 1990.03.30 00:00