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현대제철 노동조합이 15일 서울 한남동 정의선 현대자동차그룹 회장 자택 인근에서 사상 최대 규모의 성과급을 요구하며 장외 시위를 벌였다. ‘악질’ ‘분쇄’ 등이 적힌 대형 피켓을 들고 지난 10일부터 출근시간마다 시위를 반복하고 있다. 작년 말엔 현대트랜시스 노조가 같은 장소에서 성과급 등을 요구하며 고성과 함께 도로까지 점거해 ‘민폐 시위’라는 지적을 받았다. 현대제철 노조는 기본급 ...

한국경제 | 2025.01.15 17:33 | 김형규

... 사측과의 임금·단체협약(임단협) 교섭 결렬을 선언하고 고용노동부 산하 중앙노동위원회(중노위)에 노동 쟁의 조정을 신청했지만, 조정으로도 합의에 이르지 못해 중노위가 조정 중지 결정을 내렸다. 노조는 현재 임단협 교섭에서 ▲ 보로금(성과급) 300%(통상임금 기준)+1천만원 ▲ 임금인상률 2.8% ▲ 신규 채용 확대 ▲ 경조금 인상 ▲ 의료비 지원제도 개선 ▲ 임금피크제도 개선 등을 요구하고 있다. 코로나19 사태와 경기 부진 등 여파로 최근 수년간 가계·기업 대출이 ...

한국경제TV | 2025.01.15 14:20

... 단체협상을 통해 △특별보로금(통상임금 300%) 지급 △특별격려금(1000만 원) 지급 △중식대 통상임금 반영 △인사제도 태스크포스팀(TFT) 종결 △신규채용 확대 △원스탑 제도 개선 등을 요구하고 있다. 핵심은 통상임금 300% 성과급과 격려금 1000만원 지급인데 회사 측은 작년 홍콩 H지수 주가연계증권(ELS) 배상 충당금(8620억원) 탓에 노조의 성과급 요구를 수용하기 어렵다고 맞서고 있다. 국민은행 노조는 지난달 26일 임단협 결렬을 선언하고, 27일 ...

한국경제 | 2025.01.15 09:07 | 김보형

... 이러다할 합의가 도출되지 않자 최종 조정 중지 결정을 내린 바 있다. 노조는 이에 따라 파업이 가능한 쟁의권을 확보한 상태다. 국민은행 노조 조합원의 과반이 이날 찬반투표에서 찬성표를 던지면 노조는 파업 등 쟁의 행위에 드러갈 전망이다. 국민은행은 2000년 주택은행 합병 이후 2019년 단 한 차례 총파업에 나선 바 있다. 당시 노사는 성과급 지급과 임금피크제 도입 등을 놓고 합의에 이르지 못했다. 전범진기자 forward@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2025.01.14 18:16

SK하이닉스가 이달 말 지급하는 성과급에 자사주 매입 옵션을 부여한다. 구성원의 근로 의욕 확대와 함께 회사의 미래 가치 공유에 참여하도록 한다는 취지다. 14일 업계에 따르면 SK하이닉스는 최근 사내 공지사항 게시판을 통해 '주주 참여 프로그램 시행 안내' 메시지를 전달했다. 이 프로그램은 구성원들이 초과이익분배금(PS)의 최대 50%를 자사주로 선택해 보유할 수 있는 옵션이다. 자사주를 1년 보유하면 매입 금액의 15%를 현금으로 추가 ...

한국경제TV | 2025.01.14 17:46

... 수준으로 집계됐다. 연봉 정보를 공개한 기관 중 전일제 신입 연봉이 가장 높았던 곳은 중소기업은행(5466만원)으로 지난해에 이어 가장 높은 곳으로 조사됐다. 다음은 신용보증기금(5220만원)으로 조사됐다. 3위는 5135만원(성과급 등 포함)의 한국연구재단이었다. 뒤이어 기술보증기금(5093만원), 한국산업은행(5000만원)으로 나타났다. 이어 한국원자력통제기술원(4980만원), 한국수출입은행(4967만원), 인천국제공항공사(4894만원), 한국해양진흥공사(4860만원), ...

한국경제 | 2025.01.14 17:07 | 안옥희

... 제대로 활용하는 것도 필요하다. 둘째, 전합판결의 충격에서 빨리 빠져 나와, 전합판결을 계기로 불필요하게 복잡한 임금 체계를 개편해야 한다. 예상하기 어려울 정도로 수시로 변하는 법원의 판단에 영향을 받지 않도록 순수한 의미의 성과급을 임금 상당부분에 포함하고, 단순히 연차에 따라 임금이 상승하는 호봉제를 직무에 따른 임금으로 개편해야 한다. 특히, 우리나라는 올해부터 초고령 사회로 진입하여 어떤 방식으로든 정년 연장이 불가피한 상황이므로, 이를 대비하기 위해서라도 ...

한국경제 | 2025.01.14 17:07 | 백승현

... 노조는 △특별보로금(통상임금 300%) 지급 △특별격려금(1000만 원) 지급 △중식대 통상임금 반영 △인사제도 태스크포스팀(TFT) 종결 △신규채용 확대 △원스탑 제도 개선 등을 요구하고 있다. 핵심은 통상임금 300% 성과급과 격려금 1000만원 지급인데 회사 측은 작년 홍콩 H지수 주가연계증권(ELS) 배상 충당금(8620억원) 탓에 노조의 성과급 요구를 수용하기 어렵다고 맞서고 있다. 이에 국민은행 노조는 지난달 26일 임단협 결렬을 선언하고, ...

한국경제 | 2025.01.14 09:02 | 김보형

국민은행 노동조합이 통상임금의 300% 성과급과 격려금 1000만원 지급을 요구하며 파업 카드를 꺼내 들었다. 신한, 하나, 우리, 농협은행도 지난해보다 임금 인상률을 높이고 성과급 규모를 확대한 것으로 나타났다. 평균 연봉이 1억1000만원을 넘어선 5대 은행이 ‘이자 장사’로 돈 잔치를 벌인다는 지적이 나오고 있다. 13일 금융권에 따르면 국민은행 노조는 지난달 27일 임금 및 단체협약 협상 결렬을 선언하고 중앙노동위원회에 ...

한국경제 | 2025.01.13 17:25 | 김보형

현대트랜시스가 지난해 성과급 인상을 요구하며 파업했던 지곡공장이 2024년 임금 및 단체협약 교섭을 최종 타결했다고 13일 밝혔다. 현대트랜시스는 지곡 노조와 지난 8일 임단협 잠정 합의안을 도출하고, 10일 찬반 투표를 거쳐 이날 타결을 발표했다. 지곡공장 노조의 투표 결과 임금 및 성과 관련 안건이 찬성 60.7%, 단체협약이 찬성 73.4%였다. 이번 합의안에는 기본급 10만 1천 원 인상(호봉승급분 포함), 경영 성과급 300%+700만 ...

한국경제TV | 2025.01.13 15:03