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    • 보루네오가구, 세일행가기간중 하루 평균매출 7억원에 달해

      ... 주문을 잇따라 따내는등 영업에 활기를 띠고 있다. 30일 이 회사는 지난 21일부터 실시한 세일행사기간중 하루 평균매출이 7억 원에 달해 평소 매출액 3억5천만원의 2배에 달했다고 밝혔다. 이는 가을철 신제품으로 선보인 무늬목가구인 아르모니아와 엘리제시리즈가 소비자로부터 호응을 얻은데다 8년만의 첫세일 실시로 고객유인에 성공한데 따른 것이다. 보루네오는 주력제품을 고광택 하이그로시가구에서 이번 가을엔 무늬목가구 로 바꿨는데 이같은 전략이 주효했다고 설명했다. ...

      한국경제 | 1995.09.01 00:00

    • [전시하이라이트] 판화가 이민씨 19번째 개인전

      판화가 이민씨가 12일까지 서울종로구인사동 갤러리2020(735-4151)에서 19번째 개인전을 갖는다. 출품작은 "꿈" "여름밤"연작및 "불꽃놀이" "역사의 파편" "가장 아름다운것"등 50여점. 수성목판화라는 독특한 장르를 통해 추상세계의 오묘함을 화면위에 펼쳐온 이씨는 그동안 국내보다는 일본에서 왕성하게 활동해온 작가. 판화로 유명한 일본의 다마미술대학원을 나온뒤 일본화단에서 활동, 호평을 받아왔다. "일본미술인들은 수성목판화인 ...

      한국경제 | 1995.08.31 00:00

    • 일본 7월실업률 7.2%로 사상최고

      ... 도쿄=이봉구특파원 ]일 통계국은 7월중 실업률이 전달과 변동없이 3.2%로 여전히 사상최고수준을 기록했다고 29일 발표했다. 통계국 관계자는 엔저에 따른 기업수익증대와 고용창출 효과가 이른 시일내가시화되기 힘들어 당분간 이처럼 높은 실업률이 지속될 것으로 내다봤다. 한편 이와별도로 노동성은 노동수요를 예측할 수 있는 전체구직자수 대비 구인수의 비율이 7월중 61%로 역시 전달과 같은 수준이라고 밝혔 다. (한국경제신문 1995년 8월 30일자).

      한국경제 | 1995.08.29 00:00

    • [취업] '리크루트 넷' .. 4천여개 기업 구인정보 DB화

      (주)리크루트는 오는 10월말께 대학과 고교졸업자 기업체 등의 구인 구직 에 관련된 정보를 데이터베이스(DB)화한 ''리크루트 넷''을 시험 가동하고 내년 1월부터 일반인의 이용이 가능하도록 준비하고 있다. 리크루트는 현재 4,000여개기업과 5만여명의 소개자료를 입력해 놓았으며 내년말까지 2만개기업의 채용정보와 대학 3,4학년생과 고교 2,3학년생까지 포함한 30여만명의 입사희망자카드를 리크루트 넷에 입력할 계획이다. 리크루트는 또 내년중 ...

      한국경제 | 1995.08.28 00:00

    • [취업] PC통신 이용 구인/구직도 "온라인"

      ... 신입사원채용절차에 컴퓨터를 이용하고 있는 회사들도 있다. 현대그룹 나우콤 등은 부분적으로 PC통신을 통해 원서를 교부하고 이력서를 접수하는 등 PC통신을 적극적으로 활용하고 있다. 이들 회사들은 종전에는 하이텔 천리안 등의 ''구인 구직'' 코너에 회사의 모집요강 등을 알리는 수준이었으나 이제는 사용자들로부터 직접 원서를 접수받고 있다. 특히 이런 채용방법은 한국PC통신 나우콤 등의 컴퓨터통신회사들이 주로 이용하고 있으며 서류전형의 대부분 절차를 컴퓨터로 ...

