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    전체뉴스 31-40 / 13,678건

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      강원랜드 노사 공동 저출생 극복위원회 출범…공기업 첫 사례

      강원랜드가 정부의 저출생 극복 시책에 발맞춰 공기업으로서는 처음으로 11일 노사공동 저출생 극복 상생위원회를 출범했다. 최철규 대표이사직무대행과 임우혁 노동조합위원장이 공동위원장을 맡는다. 사측과 조합 측 위원 각 6명이 앞으로 ... 문제 해결을 의한 여러 의견이 오갔다. 최철규 직무대행은 "공기업으로서 사회적 책임을 다하고, 정부 정책에 적극 협력하기 위해 위원회를 출범했다"며 "실효성 있는 대안을 마련해 임직원의 행복, 나아가 지역사회의 미래를 선도하고 국가 ...

      한국경제 | 2024.06.11 14:06 | YONHAP

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      손경식 경총 회장 ILO 총회 연설 "노동시장 대전환 분기점"

      “기업 경영에 활력을 불어넣고 일자리 창출로 이어지는 선순환을 이루기 위해선 노동시장 유연화와 협력노사관계가 필요하다.” 손경식 한국경영자총협회 회장(사진)은 10일 스위스 제네바에서 열린 제112차 ... 잠재력과 일자리 창출을 가로막는 걸림돌”이라고 강조했다. 그는 이어 “투쟁적이고 대립적인 노사관계는 산업구조 변화에 맞는 유연한 대응을 저해한다”며 △산업구조 변화에 맞는 근로시간 유연화 △성과를 ...

      한국경제 | 2024.06.10 23:03 | 신정은

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      손경식 경총회장 "ILO, 韓 노사정 입장 균형있게 고려해달라"

      ... 국제노동기구(ILO)에 한국의 노동개혁 필요성을 거론하며 "획일적 기준과 잣대가 아닌 (한국을 비롯한) 각국의 고유한 상황과 노사정의 다양한 입장을 균형 있게 고려해 주길 바란다"고 촉구했다. 손 회장은 이날 스위스 제네바 ILO본부에서 열린 ... 말했다. 이어 손 회장은 "기업경영에 활력을 불어넣고 일자리 창출로 이어지는 선순환 구축을 위해 노동시장 유연화와 협력노사관계가 필요하다"며 노동개혁의 당위성을 강조했다. 손 회장은 나아가 "경총은 사회적 파트너로 책임감을 가지고 ...

      한국경제 | 2024.06.10 23:00 | YONHAP

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      한국노총 위원장, ILO서 "尹, 노조 무시하는 편향적 태도 버려라"

      ... 한국노동조합총연맹 위원장이 유엔(UN) 산하 국제노동기구(ILO) 총회에 참석해 "정부·여당은 노사문제를 계층 간 대립 구도로 보는 낡은 시각에서 벗어나야 한다"고 비판했다. 김 위원장은 10일(현지시각) ... 답했다. 김 위원장은 이날 총회장에서 싱가포르 노총 위원장 등을 만나 한국의 노동 현안을 공유하고, 국제적인 연대와 협력을 강화할 예정이다. ILO 총회는 회원국들의 협약 이행 현황을 확인하고 노동 이슈를 논의하기 위해 매해 총회를 ...

      한국경제 | 2024.06.10 17:49 | 곽용희

    • 안면인식기 98대 무단철거…현대重 노조 '무더기 징계'

      ... 조선소에 설치한 안면 인식기를 무단으로 철거한 HD현대중공업 노동조합 간부들이 무더기로 중징계를 받을 전망이다. 노사가 임금·단체협상에서 첨예하게 대립하는 가운데 노조가 이번 조치를 두고 “사실상의 노조 ... 피징계자들이 요청하면 오는 14일 재심의할 계획이지만 감경 가능성은 크지 않은 것으로 알려졌다. HD현대중공업 사내협력사들은 지난 2월부터 원청인 현대중공업의 지원을 받아 울산조선소 작업 현장 등에 안면 인식기를 설치했다. 회사 관계자는 ...

