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... 편하려고만 해서 야단이다. 김치박물관에서 근무하는 너까지 그런 소릴 해서야 되겠느냐는 말씀이었다. 전통음식을 연구하시는 은사님 추천으로 김치박물관과 인연을 맺어 근무한지 7개월남짓.여느해보다 김치와 관련된 일들이 많아 공적인 사명감과 그에 못미치는 나의 모자람에 어깨가 무거웠던 지난 몇달간이 생각난다. "일본의 김치 규격화 신청" "기무치가 김치 위협" 등의 매스컴 보도가 도화선이 되어 언론계 학계 산업계를 더욱 분발시켰던 일이 지난 5월말. 사방에서 ...

한국경제 | 1994.11.27 00:00

... 의원직 사퇴를 "반의회주의"적인 처사라고 비난하고 이날 오후 국회본회의를 소집, 각종 안건을 상임위에 회부하고 대정부질문 과정중 유회된 상태의 본회의를 휴회결의했다. 이대표는 기자회견을 통해 "과거청산과 개혁이라는 역사적 사명을 부여받은 14대국회는 상무대이전공사등의 대형 비리사건등에 대한 진실규명 조차 하지 못하는등 존재이유를 상실했다"고 주장했다. 이대표는 이어 "여당이 과거 군사정권 조차도 하지 않았던 단독국회를 강행하려 하고 있다"고 비난하고 ...

한국경제 | 1994.11.25 00:00

"연구분위기 쇄신에 주력하겠습니다" 최근 한국자원연구소 제2대 소장으로 취임한 강필종(56)소장은 "연구원이 생활에 지장을 받지 않게 급여수준을 높이고 제도적인 장치를 통해 연구원이 사명감과 책임감을 갖고 연구할 수 있도록 연구분위기를 조성하는데 힘쓰겠다"고 밝혔다. 이를위해 산업체및 학계 전문가로 하여금 연구성과를 평가토록 하는 방법을 검토중이라고 강소장은 말했다. 강소장은 합리적인 평가결과가 인센티브의 차등지급, 후속프로젝트의 참여도, ...

한국경제 | 1994.11.22 00:00

... 국가보다도 훨씬 영향력있는 지배적인 조직이 될것이기 때문 이다. 또한 기업은 가장 창의적이고 변화에의 대처능력이 탁월한 사회조직이기 때문이다. 변화하지 않는 기업은 결국 쓰러질것이며 기업의 진정한 변화없이는 인류와 지구를 살릴 방안도 별로 없다는 사실에 기업인들은 주목해야 한다. 그래서 새로운 패러다임의 정립과 실천에 앞장서는 경영인들의 자긍심과 사명감이 그 어느때보다 중요한 시기이다. (한국경제신문 1994년 11월 15일자).

한국경제 | 1994.11.14 00:00

... 하는 점이다. 그렇잖아도 국내기업들은 벌써부터 방북초청장을 얻기 위해 심한 물밑경쟁 을 벌여온 것으로 알려지고 있다. 국내기업인들은 눈앞의 이익에 너무 급급하지 말고 장기적인 안목에서 북한의 개방과 통일에 기여한다는 시대적 사명감을 가져야 할 것이다. 그래야 남북경제협력의 열매가 화해와 통일의 시대로 우리앞에 모습을 드러낼 수 있다고 생각된다. 교착된 남북관계의 물꼬는 경제교류와 협력에서부터 트는 것이 가장 현실적이고 바람직한 방법이라는 점에서 이번 경제협력활성화조치는 ...

한국경제 | 1994.11.14 00:00

... 마다하지 않는다. 모임의 끝마무리는 애주가인 회장의 주도 아래 소주잔을 기울이며 회원 간의 우애와 신의를 더욱 공고히 한다. 이같은 만남을 통해 우리회원들은 건축용 스티로폴 단열재 공급업체로서 쾌적한 주거환경 개선에 일익을 담당함으로써 국가산업 발전에 다소나마 이바지해야 한다는 사명감을 더욱 다져 나간다. 우의와 신의를 바탕으로 한 이만남이 회원들의 사업과 함께 영원히 활성화되길 기대해본다. (한국경제신문 1994년 11월 15일자).

한국경제 | 1994.11.14 00:00

... 관련제도를 개선하고 정비하겠습니다. 또 범산업적으로 인증을 확대하기 위해 각종지원 제도를 마련하고 신뢰성 확보를 위해 인증기관에대한 철저한 관리 감독을 할 계획입니다. 인증기관은 스스로 우리산업의 품질향상을 위한 선도자로서의 사명감을 가지고 고객우선의 가치아래 보다 수준높은 인증제도가 구축될수있도록 최선을 다해야 할 것입니다. 기업은 단지 ISO 인증획득 자체가 목표가 아닌 진정한 기업내 품질경영 체제확립을 목표로 할때 우리나라 ISO 9000인증제도는 ...

한국경제 | 1994.11.07 00:00

... 시상식에서 "기업인으로서 누구보다도 훌륭한 경영자로 기억 되고 싶었으며 이번에 "참 경영인상"을 받게돼 매우 기쁘다"고 수상소감을 밝혔다. 구회장은 "경영자는 기업경영에 전념해 고객들로부터 신뢰와 사랑을 받는 우량기업을 만들어야할 사명이 있다"며 "이 상을 경영혁신을 반드시 성공시 켜 우량기업을 만들어달라는 소중한 채찍으로 삼겠다"고 말했다. 중앙대는 구회장이 "21세기를 향한 경영구상"이라는 명확한 변혁방향을 수 립,"고객을 위한 가치창조""인간존중의 ...

한국경제 | 1994.11.04 00:00

... 따뜻한 마음을 가진 사람, 집단 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이끌어 주는 진정한 동료애를 발휘할줄 아는 사람이다. 세계 초일류기업과의 치열한 경쟁에서 우위를 확보하고 삼성이 진정한 초일류가 되기 위하여 삼성은 꿈과 사명감을 갖춘 우수한 인재들을 선발하여 국제적 감각을 갖춘 분야별 최고의 전문가로 양성하는 것만이 국가와 사회에 대한 약속을 지키는 길이라고 인식하고 있다. 따라서 삼성은 인재에 대한 투자를 경영의 최우선 전략으로 실행하고 있으며 ...

한국경제 | 1994.11.01 00:00

... 만들어 내는 것"을 의미한다. 대우는 진지하고 적극적인 문제의식으로 자신에게 주어진 여건을 끊임없이 개선하고자 하는 자세를 최고의 덕목으로 평가한다. 대우에서는 무력한 현실안주나 안이한 관행이 용납되지 않는다. 투철한 사명감과 성실한 마음으로 항상 자기개발에 힘쓰며 끊임없이 새로운 것을 추구하는 창조정신을 대우는 원한다. "도전"은 곧 창조를 이루기 위한 실천적인 노력을 말한다. 진취적인 기상과 불굴의 집념으로 어떠한 역경에도 기필코 자신의 목표를 ...

한국경제 | 1994.11.01 00:00