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    • [골프계] 추석황금연휴 전국 골프장 부킹난 '사상최악'

      ... 이제 옛날얘기가 됐다. 29일부터 시작되는 황금연휴를 맞아 전국 각 골프장에는 사상 최악의 부킹전쟁이 빚어지고 있다. 이번 연휴는 29일부터 3일간이 공식적이지만 토요일인 10월2일도 쉬는 기업이 많아 실질적으로는 5일간 휴일인 골퍼들이 많다. 골퍼들은 골프치기에 가장 좋은 시기인 이번 연휴기간동안 단 한차례라도 플레이하려고 아우성이나 한여름에 비해 낮시간이 2시간30분이상 짧아져 골프장들은 몰려드는 청탁에 진절머리를 내고 있는 상황. 이같은 부킹전쟁은 ...

      한국경제 | 1993.09.25 00:00

    • 근로자 유급휴일 평균 102.5일..3분의1이상 미사용

      국내기업들은 남자근로자에 대해 연평균 96. 5일, 여성근로자에게는 108. 5일의 유급휴일 휴가를 주고 있으나 이중 3분의1이상을 실제 사용하지 않고있는 것으로 조사됐다. 22일 경제단체협의회가 전국의 1,500개업체를 대상으로 휴일 휴가운용실태를 조사한 결과에 따르면 남자근로자의 경우 연평균 96.5일의 유급휴일 휴가중 34.6일, 여성근로자는 108. 5일 가운데 38. 3일을 실제 사용하지 않고 근로하는 것으로 나타났다. 이처럼 ...

      한국경제 | 1993.09.23 00:00

    • 대우전자, 24시간 서비스체제 도입...내달부터 시행

      대우전자가 24시간 서비스체제를 도입한다. 대우전자는 22일 국내 가전업계로는 처음으로 평일은 물론 주말이나 휴일 에도 24시간 고객들의 애프터서비스 요청에 응할수있는 "반딧불서비스"제도 를 도입,오는 10월1일부터 실시한다고 밝혔다. 대우전자가 상당한 자금부담에도 불구하고 이처럼 24시간 서비스체제에 나 서는것은 맞벌이부부의 증가로 야간 또는 주말등에 서비스요청이 급증하는 데다 유통시장 개방에 대응,서비스혁신이 불가피하기 때문이다. ...

      한국경제 | 1993.09.22 00:00

    • 국내기업 남자근로자 연평균 96.5일

      국내기업들은 남자근로자에 대해 연평균 96.5일,여성근로자에게는 108.5일 의 유급휴일 휴가를 주고 있으나 이중 3분의1이상을 실제 사용하지 않고있 는 것으로 조사됐다. 22일 경제단체협의회가 전국의 1,500개업체를 대상으로 휴일 휴가운용실태 를 조사한 결과에 따르면 남자근로자의 경우 연평균 96.5일의 유급휴일 휴 가중 34.6일,여성근로자는 108.5일 가운데 38.3일을 실제 사용하지 않고 근 로하는 것으로 나타났다. 이처럼 ...

      한국경제 | 1993.09.22 00:00

    • 대우전자,24시간 운영되는 `반딧불`서비스 국내첫 도입

      대우전자는 서비스 혁신전략의 일환으로 24시간 운영되는 "반딧불서 비스"를 운영한다고 22일 밝혔다. 이 서비스를 통해 고객들은 평일 야간은 물론 주말이나 휴일에 관계없 이 필요한 시간에 언제든지 서비스를 요청해 받을수 있다고 밝혔다. 대우전자는 우선 다음달 1일부터 1차로 서울과 부산, 인천, 대구, 광 주, 대전, 창원 등 7대 도시에서 각 서비스센터별로 야간기동서비스조를 편성, 24시간 출동서비스에 들어가고 이를 점차 확대할 계획이다. ...

