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... '알리오'에 공개된 339개 공공기관의 임직원 수와 신규 채용 인원을 조사한 결과 이처럼 나타났다. 공공기관 정직원 수는 2022년 40만668명에서 2024년 3분기 39만6천11명으로 2년 반 동안 4천657명(1.2%) 줄었다. 일반 정규직 신규 채용 인원은 2022년 2만4천448명, 2023년 2만207명, 2024년 1∼3분기 1만3천350명으로 매년 평균 20% 가까이 줄어들었다. 이 기간 신규 채용을 줄인 공공기관은 223곳이나 됐지만 채용 규모를 유지한 ...

한국경제TV | 2025.02.04 07:48

... 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) 제4항에 따라 피해자가 신고 후 불이익을 줘서는 안 되며 근로기준법 제109조에 따라 최대 3년 이하의 징역 또는 3000만원 이하의 벌금이 발생한다. 이 노무사는 "오요안나는 MBC 정규직이 아니더라도 계약직으로 내부에 소속된 직원이기 때문에 사회보험으로 보장받는 산재 처리도 가능하다"며 "만약 오요안나가 괴롭힘을 지속해서 호소했음에도 MBC가 묵살한 경우, 충분히 주의를 기울였어도 알 수 있을 만큼의 내부 ...

한국경제 | 2025.02.04 06:31 | 유지희

... 분석해보면 데이터 이면에 숨겨진 본질은 각 문화권에서의 기업과 노동자를 대하는 태도, 구성원의 의사결정 방식 등이다. 한중일 동아시아 3국의 주요 대기업 인력 구성의 가장 큰 특징은 외국인에 대한 배타성이다. 이들 국가 모두 외국인 정규직 근로자 비중이 낮기 때문에 기업문화에 지역 특수성이 더해질 수 있다. 북미권과 비교할 때 동아시아의 지역 특수성은 ‘호프스테더 문화’에서 드러나는 낮은 개인주의 성향이다. 북미는 사적인 관계에서 부탁을 잘 들어주지 ...

한국경제 | 2025.02.04 06:00 | 이미경

... 논란이 됐다. 유족들은 서울중앙지법에 문건에 언급된 인물을 대상으로 손해배상청구 소송을 제기한 것으로 알려졌다. 또한 오요안나는 공개 채용을 통해 선발됐음에도 MBC는 기상캐스터의 경우 프리랜서 계약을 맺으며 관리해 왔고, 정규직이 아니었다는 점에서 적극적으로 직장 내 괴롭힘에 대응하지 못했다는 지적도 있었다. 직장갑질119 온라인노조는 이런 고용 형태를 '불법 프리랜서 계약'이라고 칭했다. 문제는 MBC가 해당 사안에 대해 "고인이 ...

한국경제 | 2025.02.03 21:41 | 김소연

... "외부 전문가가 참여하는 진상조사위원회를 구성하기로 한 만큼 한치의 숨김없이 오요안나 씨에게 있었던 일을 밝히길 요청한다"고 말했다. 이어 "아울러 진상규명에만 머물 것이 아니라 기상캐스터를 포함한 방송사 내 비정규직들의 노동 환경 전반을 점검하여 제도적 개선책을 마련하고 악습이 있다면 도려내야 한다"며 "국민의 신뢰를 받는 공영방송으로써 마땅히 해야 할 책임 있는 조치일 것"이라고 덧붙였다. 이소영 민주당 의원도 ...

한국경제 | 2025.02.03 19:46 | 이슬기

... 찾지 못해 결국 노동시장에 참여하지 않는 Z세대 니트족이 늘고 있다. 실제로 영국 교육부 자료에 따르면, 10년 전에는 졸업생의 94%가 1년 내 취업하거나 추가 교육을 받았다. 그러나 2024년에는 졸업 후 15개월이 지나도 정규직으로 취업한 비율은 59%에 불과했다. 블룸버그는 Z세대 남성의 니트족 비율이 여성보다 높다고 분석했다. 보도에 따르면, 지난해 기준 25세 미만 대학 졸업자 남성 5명 중 1명이 실업 상태였으며, 여성보다 적극적인 구직 활동을 ...

한국경제 | 2025.02.03 18:03 | 김민주

... 대표에게 ‘당원권 정지 2년’의 징계를 결정했다. 조사 결과에 따르면 강 전 대표는 당직자 B씨에게 "큰 사고를 치지 않으면 1년은 계속 일할 수 있을 것"이라고 약속했지만, 대선 이후 정규직 계약을 보장한 바 없다고 기존 근로조건을 일방적으로 바꿨다. 명절에 자신이 출연한 라디오 녹취를 요청했고, 직원의 휴가일을 직접 지정하기도 했다. 강 전 대표는 징계권자가 권한을 남용했는지 여부에 대해 다퉈볼 여지가 있다며 징계 ...

한국경제 | 2025.02.03 17:08 | 최해련/배성수

... 일본학생지원기구는 2021년 4월 기업 등을 대상으로 ‘대리 반환’ 제도를 도입했다. 직원이 기구에 갚아야 할 금액을 기업이 직접 송금할 수 있게 했다. 노인 배식 서비스 기업 실버라이프는 작년 11월 기준 정규직의 약 10%에 해당하는 27명의 학자금을 대신 상환하고 있다. 7년에 걸쳐 대출금 전액을 대신 갚는데, 대상은 신입이든 경력이든 따지지 않는다. 직원이 7년까지 다니지 않고 퇴사해도 환불을 요구하지 않는다. 일본에선 월급에 추가로 일정 ...

한국경제 | 2025.02.03 15:42 | 김일규

... 인턴의 4대 보험, 주 40시간 근무 보장 및 지원금(월 168만원) 외 월 최소 급여(세전 209만6270원)를 지급할 수 있는 사업장이어야 한다. 체육공단은 110개 기업에 인턴 1명씩 지원할 예정이다. 기본 3개월 지원 후 정규직으로 전환하는 기업에는 최대 4개월의 인건비를 추가로 지원한다. 신청 기간은 오는 17일 오후 3시까지로, 스포츠산업 구인·구직 누리집 ‘잡스포이즈’에서 온라인으로 신청하면 된다. 세부 지원 자격 등 ...

한국경제 | 2025.02.03 14:12 | 서재원

... 국민의힘에서는 고용노동부가 나서 MBC에 대한 특별근로감독을 실시해야 한다는 목소리가 나왔다. 당 법률자문위원장인 주진우 의원은 "MBC는 자정 능력을 상실했고 자체 진상조사는 믿기 어렵다"며 "이번 사건은 비정규직, 계약직의 차별 문제, 직장 내 괴롭힘, 산재 사망사고, 중대재해처벌법위반, MBC의 은폐 의혹, 유족에 대한 2차 가해 등 우리 사회 노동 문제의 집약판"이라고 비판했다. 한편 오요안나는 지난 9월 사망했으나 이 사실이 ...

한국경제 | 2025.02.03 11:00 | 신현보