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... 근로자로 채워 산업 경쟁력을 유지하고 있다. 그런 만큼 한국이 외국인 근로자에게 인기가 높은 것은 분명 긍정적인 측면이 있다. 하지만 농축산 농가와 다음달부터 외국인 근로자에게 문을 여는 외식·숙박업체는 외국인 근로자 쟁탈전의 승리를 마냥 반길 수만은 없는 처지다. 최저임금 차등화가 불가능해 생산성이 훨씬 높은 제조·건설업과 똑같은 최저임금을 보장하다 보니 사람을 쓸수록 수익이 떨어지는 탓이다. 일본은 최저임금 차등제를 활용해 제조업의 임금을 ...

한국경제 | 2024.05.12 18:26 | 정영효/곽용희

... 도소매업과 제조업에서 각각 60만 명과 38만 명의 인력이 부족할 것으로 예상된다. 저출산·고령화로 인력난이 심해지는 중국과 대만 태국 등 다른 아시아 국가도 외국인 근로자를 적극 유치하고 있다. 외국인 근로자 쟁탈전이 치열해지면서 일본은 비상이 걸렸다. 특히 외국인 근로자의 25.4%를 차지하는 베트남 인력의 이탈을 우려하고 있다. 2022년 베트남 근로자의 월평균 수입은 660만동(약 35만원)으로 1년 새 12% 올랐다. 일본경제연구센터는 2032년이면 ...

한국경제 | 2024.05.12 18:24 | 정영효

... 있습니다.” 조주완 LG전자 사장(사진)은 11일(현지시간) 미국 캘리포니아주 팰로앨토 포시즌스호텔에서 열린 특파원 간담회에 참석해 인재 영입 전략을 밝히며 이같이 말했다. 최근 빅테크를 중심으로 한 인공지능(AI) 인재 쟁탈전에 LG전자도 뛰어들겠다는 것이다. 지난해 조 사장의 연봉은 23억4100만원(약 170만5600달러)이다. 그는 “꼭 필요한 인재라면 연봉 100만달러, 아니 내 연봉 이상을 주더라도 영입할 의사가 있다”며 ...

한국경제 | 2024.05.12 18:10 | 최진석

... 있는 리더급 AI 인재에 대한 수요가 높은 상황”이라며 “회사에 반드시 필요한 인재라면 연봉 100만달러, 그 이상을 주더라도 영입할 의사가 있다”고 설명했다. 최근 빅테크를 중심으로 AI 인재 쟁탈전에 LG전자도 뛰어들겠다는 것이다. 조 사장은 “핵심 인재 영입도 중요하지만, 더 중요한 건 회사가 좋은 사람을 담는 ‘그릇’이 되어야 한다”며 “새 인재가 회사에 잘 적응하고 ...

한국경제 | 2024.05.12 12:00 | 최진석

... 아르헨티나도 그렇다. 신뢰할 곳을 찾는 ‘돈의 망명’이다. 돈이 도망가면 인재도 함께 달아날 것이다. 반도체·인공지능(AI) 쪽의 우수한 인재일수록 갈 곳은 많다. 미국 일본 등 경제 대국들은 벌써 글로벌 인재 쟁탈전에 돌입해 기술 인력들에 국경의 벽은 낮다. 인력과 산업의 공동화는 화폐의 신뢰를 더 흔들며 악순환을 가중시킬 것이다. 과도한 정부 지출이 이럴진대 ‘발권력 동원’ 같은 말은 누구도 입에 담지 않는 게 좋다. 2021년 ...

한국경제 | 2024.05.09 17:36 | 허원순

... 수출에 가속도가 붙으면 올해 한국은 연간 7000억달러 수출 목표를 달성하며 처음으로 일본을 따돌리고 세계 수출 5강에 진입할 것이라는 기대가 나오고 있다. 하지만 이를 지키려는 일본의 반격도 거센 상황이라 양국의 수출 5위 쟁탈전은 올해 내내 이어질 것으로 전망된다. 28일 한국경제신문이 산업통상자원부의 수출입 동향 및 일본 재무성의 무역통계 등을 분석한 결과 한국의 올 1분기 수출액은 1638억 달러(약 227조원)로, 같은 기간 일본 수출액 1683억 ...

한국경제 | 2024.05.06 10:00 | 정영효/박한신

글로벌 인공지능(AI) 인재 쟁탈전에서 한국이 속절없이 밀려나고 있다. 인력 격차가 기술 격차로 이어지면 미래 산업의 주도권을 잃는다는 점을 감안하면 예삿일이 아니다. 미국 스탠퍼드대 인간중심AI연구소(HAI)에 따르면 지난해 한국은 인도와 이스라엘에 이어 AI 인재 유출이 세 번째로 많은 국가였다. 미국 시카고대 폴슨연구소 산하 싱크탱크 매크로폴로는 2022년 기준 한국에서 대학원 과정을 마친 AI 인재의 40%가 해외로 나간다는 분석 결과를 ...

한국경제 | 2024.05.03 18:08

국내 인공지능(AI) 인재가 해외로 떠나는 주된 이유 가운데 하나로 장기적 관점에서 AI 연구를 하기 힘들기 때문이란 분석이 나왔다. 2일 정보기술(IT) 업계에 따르면 미국 시카고대 폴슨연구소 산하 싱크탱크 매크로폴로는 2022년 기준 한국에서 대학원 과정을 마친 AI 인재의 40%가 해외로 떠난다는 연구 결과를 최근 발표했다. 한국에서 학부 과정을 마친 뒤 해외 대학원으로 진학하는 학생 비중(1.6%)보다 25배가량 높은 수치다. 학생들이...

한국경제 | 2024.05.02 18:49 | 황동진

2022년 기준 국내 기업과 대학, 연구소 등에서 일하는 연구원은 60만1530명으로 전년보다 2.5%(1만4864명) 늘었다. 이 가운데 상근 연구원 수는 48만8774명으로 세계 4위다. 하지만 학령인구 감소 등 여러 문제가 겹쳐 ‘이공계 인력절벽’이 예고돼 있다. 2일 과학기술정보통신부에 따르면 2030년엔 국내 이공계 대학원 신입생이 현재의 85% 이하로 줄어들 전망이다. 최근 이창윤 과기정통부 1차관을 단장으로 ...

한국경제 | 2024.05.02 18:48 | 이해성

... 와튼스쿨은 나흘간의 AI 비즈니스 코스를 1만2000달러(약 1600만원)에 개설했는데 모집 정원 50명이 순식간에 찼다. AI 전문가 간판을 따면 높은 연봉이 따라오기 때문이다. ○한국은 경쟁서 소외 이런 글로벌 AI 인력 쟁탈전에 국내 기업은 소외돼 있다. 실력이 뛰어난 학생은 삼성이나 네이버가 아니라 구글이나 마이크로소프트로 간다는 게 업계의 정설이다. 시장조사업체 로버트월터스에 따르면 올해 한국의 머신러닝·AI 리서치 사이언티스트 연봉은 ...

한국경제 | 2024.05.02 18:30 | 고은이/황동진