검색

... 있다. 이번 50억 원 규모의 자사주 매입은 경영진이 일관된 주주 환원 정책 기조를 유지하고 있음을 시장에 강력하게 시사한다. 3개월에 걸친 시장 내 직접 매입 방식은 지속적인 매수 수요를 공급하여 주가 변동성을 완화하고 하방 경직성을 제공할 것으로 기대된다. 이번 자사주 매입이 가능했던 근본적인 배경은 유니켐이 이룬 극적인 재무 구조 혁신과 미래 성장 로드맵에 대한 시장의 확고한 신뢰 덕분이다. 유니켐은 경영진 교체(2023년 11월) 이후 적극적인 구조조정(자회사 ...

한국경제 | 2025.11.20 14:23 | 한경머니 온라인뉴스팀

... 40대 임원일 정도로 젊은 조직이 돼가고 있다. 삼성전자 지속가능경영보고서에 따르면 매년 40대 이상 임직원 수는 늘고 20대는 줄고 있는 것으로 나타났다. 경제계에선 경영여건 악화로 기업들이 신규채용은 늘리지 못 하는 와중에 경직된 고용제도로 구조조정은 극도로 제한된 게 주요 요인 중 하나인 것으로 본다. 기업들의 인력 수요가 가장 많은 연령대가 40대인 측면도 있다. C레벨·임원급 전문 서치펌인 브리스캔영의 박혜진 이사는 앞서 "기업들은 ...

한국경제 | 2025.11.20 09:48 | 김대영/신현보

... 강조했다. 이날 중견련은 ‘고령자 계속 고용 기반 조성’, ‘법정 근로시간 단축 신중 검토’, ‘정규직 근로자 고용 보호 완화’ 등 균형 잡힌 노사 관계 구축, 경직적인 고용·노동 정책 혁신을 위한 10건의 ‘고용·노동 규제 개선 건의’를 경사노위에 전달했다. 김지형 경사노위 위원장은 “우리나라 전체 고용의 14%, 수출의 19%를 책임지는 ...

한국경제 | 2025.11.19 18:00 | 은정진

...서 뒤졌다. 4위에 오른 풍산은 K방산 효과 덕에 수출(2012억원)에서 강점을 보였다. 이종천 한국기업공헌평가원 이사장은 “중국이라는 변수 때문에 중소·중견기업의 수출 경쟁력이 약해져 경기 침체 추세가 더욱 악화할 것으로 우려된다”며 “경직된 고용시장에 따른 비정규직과 청년 실업 증가는 한국 경제에 걸림돌이 되는 만큼 유연성 제고를 위한 노동 개혁이 필요하다”고 지적했다. 박진우 기자

한국경제 | 2025.11.18 17:31 | 박진우

... 장벽이 되고, 이는 다시 상위 기업의 독점 구조를 강화하는 순환을 만든다. 다른 핵심 요인은 제도적 장벽이다. OECD는 경쟁 촉진을 위한 개혁이 미흡했던 산업군에서 생산성 격차가 특히 크게 벌어졌다는 것을 지적한다. 낡은 규제, 경직된 노동시장, 신규 기업의 진입을 가로막는 제도적 관행이 신기술 확산을 지연시키고 있다는 뜻이다. OECD는 시장 규제가 강한 부문일수록 상위 기업과 후발 기업 간 다요소생산성(MFP) 격차가 현저하게 크게 나타났다고 분석했다. ...

한국경제 | 2025.11.18 07:00 | 김주완

... 고용불안과 압박감이 우리나라에서 심한 것도 개선해야 할 부분입니다. 아울러 단기 실적에만 집중해 창의적으로 일할 수 있는 환경이 안 되고, 과학기술 인력의 경우 연구의 자율성이 모자라는 것도 문제입니다. 우리나라 기업과 연구기관의 경직된 조직문화를 바꾸는 게 급선무입니다. 문제는 이런 사항들을 어떻게 실천하고 시스템 속에 잘 안착시키느냐입니다. 어려운 숙제입니다. NIE 포인트 1. 인적자본의 중요성에 대해 정리해보자. 2. AI 시대에 맞는 인재는 어떤 특성을 ...

한국경제 | 2025.11.17 10:01 | 장규호

... 위상이 높아졌지만 그때 못지않은 위기에 직면해 있다. 저성장이 굳어지며 잠재성장률은 조만간 0%대로 추락할 판이다. 저출생·고령화로 과거에 짜인 사회 시스템은 뿌리째 흔들리고 있다. 그런데도 혁신을 가로막는 낡은 규제와 경직된 노동시장, 틀에 박힌 교육 제도는 여전하다. 국민연금 고갈도 시간문제다. 중국의 부상, 미·중 패권 경쟁, 보호무역 득세, 인공지능(AI) 시대 도래 등 외부 변수도 하나같이 국가의 명운을 뒤흔들 수 있다. 단순히 ...

한국경제 | 2025.11.16 18:21 | 주용석

... 규제개혁안을 마련할 계획”이라고 했다. 노동개혁은 고용 유연화가 핵심 과제다. 글로벌 경영 환경 변화에 발 빠르게 대응하려면 다양한 형태의 고용이 필수적이지만 우리나라는 ‘정규직, 정년 보장’이라는 경직적 구조가 뿌리내렸다. 이 대통령은 사회안전망을 탄탄히 갖춘 토대 위에서 고용 유연화를 시도하겠다는 구상이다. 하지만 양대 노총은 ‘유연화=자유로운 해고’라며 강하게 반대한다. 이 대통령은 “노동자와 ...

한국경제 | 2025.11.13 18:17 | 한재영/김형규

... 흐름, 환율 변동성에 민감한 한국 투자자들의 관심을 끌고 있다. 슈나벨 이사는 유럽의 물가가 당분간 완전히 진정되기 어렵다고 진단했다. 그는 글로벌 공급망의 구조적 불안, 에너지·식료품 가격의 재상승 가능성, 노동시장 경직성 등을 주요 리스크로 거론하며, 현재 시장이 기대하는 속도만큼 물가가 빠르게 안정되기는 쉽지 않다는 점을 강조했다. 유로 가치 변동과 중국발 가격 압력 등 외부 요인이 복합적으로 작용해 물가의 방향성을 바꿀 수 있다는 점도 지적했다. ...

한국경제 | 2025.11.13 09:33

... 60세 의무화 이후 55~59세 근로자가 1명 늘어날 때마다 23~27세 근로자는 0.4~1.5명 감소했다고 분석했다. 65세로 정년을 연장하면 이와 유사한 파장이 불가피할 것이다. 청년층이 일할 의지를 상실한 경제는 미래가 없다. 지금 정년 연장을 강행하는 것보다 시급한 것은 청년 일자리를 위한 실질적인 정책이다. 성과급 중심의 임금체계 개편, 노동시장 경직성 해소, 교육 시스템 정비 등 청년층 고용 기회를 확대하는 종합적인 노력이 필요하다.

한국경제 | 2025.11.12 17:50