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    • 금융파업 강행땐 손배訴 봇물 전망 .. "쟁의대상 벗어나 불법"

      ...노조가 파업을 강행할 경우 형사적 책임 외에 대규모 손해배상 소송에 휘말릴 가능성이 큰 것으로 보인다. 정부 관계자는 10일 "현재로서는 파업이 이뤄지더라도 은행의 정상영업이 가능하다고 본다"고 전제, "하지만 파업으로 피해를 ... 금융노조의 요구사항인 관치금융 철폐 금융지주회사법 제정 연기 예금 부분보장제 보류 등은 근로조건과 무관하며 노사교섭 수준에서 해결될 수 없는 사안인 만큼 쟁의대상이 될 수 없다는 것이다. 강현철 기자 hckang@hank...

      한국경제 | 2000.07.11 00:00

    • 재계 '수세경영' 전환 .. 은행 노사갈등...고유가...자금시장 불안

      ... 재조정키로 했다. 최근 전경련이나 대한상의의 기업경기 전망에도 이런 분위기가 그대로 나타나고있다. 대한상의 조사관계자는 "기업인들이 사회갈등분위기와 유가상승등 고비용구조 재연을 우려한 나머지 향후 산업경기를 어둡게 보고있다"고 전했다. ... 있다"고 지적했다. 경영환경 악화요인=대기업 경영자들은 병의원의 집단 휴폐업,금융노련의 파업방침등 사회갈등이 노사관계 악화로 이어질까봐 걱정하고 있다. 노동부 집계에 따르면 올들어 발생한 노사 분규건수(7월 5일까지)가 작년 같은 ...

      한국경제 | 2000.07.10 00:00

    • [신노사 현장을 가다] (9) 'ASE코리아' .. 노사한마디 : 곽노용

      ... 없다. "행복한 직장"을 만들기 위해 애쓰고 있다. 신명나게 일할 수 있는 회사,출근하면 즐거운 회사,사원간의 우애가 깊은 회사를 만들고 싶다. 일하는 것이 재미 있으면 생산성도 높아진다. 자연스럽게 임금도 올라갈 수 밖에 없다. 노사가 서로 동등한 위치에서 신뢰와 정직으로 대한다면 좋은 관계가 유지될 것이다. 회사측에 할 얘기가 있다면 하루에 2~3차례라도 최고경영자를 찾아간다. 진행과정을 수시로 확인하면 대부분의 현안이 해결된다.

      한국경제 | 2000.07.10 00:00

    • [신노사 현장을 가다] (9) 'ASE코리아' .. 노사한마디 : 김영훈

      사원이 없다면 경영도 없다. 사원의 비전과 이익은 곧 회사의 발전과 가치로 직결된다. 노사간 신뢰가 조성된 회사라야 고객의 믿음을 얻을 수 있다. 노사가 서로 믿으려면 투명성이 전제되어야한다. 우리는 모든 이야기를 터 놓고 이야기한다. 사원 모두를 인격체로 존중한다. 좋은 품질을 유지하려면 노사 양측의 노력이 뒤따라야 한다. 노사는 같은 목표를 달성하기 위해 서로 충고하고 협조하는 관계가 되어야 한다. 앞으로도 인간존중의 경영과 노사가 함께 참여하는 ...

      한국경제 | 2000.07.10 00:00

    • 청와대비서실-자민련 지도부간 골프회동 취소.

      ... 취소됐다. 한광옥 청와대 비서실장은 금융파업 위기를 해결하기 위한 제2차 노.정협상이 이날 열리는 점 등을 고려,김종필 자민련 명예총재에게 전화를 걸어 모임 연기를 요청했고 김 명예총재도 이를 흔쾌히 받아들인 것으로 알려졌다. 청와대 관계자는 이와 관련,"금융파업과 의료계 재폐업등 노사불안이 지속되고 있는 상황에서 한가롭게 골프를 칠수는 없다는 의견이 모아져 김 명예총재에게 회동의 연기를 요청한 것"이라고 설명했다. 당초 이번 모임에는 자민련측에서 김 명예총재와 ...