      한국경제 | 1995.08.28 00:00

    • [취업] 취업 스쿨 .. 산학연계 '엘리트뱅크' 최근 개설

      ... 뱅크''. 엘리트 뱅크는 9월부터 특정한 기준에 드는 취업준비생들을 선발해 교육 시켜 입사희망기업에 전원 추천함으로써 결과적으로 기업들도 안심하고 인재를 고를 수 있게 한다는 목표를 갖고 있다. 산업체와 교육기관이 밀접한 관계를 맺어 구인과 구직이라는 서로의 요구를 일치시키는 기능을 담당한다는 얘기다. 이른바 ''산학다이렉트채용''이다. 이 취업학교는 채용희망기업과 학생들을 회원제로 관리하게 된다. 교육프로그램은 체험과 실습위주로 진행되며 현장교육을 중시해 기업실무형 ...

      한국경제 | 1995.08.28 00:00

    • [취업] 인턴 사원 .. 인턴/공모전/취업스쿨을 활용하라

      ... 업무 내용 이나 근무 분위기를 미리 익히도록 한다는 취지에서다. 그러나 최근 기업들이 다투어 인턴사원제를 확대 도입하고 있는 데는 또 다른 까닭이 있다. 우수 인력의 조기 확보가 그것이다. 점차 심화돼 가는 구직난속의 구인난, 특히 첨단공학을 비롯한 이공계 출신 고급 인력들을 기업이 원하는 만큼 확보하기 힘든 현실이 인턴사원제의 필요성을 부각시키고 있는 셈이다. 기업에 따라 인턴사원제의 세부적인 운영내용은 조금씩 다르다. 그러나 일정기간 인턴근무를 ...

      한국경제 | 1995.08.28 00:00

    • [대담] 브루스 벤스 <미 교수>-손병두 (2)

      ... 일이 바로 "규제완화작업"이라는 얘기지요. 손부원장 =한국의 공무원 선발이나 근무행태,의회에 대한 감시기능 부재 등은 많은 문제점을 안고 있는 것으로 지적되고 있습니다만. 벤슨교수 =한국에서는 관료기구를 감시하는 최고기구인 감사원이 행정부 소속으로 돼 있는 것으로 알고 있습니다. 그러나 이런 시스템이 효과적인 감시를 원천적으로 어렵게 만들고 있는 게 아닌가 여겨집니다. 또 행정업무에 대한 전반적인 평가가 국무총리실에서 이루어지고 있다고 들었습니다. ...

      한국경제 | 1995.08.28 00:00

    • [취업] 신문광고/대학찾아 적극 홍보 .. 외국인기업 동향

      ... 기업과의 임금격차가 줄어들고 외국기업체에 대한 불안심리가 작용한 때문이다. 주한외국인 기업이 보수와 근무여건에서 국내 기업보다 우월하다는 것은 옛말이다. 외국업체 인력알선전문업체인 T사에 따르면 올들어 주한외국기업들의 구인요청은 지난해에 비해 40% 가량 늘어났으나 외국인회사 입사희망자는 해마다 줄어들고 있다는 것. 때문에 외국기업들은 기계 전자 화학 컴퓨터등 전문분야의 인력채용에 박차를 가하고 있다. 이들 외국업체는 지난해보다 30~40%이상 ...

      한국경제 | 1995.08.28 00:00

    • [취업] 인터뷰 : 민윤식 <리크루트 사장>

      ... 잡음을 불러일으키지 않도록 기업들은 신경을 쓸게 분명하다. - 취업준비생들이 더 많은 정보를 제대로 제공받을 수 있도록 추진하고 있는 사업은. 리크루트는 취업정보기관으로서 기업과 수험생의 선택권을 넓혀주도록 돕고 있다. 구인과 구직정보를 광범위하게 관리해 새로운 채용기법을 개발하기도 한다. 리크루트넷과 채용박람회가 대표적인 예다. 앞으로 취업희망자들은 다양한 정보를 수집해 급변하는 기업의 채용제도 변화에 적극 대응해 자신의 진로를 자신있게 선택해야 ...

      한국경제 | 1995.08.28 00:00