전체뉴스 21-30 / 995건
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"더 강해진 상장폐지 기준…주주와의 스킨십 늘려야"
... 고문(사진)은 2일 한국경제신문과의 인터뷰에서 이렇게 말했다. 그는 “회사가 잘나갈 때만 주주를 만나려는 경영진이 많다”며 “기업이 처한 현실을 솔직하게 알리고 이를 극복해 나가겠다는 비전을 보여줘야 장기적인 ... “잠재적 투자자와 현재 투자자를 보호할 수 있도록 센터를 운영할 계획”이라고 말했다. 채 고문은 기업의 경영 투명성 확보가 상장 유지의 핵심 요소라고 설명했다. 영업, 재무 문제와 달리 적절한 조언을 받으면 빠르게 개선책을 ...
한국경제 | 2025.03.02 17:33 | 박시온/최혁
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김상현 롯데 부회장 "올해 반드시 턴어라운드"
... 턴어라운드(실적 개선)를 실현하겠다”고 밝혔다. 김 부회장은 이날 회사 인트라넷에 올린 ‘CEO(최고경영자) 레터’에서 “지난해 유통군 외형 성장에 한계가 있었고 일부 사업부는 어려움을 겪었다”며 ... 비롯된다는 점을 명심해달라”고 말했다. 이어 “스스로 업무에 근원적인 질문을 던지며 끊임없이 개선책을 찾아내고 변화에 주저하지 않길 바란다”며 “냉정하게 시장을 분석하고 예측하는 등 한발 앞서 ...
한국경제 | 2025.01.22 17:34 | 하헌형
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김상현 롯데유통군 대표, 임직원에 "올해 반드시 턴어라운드 필요"
...ddot;Change·Chance Taking)를 당부했다. 김 부회장은 이날 내부망에 올린 최고경영자(CEO)레터를 통해 "어려운 환경에서 혁신을 만들기 위해 올 한해 유통군 임직원 모두가 '4C'의 ... 지향하고 타성에 젖어 무의미한 업무를 지속하는 일이 없도록 각자 맡은 업무에 스스로 근원적인 질문을 던지며 끊임없이 개선책을 찾아내고 변화에 주저하지 않길 바란다"고 말했다. 이어 "기회를 잡기 위한 노력을 게을리하지 ...
한국경제 | 2025.01.22 10:22 | 안혜원
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“무의미한 업무 하지 말라” 김상현 롯데 부회장, 직원들에 '4C' 강조
... 도전(Challenge)적인 마인드로 업무에 임하자고 강조했다. 도전하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다며, 급변하는 경영 환경에서 각자의 역량에 확신을 가지고 적극적인 자세로 도전해주기 바란다고 밝혔다. 또한 이를 위해서 두려움 없는 ... 지향하고, 타성에 젖어 무의미한 업무를 지속하는 일이 없도록 각자 맡은 업무에 스스로 근원적인 질문을 던지며 끊임없이 개선책을 찾아내고 변화에 주저하지 않길 바란다며, 기회를 잡기(Chance Taking) 위한 노력을 게을리하지 않고 냉정하게 ...
한국경제 | 2025.01.22 10:03 | 최수진
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지속 가능한 성장 위해 업무방식의 철저한 혁신 필요
... 도전(Challenge)적인 마인드로 업무에 임하자고 강조했다. 도전하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다며, 급변하는 경영 환경에서 각자의 역량에 확신을 가지고 적극적인 자세로 도전해주기 바란다고 밝혔다. 또한 이를 위해서 두려움 없는 ... 지향하고, 타성에 젖어 무의미한 업무를 지속하는 일이 없도록 각자 맡은 업무에 스스로 근원적인 질문을 던지며 끊임없이 개선책을 찾아내고 변화에 주저하지 않길 바란다며, 기회를 잡기(Chance Taking) 위한 노력을 게을리하지 않고 냉정하게 ...