      한국경제 | 2000.07.10 00:00

    • [서영훈대표 국회 연설] 금융부실 조속 해결 .. '연설 뭘 담았나'

      ... 구체적 추진과제로 금융시장 부실문제의 조속한 해결과 기업 구조조정의 차질없는 이행 등을 꼽았다. 금융과 기업, 노사관계, 공공부문 4대 개혁의 완수에 우리 경제의 성패가 달려 있는 만큼 개혁의 고삐를 조여 나가야 한다며 야당과 국민의 ... 후속조치 준비와 이행 등에 연설의 많은 시간을 할애했다. 투자보장협정 등 제도정비와 탄력적 상호주의 적용 등 남북관계 진전을 위한 방안에 무게를 실었다. 서 대표는 남북정상회담으로 남북간 평화 시대의 전기를 마련했다며 초당적 협력에 ...

      한국경제 | 2000.07.08 00:00

    • [사설] (8일자) 난항 예상되는 복수표준

      ... 있어 해당기업이 반발할 조짐마저 보이고 있다. 물론 우리는 정부가 기업의 의사결정에 간여하는 것은 원칙적으로 반대한다. 하지만 정부가 주파수를 할당해줘야만 사업추진이 가능한 IMT 사업의 경우 업계자율로 문제해결이 곤란할 경우 산업정책적 차원의 정부간여는 인정돼야 한다. 정부간여가 불가피하다면 업계간 갈등이 더 깊어지기 전에 적극적인 조정역할에 나서야 한다. 이를 방치할 경우 노사관계의 불안요인이나 통상마찰 요인이 될 수도 있기 때문이다.

      한국경제 | 2000.07.08 00:00

    • 내달 全大 대권과 무관 .. 김대통령 밝혀

      ... 총재인 김대중 대통령은 오는 8월 전당대회에서 실시되는 최고위원 경선에 대해 "이번 선거는 당권이나 대권과는 관계가 없다"며 "당권과 대권에 관계된 전당대회는 2002년에 열릴 것"이라고 7일 말했다. 김 대통령은 이날 저녁 ... 대표 등 민주당 소속 의원과 당직자 1백40여명이 참석한 청와대 만찬에서 이같이 밝히고 인권국가 금융.기업.노사.공공 등 4대분야 개혁과 지식정보 강국 생산적 복지의 강화 세대.지역.계층간 화합 남북간 화해, 협력과 평화공존, ...

      한국경제 | 2000.07.08 00:00

    • 직업훈련비 내년 전액 지원 .. 노동부, 1인2자격 정책 설명

      ... 지원 및 대출에 나서기로 했다. 김재영 노동부 고용정책실장은 "지난 2월부터 한국경제신문과 시행해온 근로자 1인 2자격 갖기사업에 2백34개 사업장의 2만1천명이 참여를 신청했다"며 "이 사업은 기업과 근로자의 경쟁력을 높이고 노사관계 안정에도 기여하는만큼 앞으로도 적극 추진해나가겠다"고 말했다. 한편 이날 우수사례를 발표한 LG화학 익산공장 박종근 상무보는 "1인 2자격 사업 참여로 생산성이 올라가고 직원들의 사기와 학습열이 높아지는 등 긍정적인 효과가 나타나고 ...

      한국경제 | 2000.07.07 00:00

    • [사설] (7일자) 건강보험공단의 파업 폭력

      ... 수 없다. 이사장을 때리고 임원들에게 무릎을 꿇게한뒤 원산폭격을 시켰다니 참으로 어처구니가 없다. 이러고서도 노사간 인간관계가 온전할리 없고보면 한마디로 막가파식 행동이었다고 밖에 달리 할말이 없다. 더욱 충격적인 것은 "죽음의 ... 아니다. 길가다 모르는 사람과 맞부딪쳐 빚어질 수도 있는 우발적인 해프닝성 폭행과 달리 두고두고 사업장내 조직및 인간관계에 후유증을 남기는 성질의 것이고,기본적으로 반윤리적인 것이란 점에서 더욱 엄하게 대처하는 것이 당연하다. 임원들의 ...

      한국경제 | 2000.07.07 00:00