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    • ['新노사 패러다임' 국제학술대회] 독일車산업 작업조직..롤란드 <교수>

      노동부 주최로 2일 은행연합회관에서 열린 ''21세기 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 국제학술회의''에 참석한 토머스 코한 교수와 해리 카츠 교수, 롤란드 스프링거 교수, 러셀 랜즈버리 교수, 나카무라 게이스케 교수는 모두 작업장 혁신의 중요성을 강조했다. 노사관계분야에서 세계 최고 수준의 석학으로 인정받고 있는 교수 5명이 한 자리에 참석한 것은 이례적인 일이다. 노동연구원이 주관한 이번 학술회의에서 대립주의에 기초한 국내 노사관계를 참여와 ...

      한국경제 | 2000.06.03 00:00

    • ['新노사 패러다임' 국제학술대회] '토론요지'

      노동부 주최로 2일 은행연합회관에서 열린 ''21세기 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 국제학술회의''에 참석한 토머스 코한 교수와 해리 카츠 교수, 롤란드 스프링거 교수, 러셀 랜즈버리 교수, 나카무라 게이스케 교수는 모두 ... 제도학자들의 주장을 반복하고 확인시켜주는 수준에서 머문 것 같다. 자동차와 정보통신산업등 산업별 특수성에 따른 고용관계의 차이가 제대로 다뤄지지 않은 점도 유감이다. 발표자는 한 국가 내에서 고용관계의 다양성을 높이는 요인으로 근로자들끼리 ...

      한국경제 | 2000.06.03 00:00

    • ['新노사 패러다임' 국제학술대회] 印尼의 '도요타시스템'

      노동부 주최로 2일 은행연합회관에서 열린 ''21세기 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 국제학술회의''에 참석한 토머스 코한 교수와 해리 카츠 교수, 롤란드 스프링거 교수, 러셀 랜즈버리 교수, 나카무라 게이스케 교수는 모두 작업장 혁신의 중요성을 강조했다. 노사관계분야에서 세계 최고 수준의 석학으로 인정받고 있는 교수 5명이 한 자리에 참석한 것은 이례적인 일이다. 노동연구원이 주관한 이번 학술회의에서 대립주의에 기초한 국내 노사관계를 참여와 ...

      한국경제 | 2000.06.03 00:00

    • ['新노사 패러다임' 국제학술대회] 호주의 작업장 개혁..러셀 <교수>

      노동부 주최로 2일 은행연합회관에서 열린 ''21세기 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 국제학술회의''에 참석한 토머스 코한 교수와 해리 카츠 교수, 롤란드 스프링거 교수, 러셀 랜즈버리 교수, 나카무라 게이스케 교수는 모두 ... 이후 자유당-국민당의 보수연립 정부는 노동시장 개혁에 있어 보다 "강경한" 입장을 취했다. 이로인해 노조와의 관계는 갈등적인 양상을 보였다. 보수연립정부 아래서의 작업장 변화는 노조와의 협력에 의해 이끌어지기 보다는 사용자 측의 ...

      한국경제 | 2000.06.03 00:00

    • [5.31 '현대 경영혁신'] 현대車 반박성명 .. '어젯밤 긴급 회의'

      ... 30여년간 자동차 업계에 종사해온 책임 전문경영인으로 기아자동차 인수이후 약 6천억원 이상의 이익을 실현시켰다"며 "노사관계를 안정시켰으며 공격적인 글로벌 경영전략을 직접 진두지휘하는 등 이미 세계 자동차 업계에서 역량을 인정받아 왔다"고 ... 원리원칙 경영에 충실하고 전문성에 바탕을 둔 경영을 해 나가야 한다는 취지로 이해한다"고 덧붙였다. 현대자동차 관계자는 "이번 발표는 현대자동차의 대주주인 정몽구 회장과 한마디의 상의도 없이 이뤄졌다는데 가장 큰 문제가 있다"며 ...

