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직장인 10명 중 4명 "주 52시간도 길다"

직장인 10명 중 4명은 연장근로 시간을 포함한 주당 최대 근로 시간 상한을 최대 4시간 줄여야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 2월 2∼13일 만 19세 ... 있다면서 초과근로의 문제가 임금체불 문제와 맞닿아 있다고 짚었다. 박성우 노무사는 "국제적인 기준에 맞게 1주 근로 시간 상한을 48시간으로 단축하고 사실상 한국에만 없는 1일 근로 시간 상한 설정, 장시간 공짜 노동의 주범인 포괄 ...

한국경제TV | 2024.06.09 12:28

"직장인 42.5% '주 최대 근로시간 52→48시간으로 줄여야' 생각"

... 설문조사에서 이 같은 결과가 나왔다고 9일 밝혔다. 설문조사에 따르면 응답자의 42.5%는 '적절한 주당 최대 근로 시간 상한'에 대해 '48시간'이 적절하다고 답했으며 '52시간'(35.2%)이 그 뒤를 이었다. 근로 시간 상한을 ... 있다면서 초과근로의 문제가 임금체불 문제와 맞닿아 있다고 짚었다. 박성우 노무사는 "국제적인 기준에 맞게 1주 근로 시간 상한을 48시간으로 단축하고 사실상 한국에만 없는 1일 근로 시간 상한 설정, 장시간 공짜 노동의 주범인 포괄 ...

한국경제 | 2024.06.09 12:01 | YONHAP

육아휴직 활용률 높은 기업은?…'워라밸 공시제' 도입 검토

... 방안을 정부가 검토하고 있다. 고용노동부는 일·가정 양립 문화 확산을 유도하기 위해 '일·생활 균형 경영 공시제' 도입에 관한 연구용역을 최근 발주했다고 9일 밝혔다. 일정 규모 이상의 민간기업들이 육아휴직, 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 가족돌봄휴가, 시차출퇴근, 재택근무 등 각종 일·생활 균형 제도의 도입과 활용 현황 등을 일반에 공개하도록 하는 것이다. 이러한 제도들은 저출생 극복과 직장문화 개선 등을 위한 중요한 수단이지만 회사 분위기 등에 따라 활용 ...

한국경제 | 2024.06.09 06:22 | YONHAP

정부, 일·가정 양립 돕는 중소기업 적극 지원

... 공백, 비용 부담 등으로 제도 운영에 많은 어려움을 겪고 있는 것이 현실"이라며 "중소기업 부담을 경감할 수 있도록 제도 개선 방안을 검토 중"이라고 전했다. 이와 관련해 노동부는 현재 출산휴가와 육아기 근로시간 단축 대체인력을 채용하는 중소기업 사업주에 지급하는 대체인력 지원금을 육아휴직으로까지 확대할 계획이다. 구체적인 지원 규모는 현재 육아휴직 지원금 등을 고려해 추후 확정한 뒤 이르면 내년부터 지급한다고 노동부는 설명했다. 아울러 ...

키즈맘 | 2024.06.05 13:30 | 김경림

전공의 안 돌아오면 어쩔 수 없지…'전문의 중심 병원' 만든다

... 생각이다. ◇ 대형병원 '환자 쏠림' 막도록…병원 간 역할 분담한다 전공의에 대한 과잉 의존 상황은 '전공의 혹사'로 이어져 필수의료 기피 현상이라는 결과를 낳기도 했다. 이에 정부는 전공의 연속근무 시간을 36시간에서 24∼30시간으로 단축하는 '전공의 연속근무 단축 시범사업'을 최근 시작했다. 나아가 연속근무 시간을 24시간으로 낮추고, 주당 근로시간을 80시간에서 60시간으로 축소하는 방안을 추진하고 있다. 남은경 경제정의실천시민연합(경실련) ...