한국경제 | 2025.01.22 08:12 | WISEPRESS_AI
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"올해 테마 코인은?"…코빗리서치, 메사리 보고서 '가상자산 투자 테마' 번역본 발간
... 새로운 구성과 접근 방식을 통해 가상자산 산업의 주요 트렌드와 내러티브를 다룬다. 메사리 창업자이자 전 CEO(최고경영자)인 라이언 셀키스가 매년 전망 보고서를 직접 집필했지만, 그가 지난해 CEO 자리에서 물러남에 따라 애널리스트들이 ... 상승 여력이 있다고 평가했다. 이더리움은 기술적 완성도가 높아지고 있지만, 지속 가능성과 경쟁력 강화를 위해 개선책을 도입할 필요가 있다고 지적했다. 한편, 솔라나의 경우 강력한 성장 모멘텀과 선도적 혁신이 있을 것이라는 긍정적인 ...
한국경제 | 2025.01.13 13:47 | 박찬휘 기자 pch8477@wowtv.co.kr
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주주제안 5년새 40%↑…"올해 소폭 감소 전망"
... 최근 5년간 급증했으나, 올해는 기업이 선제 대응하면서 증가세가 주춤할 것이라는 전망이 나왔다. 13일 아주기업경영연구소(이하 연구소)가 발간한 '2025년 정기주총 프리뷰' 보고서에 정기주총에서 주주제안 대상이 된 회사 수가 2020년 ... DB하이텍 등은 각각 트러스톤자산운용, KCGI자산운용의 지배구조 개선 요구에 따라 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 5개년 계획을 발표하고 자체적인 개선책을 제시했다. 연구소는 "기업이 주주제안자들의 요구에 선제적으로 대응한 사례들을 ...
한국경제 | 2025.01.13 07:47 | 박근아 기자 twilight1093@wowtv.co.kr
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'2025년 노동법 개정안', 근로자와 사업주 뭐가 달라지나
... 책정될 수 있어 근로자의 생계 안정에 기여할 것으로 보인다. 반면, 일부 영세사업주들에게는 인건비 부담 증가로 인해 경영 환경에 부정적 영향을 미칠 가능성이 제기되고 있다. 육아휴직 기간이 기존 최대 1년에서 1년 6개월로 연장되며, ... 법률사무소 공인노무사·변호사는 "2025년 노동법 개정은 근로자 권익 보호에 중점을 둔 실질적인 개선책"이라며, "육아휴직 확대와 중대재해처벌법 적용 대상 확대는 근로 환경 개선에 기여할 것이지만, ...
한국경제 | 2025.01.07 17:06 | 강홍민
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도쿄증권거래소, '부적절한 밸류업 공시' 지적
[한경ESG] 글로벌 - 밸류업 “일본 경영자는 지명해 칭찬하는 것보다 지명해 창피를 주는 것이 효과적이다.” 이는 일본 시장에 투자하는 해외 투자자가 일본 경영자의 특징에 대해 한 말이다. 도쿄증권거래소가 ... 하는 기업을 특정할 수도 있다”고 밝혔다. 칭찬보다 비판이 효과적 거래소는 기업이 공시한 PBR 개선책과 관련해 3가지 관점에서 10개 사례를 지적했다. 예를 들어 자기자본이익률(ROE)과 주주자본비용 공시에 대해...
한국경제 | 2025.01.03 06:00 | 이승균
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4050세대, 자산수명을 연장하는 재무전략 실천법
... 위해 충분한 시간을 사용해 착실하게 꾸준히 자산을 적립해 나가야 한다. 50대, 정년 후 수지 차를 파악하고 개선책을 실천하라 인생 100세 시대의 반환점을 도달한 50대는 경제적 책임이 무거운 연령대다. 20~40대에 비하면 ... ‘해피투모로우30’ 교육사업을 운영하고 있다. 모든 교육은 무료이며 상품의 홍보나 권유는 없다. 본 사업은 보건복지부의 후원으로 진행된다. 이형종 경영학 박사,베가라이프컨설팅 대표, RMI보험경영연구소 연구위원
한국경제 | 2024.11.05 16:39 | 이홍표