      한국경제 | 2024.06.07 18:39 | 곽용희

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      '신경영 선언' 31주년…노조는 사상 첫 파업

      ... 연차 소진 형태로 진행돼 생산 차질로 이어지진 않았지만 추가 단체 행동에 대한 우려는 여전합니다. 반도체 위기와 노사 갈등 상황에서 이재용 회장은 돌파구 마련을 위해 미국 출장길에 올랐습니다. 정재홍 기자가 보도합니다. 삼성전자 ... 필요하다는 목소리도 커지고 있습니다. 이런 가운데 이재용 회장은 지난달말 미국 출장길에 올라 버라이즌 CEO와 AI 협력을 모색하는 등 30여 개 일정을 분 단위로 쪼개며 소화 중입니다. 반도체 위기와 노사 갈등 속 미국으로 떠난 이 ...

      한국경제TV | 2024.06.07 17:32

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      삼성생명, 노사 협력 통한 '건강 경영' 추진

      삼성생명은 노사협력을 통해 임직원 삶의 질을 높이고 행복한 근무 환경 조성에 앞장서는 'THE 건강한 삼성생명' 캠페인을 실시한다고 7일 밝혔다. 삼성생명은 이 캠페인을 통해 '건강 경영'을 선언하고 다양한 임직원 건강 ... 위한 '치유캠프 및 숲 명상' 등이 대표적인 프로그램이다. 이밖에도 삼성생명은 2010년부터 노동조합과 함께 '노사 공동 가족 친화 프로그램'을 운영해 일과 가정의 양립을 지원하고 임직원들의 자긍심을 높이기 위해 노력하고 있다. ...

      한국경제TV | 2024.06.07 11:25

    • 삼성생명, 임직원 건강과 행복 증진을 위한 노사공동활동 전개

      삼성생명은 노사협력을 통해 임직원 삶의 질을 높이고 행복한 근무 환경 조성에 앞장서는 ‘THE 건강한 삼성생명’ 캠페인을 실시한다고 7일 밝혔다. 삼성생명은 이 캠페인을 통해 ‘건강 경영’을 ... 숲 명상’ 등이 대표적인 프로그램이다. 한편, 삼성생명은 2010년부터 노동조합과 함께 ‘노사 공동 가족 친화 프로그램’을 운영해 일과 가정의 양립을 지원하고 임직원들의 자긍심을 높이기 위해 노력하고 ...

      한국경제 | 2024.06.07 08:30 | WISEPRESS

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      “ESG 경영의 인사·노무 핵심은 문서 실체화와 내재화”

      ... 포함해 채용 절차 공정화 법률, 외국인 근로자 고용 등에 관한 법, 노동조합 및 노동관계조정법, 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률 등이 사회 부문과 관련된 법률이다. 산업안전과 관련된 법률도 강화되는 추세다. 권 노무사는 “해당 ... 취업 규칙 필요 권 노무사가 강조하는 서류 중 일부는 근로계약서, 취업 규칙, 단체 협약, 근태 관리 자료, 노사협의회 자료, 고충 처리 내역, 사내 게시판 등이다. 취업 규칙에 대해서는 개별 규칙과 관련한 근거 규정이 있는지 ...

      한국경제 | 2024.06.05 06:00 | 이승균

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      HD현대중 출입시스템 두고 원하청 노사 고발전 이어져

      노조 "인권·개인정보 침해"…사측 "업무방해·재물손괴" 사내 협력업체 근로자 출입 확인을 위한 안면 인식기 설치를 놓고 HD현대중공업 원하청 노사 간 고발전이 이어지고 있다. 금속노조 현대중공업지부 및 사내하청지회(이하 원하청 ... 경영진 3명을 근로자참여법, 근로기준법 위반 등으로 고용노동부에 고발했다. 지난 4월부터 HD현대중공업 사내 협력업체 사무실에 '안전출입시스템'이라는 이름의 안면 인식기가 설치됐는데, 노조나 근로자 대표와의 충분한 협의 없이 이뤄진 ...

      한국경제 | 2024.06.04 17:37 | YONHAP