      한국경제 | 2000.06.01 00:00

    • [사설] (1일자) 둔화되고 있는 실물지표

      ... 경색 등은 지금의 경기국면에 치명적인 악영향을 줄 위험성이 있다. 특히 노동계가 임금인상과 근로시간 단축,구조조정 중단,기업해외매각 반대 등의 명분을 내걸고 총파업을 강행하고 있는데서도 알수 있듯이 본격적인 임금협상을 앞두고 올해 노사관계가 어떤 사태로 발전할지 낙관하기 어려운게 현실이다. 최악의 경우 그같은 여러가지 변수들이 한꺼번에 노출된다면 제2의 경제위기는 기우가 아닌 현실로 대두될 가능성도 없지않다는 점을 정책당국이 유념해야 할 것이다. 우리 경제가 안고 ...

      한국경제 | 2000.06.01 00:00

    • 주한미군 기지 '석면오염' .. 관련시설 방치 항의

      ... 물론 이 곳의 한국 근로자와 인근 주민에까지 영향을 미칠 가능성이 크다. 성조지 최근호(28일자)에 따르면 한국내 미군속들이 소속된 미연방 공무원노조(NNFE) 제 1363 지부는 석면오염에 따른 제소장을 샌프란시스코 소재 미연방 노사관계청(FLRA)에 제출했으며 앞으로 2주내 시정조치를 취하지 않으면 노사관계청의 변호사들이 조사를 시작한다고 밝혔다. 성조지는 주한미군 당국이 지난96년부터 캠프 헨리와 워커(대구),캐롤(왜관),하얄리아(부산) 등 4개 기지가 석면에 ...

      한국경제 | 2000.05.31 00:00

    • 총파업 위력 초미관심

      ... 지역의료보험 노조가 참여하면 국민들이 불편을 감수해야 한다. 더구나 대기업을 중심으로 임금교섭이 늦어지는 점도 향후 노사관계를 위협할 요소다. 그렇지만 이번 파업은 "찻잔속의 태풍"으로 끝날수 있다는 시각도 있다. 서울지하철 한국통신등 ... 정부 대응=노동부는 강.온 양면 전략을 구사하고 있다. 주5일 근무제 등의 요구사항은 전향적으로 검토하되 노동관계법을 무시한 파업을 벌인 주동자는 사법처리한다는 것이다. 서울지방노동위원회는 서울대병원에 대해 직권중재에 회부,파업을 ...

      한국경제 | 2000.05.31 00:00

    • 툭하면 滯賃...'벤처 怪談' .. 경쟁 치열해지자 임금체불

      벤처기업에서 노사분쟁이 잦아지고 있다. "한몫"잡겠다며 안정된 직장을 내던지고 모험을 택했지만 일만 잔뜩 시키고 월급조차 제대로 주지 못하는 벤처기업이 속출하기 때문이다. 스톡옵션이나 퇴직금을 둘러싼 마찰도 심심치 않게 벌어지고 ... 지방노동사무소에는 올들어 전체 고소.고발.진정 건수중 절반 가까이가 벤처기업과 관련된 사안일 정도다. 강남 지방노동사무소 관계자는 "요즘 들어오는 진정은 대부분 이름이 "~정보","~테크","~컴"인 기업"이라며 "벤처기업들의 경영상태가 심각하게 ...

      한국경제 | 2000.05.31 00:00

    • [사설] (31일자) 한-일 투자협정에 거는 기대

      ... 결과,최근 들어서는 외국인 직접투자 실적이 사상 최대 규모에 달하는 등 상당한 결실을 거두고 있다고는 하지만 일본과의 관계에서 풀어야할 경제 현안이 아직 산적해 있는 것이 현실이고 보면 한.일 양국 정상이 투자협정의 체결 등 경제협력에 ... 열렸고 지난해말에는 초안까지 교환한 상태여서 연내 체결이 결코 무리한 일정은 아닐 것이다. 일본인 투자기업에서의 노사문제나 우리 상사원에 대한 일본측의 비자면제등 사소한 견해차가 있다지만 이는 앞으로의 실무회담을 통해 충분히 해소할 ...

      한국경제 | 2000.05.31 00:00