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지난해 극심한 노사분규를 겪었던 기아자동차가 봄철 임금협상시기를 앞두고 임직원은 물론 종업원자녀등에 대한 "기아가족일체감"조성에 힘쓰고있어 눈길. 기아는 지난해 가을 장기근속자부부 해외위로여행,휴일근로수당제를 시행한데 이어 27일엔 임직원자녀 5백70여명에게 장학금을 줘 노사화합을 꾀하는 모습. 이범창사장과 관계임원들은 올해 상급학교로 진학하는 이들 학생들과 가족 모두를 경기도 소하리공장으로 초청,장학증서 전달식을 한후 회사소재 자동차 ...

한국경제 | 1992.02.28 00:00

... 3만8천-3만9천t을 생산, 85%대의 가동률을 보이고 있다. 이밖에 다른 대부분의 강관업체들 또한 주요 수출시장인 미국의 불황과 내수부진으로 가동률을 80-90%선으로 낮춘 것으로 알려졌다. 철강업체들의 이같은 가동률 하락은 연초에 휴일이 많은데다 업체들이 판매부진에 따른 당장의 재고부담을 줄이기 위해 아직 공식적인 감산조치는 아니나 공장의 보수기간을 늘리거나 보수시기를 계획보다 앞당겨 실시하는 방법으로 실제 생산량 자체를 줄이고 있는데 따른 것이다. 한편 회사의 ...

한국경제 | 1992.02.28 00:00

... 생산되는 차들의 불량률도 0을 기록,거의 "OK"판정을 받고있다. 이같이 믿기어려울 정도로 생산성이 크게 향상된것은 노사 양측이 장기분규로 인한 생산차질에 공동책임을 인식했기 때문으로 보인다. 회사측은 근로자들이 평일잔업과 휴일특근까지 자율적으로 참가하는등 근로분위기가 정착됨에 따라 노사분규로 인한 생산미달분 만회도 앞당겨질것으로 보고있다. 회사측은 또 생산실적이 높아지자 지난15일 생산장려금으로 1인당 30만원씩을 지급했고 이에앞서 2월분 정기상여금을 ...

한국경제 | 1992.02.26 00:00

... 3천5백개의 기업을 대상으로 실시한 노동조건과 임금실태 조사 결과, 올들어 "완전 주휴 2일제" 를 도입한 업체는 전체의 30.7%로 지난해에 비해 5.5%포인트가 증가했다. 이에 따라 이들 기업의 취업규칙 등에 규정된 정상 근무시간인 "소정 노동시간 "도 연간 1천9백94시간19분으로 처음으로 2천시간 이내로 단축됐다. 한편 관광공사 도쿄지사는 일본 근로자들이 휴일증가로 주말을 이용, 우리나라를 찾는 경우가 늘어날 것이라고 전망했다.

한국경제 | 1992.02.08 00:00

... 약 6개월동안은 지난 7일과 같은 전산장애가 재발할 가능성도 배제할 수 없다고 말했다. 그는 앞으로 만약의 사태에 대비, 호주 및 홍콩에서 파견된 전산기술요원을 장 기 상주시켜 장애발생때 즉각 복구되도록 최선을 다하고 휴일마다 장애요인을 사전 점검토록 하겠다고 말했다. 한편 전산업무 분산을 요구하는 증권사측의 입장에 대해서는 "장애발생때 해당 증권사가 전적으로 책임져야 하는 위험부담 때문에 오히려 부작용이 더 클 것으로 보여 아직 고려하지 않고 있다"고 ...

한국경제 | 1992.02.08 00:00

... 또는 비가 내렸 다고 밝히고 `눈이 내린뒤 찬 대륙성고기압의 영향으로 기온이 뚝떨어져 오늘 아침 철원 영하 14도, 춘천 영하 9도, 수원 청주 영하 8도, 서울 영하 6도, 인천 영하 5도등 제주도와 부산을 뺀 전국이 영하의 추운 날씨를 보였다''고 밝혔다 기상청은 이어 `이번 추위는 휴일인 9일을 고비로 누그러져 10일 아침기온 은 중부내륙지방이 영하 3 - 4도로 예상되나 낮기온은 여전히 0도이하에 머물것 같다''고 내다봤다.

한국경제 | 1992.02.07 00:00

... 연휴중 중소기업 국민 주택등 국책은행들만이 현금보관서비스를 실시해왔으나 올해에는 시중은행은 물론 지방은행으로 까지 확산되고 있다. 현금자동지급기를 통한 현금인출서비스와 야간금고를 이용한 현금보관서비스가 주된 내용이긴하나 휴일에도 장사를 계속해야 하는 상인이나 급하게 돈이 필요한 사람에겐 편리하다. 은행의 이같은 서비스를 받기 위한 절차도 간편한 편. 연휴기간중 야간금고를 통한 현금보관서비스를 받으려면 우선 거래점포에 사용신청서를 제출하면된다. 은행은 ...

한국경제 | 1992.01.31 00:00

... 강조했다. 정부는 이와 관련 기본급과 정기적인 상여금, 직무.직책.물가.생산장려. 통근.사택.월동수당 등 각종 수당과 급식비, 체력단련비, 연월차수당 등을 총액기준 근로소득에 포함시킬 방침이다. 그러나 연장근로.야간근로.휴일근로수당 등과 공로금, 위로금, 일.숙직비 등과 식사.피복제공 및 경영목표 초과시 지급되는 성과배분 성격의 상여금 등은 총액기준 에서 제외키로 했다. 최부총리는 이날 지난 90년 국내 전산업의 타결임금인상률은 9% 이나 총액기준 ...

한국경제 | 1992.01.31 00:00

... 매출을 기록하고 있다. 그다음 역시 한양유통의 여의점과 안산점. 편의점(CVS)업계의 최대매출점포는 젊은층의 유동인구가 많은 대학로의 써클케이 대학로점. 35평규모의 매장에서 평일에는 평균 4백50만 5백만원의 매출을 올리고 휴일에는 8백만원어치의 물건을 팔아치운다. 그러나 CVS로 하루최고의 매출을 올렸던 곳은 써클케이 원효점으로 알려져있다. 하루최고매출실적이 1천3백80만원으로 대부분의 가게가 문을 모두 닫았던 작년추석에 이 기록을 달성했다. 외식업 ...

한국경제 | 1992.01.30 00:00

... 대외무역마찰등으로 경기후퇴조짐이 있기때문에 투쟁목표를 낮춘 것이라고 설명한다. 야마기시연합회장은 일본의 대외무역흑자를 줄이고 내수경기진작을 위해 최소한 8%수준의 임금인상이 불가피하다고 말한다. 노조측은 또 주머니가 빈 상태의 휴일증가는 진정한 의미에서의 "여유있는 생활"이 될수 없다며 임금인상의 중요성을 강조한다. 산업별 노동조합들의 임금인상요구목표도 지난해보다 낮아졌다. 철강노련은 7.8%인상안으로 유일하게 7%대를 요구하고 있으며 전기통신노련은 지난해보다 0.5%포인트 ...

한국경제 | 1992.01.30 00:00