한국경제 | 2024.06.05 11:52 | YONHAP

중소기업에 육아휴직 대체인력 지원금…"기업 부담 덜어줄 것"

... 필요성에 공감하면서도 인력 공백, 비용 부담 등으로 제도 운영에 많은 어려움을 겪고 있는 것이 현실"이라며 "중소기업 부담을 경감할 수 있도록 제도 개선 방안을 검토 중"이라고 전했다. 이와 관련해 노동부는 현재 출산휴가와 육아기 근로시간 단축 대체인력을 채용하는 중소기업 사업주에 지급하는 대체인력 지원금을 육아휴직으로까지 확대할 계획이다. 구체적인 지원 규모는 현재 육아휴직 지원금 등을 고려해 추후 확정한 뒤 이르면 내년부터 지급한다고 노동부는 설명했다. 아울러 ...

한국경제 | 2024.06.05 10:00 | YONHAP

36시간 연속근무 24시간으로 단축…하반기 전면 확대

... 방침을 밝힐 계획이다. 한 총리는 대국민 담화문에 최대한 많은 전공의가 의료 현장으로 돌아올 수 있도록 연속 근무 시간 단축 제도를 올 하반기 전면 시행하겠다는 구상을 담을 것으로 전해졌다. 정부는 지난달 말부터 현행 36시간인 전공의 ... 여러분이 돌아오면 예전과 다른 여건에서 질 높은 교육을 받을 수 있도록 하겠다”며 “연속 근무 시간 단축 시범 사업을 차질 없이 추진하고 근로 시간 단축 논의를 본격화해 과중한 근무 시간을 확실히 줄이겠다”고 ...

한국경제 | 2024.06.04 18:18 | 허세민/박상용

[일문일답]"전공의 복귀하면 처분않겠다…미복귀자는 추후 검토"(종합)

... 인턴들도 내년 2월까지 수련을 다 하는 것은 불가능하기 때문에 그런 부분에 대해서는 규정을 바꿔서라도 기간을 단축해 복귀하면 레지던트 과정으로 들어갈 수 있게 하겠다. -- 3월에 전공의를 뽑고, 9월에는 일부 결원만을 뽑는다는 ... 축소될 수도 있나. ▲ (전병왕 실장) 전공의가 복귀했을 때의 근무 환경은 많이 달라질 것이다. 너무 많이 근로해 혹사당하는 부분에 대해서는 근무시간 단축을 시범적으로 하고 있고 여러 가지 제도 개선을 검토하고 있어 업무 영역 ...

한국경제 | 2024.06.04 18:04 | YONHAP

사직서 수리로 복귀 기대하는 정부…전공의 입장 강경해 '글쎄'

... 알려진 뒤에도 전공의들 사이에서는 돌아가지 않겠다는 목소리가 나오고 있다. 전공의들은 그동안 정부가 연속 근무시간 단축 시범사업 등 유화책을 내놓았을 때도 '요지부동'이었다. 박단 대한전공의협의회 비상대책위원회 위원장은 전날 ... 개선, 전문의 중심 병원 전환을 논의하고, 의료체계 정상화를 위한 투자도 병행할 예정이다. 복지부는 또 전공의 장시간 근로를 개선하고자 2026년 법 시행에 앞서 근무시간 단축 시범사업도 시작했다. 그동안 전공의들을 대거 활용해온 ...

한국경제 | 2024.06.04 14:01 | YONHAP

사직 허용해 '이탈 전공의' 퇴로 열어준다…면허정지 절차 재개

... 방안과 대대적인 전공의 지원책을 별도로 내놓을 방침이다. 지원책과 관련해 정부는 전공의 연속근무 시간을 36시간에서 24∼30시간으로 단축하는 '전공의 연속근무 단축 시범사업'을 최근 시작했다. 장기적으로는 연속근무 시간을 24시간으로 낮추고, 주당 근로시간을 80시간에서 60시간으로 축소하는 방안을 추진하고 있다. 전공의 수련비용을 국가가 지원하고 지원체계를 내실화하는 '전공의 수련 국가책임제'도 추진한다. 이는 그동안 전공의들이 요구해온 ...

한국경제 | 2024.06.04 10:54 | YONHAP