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    • [특파원코너] 급변하는 중국의 노동시장

      "우리나라 젊은이들은 취직할 때 이력서를 쓰고,중국인들은 합동서(계약서)를 쓴다" 베이징의 한 대기업 인사담당 상사원은 한국과 중국 노사관계를 비교하며 이같이 말했다. "노동합동제(노동계약제)"가 중국에서 일반화되고 있다는 설명이다. 합동서는 사측과 노동자가 고용관계를 맺으면서 근로조건을 명시한 일종의 계약서다. 임금 근무시간 해고 고용기간 등의 조건을 규정하고 있다. 중국 노사관계를 얘기할 때 흔히 등장하는 단어가 "철밥통"이었다. 정부나 ...

      한국경제 | 2000.05.08 00:00

    • [News&Views] 4대부문 개혁 중간평가 촉각

      ... 9일 열리는 "4대부문 개혁 추진실적 평가회의"도 관심을 모은다. 이날 회의에는 이헌재 재정경제부 장관을 비롯한 관계 장관과 공기업평가단장,행정개혁위원장 등과 함께 전국경제인연합회 한국경영자총협회 한국무역협회 대한상공회의소 중소기업협동조합중앙회등 ... 에너지담당 장관과는 별도의 회담을 갖는다. 국제 유가가 다시 치솟고 있는 시점이어서 역시 관심사다. 이번주에는 노사협상이 본격화된다. 노동계는 이미 법정 노동시간을 주당 40시간으로 줄여 주 5일 근무제를 도입하자는등 5개 요구사항을 ...

      한국경제 | 2000.05.08 00:00

    • [뉴스 다이제스트] 전경련, 첫 외국인위원장 국제기업委 조지 터너씨

      ... 부위원장에는 안토니 헬샴 볼보건설기계코리아 사장과 정광은 한국 후지제록스 사장,최준근 한국 휴렛팩커드 사장 등 3명이 선임될 예정이다. 전경련의 17개 회원 외국기업들은 지난달 국제기업위원회 첫 준비 모임을 통해 한국내 심각한 노사 관계 및 통관 문제 등을 심도있게 논의하는 등 위원회 출범 이전부터 활발한 움직임을 보이고 있다고 전경련은 전했다. 전경련 관계자는 "그동안 외국 기업들이 가졌던 노사 및 통관 문제 등 불만 사항들을 위원회 활동을 통해 나타낼 것으로 ...

      한국경제 | 2000.05.07 00:00

    • 올 경상흑자 120억달러 달성 노력 .. 관계장관회의, 대책 추진

      ... 정보통신분야등에서 과잉중복투자 가능성을 점검,합리적 투자를 유도키로 했다. 정부는 4일 오전 박태준 국무총리 주재로 관계장관 간담회를 열고 무역흑자감소에도 불구,올 경상흑자 목표 1백20억달러를 고수키로 하고 이같은 대책을 마련키로 했다고 ... 수입이 급증할 우려가 큰 만큼 수입유발적인 중복투자가 일어나는지를 정보통신산업분야등을 대상으로 점검키로 했다. 또 노사 협상에 따른 파업으로 수출차질이 생기지 않도록 노력하기로 했다. 디지털TV 등 정보가전제품을 수출주력제품으로 집중 ...

      한국경제 | 2000.05.05 00:00

    • 외환은행장 후보 4명 압축 .. 선정委, 40여명 대상 심사

      ... 수석 이코노미스트로 활동해 왔으며 한국에서 은행의 최고경영자를 구할 때마다 매번 후보로 거론돼 왔다. 외환은행 관계자는 "행장후보선정소위원회가 면접해본 결과 손 부행장이 조건만 맞으면 외환은행장을 맡겠다는 뜻이 있는 것으로 최종 ... 최동수 부행장은 외국은행과 국내은행, 투자금융회사 등 다양한 경력을 쌓은 것이 도움이 됐다. 1980년대말 노사분규로 결국 폐쇄된 웨스트팩은행 서울지점장을 맡았고 체이스맨해튼은행 LG종합금융을 거쳐 조흥은행 부행장으로 자리를 ...