      한국경제 | 1993.09.22 00:00

    • 중소기업 추석자금난 쌓이는 시름 .. 실명제후 수금등 안돼

      ... 마음이 무겁다. 임가공업체인 이회사는 발주업체에서 25일째 제품을 가져가지않아 지난 15일에도 11명의 임금을 체불했으며 이번 추석에도 속수무책이어서 종업원 들을 볼 낯이 없다고 한다. 상여금을 못주는 일부 업체에서는 추석휴일을 하루 이틀씩 늘려 잡는 경우도 있다. 급한 일거리도 없거니와 영세업체 사장이 돈안들이고 인심 쓸수있는 유일한 길이기 때문이다. 대부분의 중소업체들은 10월2일 토요일까지 합쳐 모두 5일을 쉴 계획이다. 그러나 경기 부천에 ...

      한국경제 | 1993.09.21 00:00

    • [동호동락] 김계환 광운대교수 .. 30산악회

      ... 사랑했다. 그러면서도 산을 찾지 못하고 있다가 약 15년전부터 산을 찾기 시작하여 뒤늦게나마 몸과 마음을 산의 따뜻한 품에 안기운 듯 하다. 나는 이렇게 말하고 싶다. "산이 좋으니까 오른다"라고 "산인은 욕심이 없다"고 한다. 부동산의 소유욕이 약하다는 의미일 것이다. 이제 우리에게는 재산이나 권력보다도 오히려 건강이 절실할 때가 되었다고 생각된다. "...건강을 잃으면 다 잃었다" 나는 이 말을 긍정 하면서도, 또 휴일이 기다려진다.

      한국경제 | 1993.09.21 00:00

    • "엑스포 주말관람이 유리"...관람객 평일보다 크게 한산

      대전박람회장을 가족 또는 친척끼리 찾으려면 주말과 휴일을 이용하는 게 훨씬 수월한 것으로 분석됐다. 이는 개막 이후 한달남짓동안 회장을 찾은 입장객수를 요일별로 비교 한 결과 주말과 휴일이 평일보다 하루 평균 3만6천명가량 적었기 때문. 3만6천명은 관람대기시간 2시간정도 단축하는 효과를 지닌다. 당초 엑스포조직위는 주말과 휴일의 관람객이 최고 30만명까지 달하는 극심한 혼잡현상을 우려, 관람객분산을 위한 주말 휴일의 단체관람객할 인제 ...

      한국경제 | 1993.09.11 00:00

    • 기업 수당남발 총88가지...노동경제연, 40개사 조사

      ... 영양사자격증 소지자에게 지 급되는 간무수당, 사내운동선수에게 지급하는 운동수당같은 것이 대표작 이다. 직무특성에 따라 전산수당 연구수당 기술수당 출납수당등이 주어지며 근로조건의 차이를 조정한다는 명목으로 현장수당, 심야수당, 휴일수당, 야간수당, 안전수당, 환경수당, 기술현장수당, 고열수당(용광로등열의 발생이 많은 곳에서 근무할 경우의 별도수당)등이 지급되고 있다. 그러나 노동경제연구원의 안병무박사는 무분별한 수당 남발이 국내기 업들의 임금체계기형화를 초래했고 ...

      한국경제 | 1993.09.09 00:00

    • [시사용어] 근로자파견법..파견업체 통한 인력수급조절제도

      ... 시키는 인력수급조절제도의 하나로 제도화하되 기존 고용관행을 저해하지 않는 범위내에서 제한적으로 허용하는 것을 주요 골자로한다(허용업종은 시행령에 명시). 이 법안에선 파견근로자보호를 위해 임금 재해등은 파견사업주가 책임지고 근로시간 휴일등 구체적 운용은 사용사업주가 부담한다. 또 안전보건상의 책임은 사용사업주가, 일반건강진단실시의무등은 파견사업주가 부담한다. 노동부는 이법안을 내년중 제정,95년부터 시행을 목표로하고 있으나 노사양측 모두 이의를 제기하고있다. ...

      한국경제 | 1993.09.03 00:00