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... 밝혔다. 불법체류자인 A씨는 지난 9일 새벽 인천에서 강원 고성군 토성면 한 펜션까지 무면허 상태로 운전한 혐의를 받는다. 사건 당일 음주운전 의심 신고를 받은 경찰은 펜션에서 A씨 대신 같은 국적의 동승자 B씨가 나오자, 신고자가 진술한 운전자의 인상착의와 B씨의 모습이 다른 점을 수상히 여겨 펜션 내부를 수색한 끝에 숨어있던 A씨를 검거했다. 다만 A씨는 음주는 하지 않은 것으로 파악됐다. 경찰은 A씨를 출입국관리소무소로 인계해 본국으로 추방했다. 불법체류자는 ...

한국경제 | 2024.07.18 14:54 | YONHAP

... '술김에 아들을 때리려고 했다'고 진술한 것으로 알려졌다. 경찰 관계자는 "'아닌 밤중에 홍두깨'격으로 피해자는 무척 당황스러웠을 것"이라며 "새벽에 소란이 벌어지자 주변에서 신고했는데, 신고자가 누구인지는 아직 정확히 파악되지 않았다"고 밝혔다. 이어 "B 씨는 병원에서 치료받고 있다. 추가 조사를 한 뒤 A 씨에 대한 구속영장 신청 여부를 검토할 예정"이라고 덧붙였다. 장지민 한경닷컴 객원기자 ...

한국경제 | 2024.07.17 23:40 | 장지민

... 당했다’(1.4%)는 응답도 적지 않았다. 괴롭힘 신고 못지않게 허위 신고도 많다는 의미다. 인사 담당자들은 괴롭힘 금지법이 “순기능 못지않게 부작용이 많다”고 토로한다. 괴롭힘 신고 이후 피해를 본 신고자에 대한 인사 조처가 철회되거나 부서장이 교체되는 등 사실상 ‘인사 민원’으로 악용되는 사례가 많다. 최근 괴롭힘 조사가 신고자에게 불리하게 진행되자 사건 조사를 담당한 인사부 직원을 괴롭힘으로 다시 신고하는 ...

한국경제 | 2024.07.17 17:18 | 곽용희

... 이는 때마침 놀러 와 자고 있던 아들의 친구 B씨였다. 경찰은 "'아닌 밤중에 홍두깨'격으로 피해자는 무척 당황스러웠을 것"이라며 "새벽에 소란이 벌어지자 주변에서 신고했는데, 신고자가 누구인지는 아직 정확히 파악되지 않았다"고 말했다. 경찰에 현행범 체포된 A씨는 '술김에 아들을 때리려고 했다'고 진술한 것으로 알려졌다. 김경림 키즈맘 기자 limkim@kizmom.com

키즈맘 | 2024.07.17 14:35 | 김경림

... 아들이라고 생각하고 둔기를 휘둘렀다. 그러나 정작 맞은 이는 때마침 놀러 와 자고 있던 아들의 친구 B씨였다. 경찰은 "'아닌 밤중에 홍두깨'격으로 피해자는 무척 당황스러웠을 것"이라며 "새벽에 소란이 벌어지자 주변에서 신고했는데, 신고자가 누구인지는 아직 정확히 파악되지 않았다"고 말했다. 경찰에 현행범 체포된 A씨는 '술김에 아들을 때리려고 했다'고 진술한 것으로 알려졌다. 경찰 관계자는 "B씨는 병원에서 치료받고 있다"며 "추가 조사를 한 뒤 A씨에 대한 구속영장 ...

한국경제 | 2024.07.17 14:12 | YONHAP

... 행복한 조직문화를 조성하고 1학기를 마무리하며 서로의 수고를 위로·공감하고자 이번 연수를 마련했다. 연수에서는 퓨전 국악팀의 리음의 공연과 '당신이 더 잘되면 좋겠습니다'의 저자 김민섭 작가의 강연이 이어졌다. 부패·공익신고자 관련 제도 정보 제공에 따른 교직원들의 관심도를 높이고자 공익신고자 보호제도 및 부패 신고 활성화 캠페인도 함께 진행했다. 임남호 교육장은 "교직원들이 행복해야 우리 아이들이 행복해질 수 있다"며 "여전히 힘든 환경에서도 학생들을 ...

한국경제 | 2024.07.16 16:39 | YONHAP

... 다툴 정도로 법 해석을 둘러싼 갈등이 심해지고 있다. 급증하는 신고 건수에 비해 인정 비율은 크게 낮아 제도 보완 필요성이 제기된다. 제도 시행 후 올해 5월까지 신고 이후 처리된 3만8732건 가운데 86.5%는 ‘신고자 취하’ 또는 ‘법 위반 없음’ 등으로 결론 났다. 과태료, 검찰 송치 등 괴롭힘으로 인정된 비율은 13.5%에 그쳤다. 서유정 한국직업능력연구원 연구위원은 “오남용 차단과 근로자 보호 취지를 ...

한국경제 | 2024.07.15 17:47 | 민경진

... 기업 현장의 목소리다. 당장 명확하지 않은 법 조항을 악용한 신고 남발 등 오남용이 큰 문제가 되고 있다. 오죽하면 진짜 ‘오피스 빌런’(사무실의 악당)은 직장 내 괴롭힘 가해자가 아니라 직장 내 괴롭힘 허위 신고자라는 말이 나오겠는가. 팀장이 인사를 잘 안 받아준다고, 상사가 다른 직원을 편애한다고 신고하는 황당한 사례도 비일비재하다. 자신의 비위를 덮거나 부서장 교체 등을 노린 ‘거짓 신고’도 적지 않다. 최근에는 괴롭힘 인정을 ...

한국경제 | 2024.07.15 17:22

... 대해 "권한이 사용자에게 집중되지 않게 해야 한다"고 말했다. 이어 "사업장 내 자율 해결을 우선하는 것에서 더 나아가 직장 내 괴롭힘을 적절하게 처리하는 역량을 길러야 한다"며 조사과정에 노동자를 참여시키거나 조사위원회 구성에 신고자 동의를 받게 하는 등 객관성을 높여야 한다고 강조했다. 근로기준법 개정으로 2019년 7월 16일 시행된 직장 내 괴롭힘 금지법은 지위와 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 다른 노동자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 ...

한국경제 | 2024.07.15 12:25 | YONHAP

... 과정에서 사건처리 지연과 인권침해 등 부당행정을 경험하는 사례가 끊이지 않고 있다고 14일 주장했다. 근로감독관 집무 규정에 따르면 감독관은 형사사건을 제외한 일반사건을 접수일로부터 50일 이내에 처리해야 한다. 처리시한을 넘기려면 신고자 동의가 필요하다. 그러나 일부 감독관은 노동위원회 판정을 지켜보겠다거나 구제신청 결과를 확인해야 한다는 등의 이유로 직장 내 괴롭힘 사건 처리를 수개월 미루고 있다고 단체는 지적했다. 직장 내 괴롭힘 사건을 처리하는 과정에서 감독관에 ...

한국경제 | 2024.07.14 12:00 | YONHAP