      한국경제 | 2000.05.05 00:00

    • [은행권 '워크아웃 여신'] 자구노력은 뒷전 .. '모럴해저드 실태'

      ... 줄이고 자산매각이나 경영개선 등 자구노력에 힘써 왔다고 말했다. 그러나 지금은 사정이 달라졌다. 채권단의 한 관계자는 "워크아웃 기업의 경영권이 어차피 채권단으로 넘어갔기 때문에 이번 기회에 채무부담이나 줄여 확실히 살아보자는 ... 영업환경의 호전이 큰 영향을 미친 것으로 채권단은 보고 있다. 워크아웃으로 자금사정이 좋아지면서 임금인상요구 등 노사갈등도 나타나고 있다. 지난번 동아건설의 노사분규에서도 임금인상과 경영자퇴진이 주요 이슈였다. 일부 워크아웃 기업들의 ...

      한국경제 | 2000.05.03 00:00

    • 兩노총 내달 1일께 총파업 .. 노사현안 임금 국한

      ... 노동절 기념대회에서 오는 22일부터 27일까지 단위노조별로 파업 찬반투표를 거쳐 31일 총파업에 돌입하겠다고 선언했다. 민주노총 관계자는 "금속 공공 사무금융 병원노련을 중심으로 파업이 전개될 것"이라며 "파업을 31일 하루만 벌일 지,며칠 더 할 지는 아직 결정되지 않았다"고 말했다. 그러나 노동계에서는 올해 노사현안이 주로 임금문제로 좁혀져 있는 데다 구조조정을 진행하는 사업장이 적어 극한 투쟁은 벌어지지 않을 가능성도 있다고 진단하고 있다. ...

      한국경제 | 2000.05.02 00:00

    • [취재여록] 집권당이 눈치나 봐서야

      민주당은 노동절인 1일 조용한 하루를 보냈다. 노사가 첨예하게 대립한 상황에서 민주당이 너무 태평스러운 것 아니냐는 기자들의 지적에 김옥두 사무총장은 "외국인노동자 보호대책 기획단을 출범시켰다"며 이의를 제기했다. 민생현장 ... 집권당이 역할을 다하고 있다고 볼 수 있을까. 임금인상,근로시간 단축문제 등을 놓고 민노총이 총파업을 결의할만큼 노사관계는 일촉즉발의 상태지만 이에대한 언급은 찾아볼수 없다. 그나마 만든 기획단도 김대중 대통령의 지시에 따랐을 뿐이지 ...

      한국경제 | 2000.05.02 00:00

    • 동아건설 간부사원들, 고병우 회장 퇴진 주장

      ... 나섰다. 이창복사장 등은 1일 "고회장이 내부분열을 조장하고 2년동안 뚜렷한 경영성과를 내지 못해 퇴진서명운동을 전개한다"고 밝혔다. 서명운동에는 임원 24명을 포함해 부부장급 이상 간부사원 60~70명이 참여했다. 사장실 관계자는 "고회장이 이달초 자신의 퇴진운동을 벌였던 노조와 노사합의를 이룬 뒤 퇴진운동의 배후로 지목된 모 임원의 해임을 시도하고 이사장까지 의심하고 있어 이같은 일이 발생했다"고 설명했다. 이에대해 고회장측은 "투명경영으로 입지가 좁아진 ...

      한국경제 | 2000.05.02 00:00

    • [신노사문화] 근로자의 날 수상자 : '은탑' .. 세림제지 <이동윤>

      "근로자는 기업의 근원이다. 근로자가 안정되어야 건강한 기업문화를 만들수 있다. 기업경영은 노사화합의 바탕위에 바로 설수 있다" 지난89년부터 세림제지를 이끌고 있는 이동윤 대표이사(50)가 늘 강조하는 말이다. 그는 ... 받는 등 신노사문화 창출에 앞장서온 기업이다. 세림제지는 지난 92년까지만해도 폐쇄적인 경영관리로 인해 심한 노사분규를 겪었다. 노사간 불신이 주 요인이었다. 이 대표는 93년부터 건전한 노사관계 정착을 위해 열린 경영및 투명경영을 ...

      한국경제 | 2000.05.01 00:00