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... 남성은 군 제대 후 안정적인 첫 일자리에 진입하기 위해 장기간 취업 준비 활동을 하는 경향이 있다. 반대로 여성은 비정규직 및 단기 일자리에라도 빨리 진입하는 경향이 굳어지고 있다고 보고서는 추정했다. 학력별 니트 비중을 보면 대졸 남성 내 니트가 23%로 가장 많았고, 전문대졸 니트도 증가하는 모습을 보였다. 보고서는 "똑같은 니트 상태에 있더라도 비구직 니트를 구직 니트로 바꾸는 것은 개인의 심리적 역량 외에도 사회적 지원이 중요하다"며 ...

한국경제 | 2025.05.25 09:47 | 김정우

대학 졸업 후에도 인턴과 계약직을 전전하며 ‘스펙 쌓기’에 몰두하는 한국 구직자에게 일본은 꿈의 나라다. 지난해 4월 기준 일본 대졸자 취업률은 98.1%로 사실상 완전 고용 상태다. 정규직 일자리를 마음만 먹으면 구할 수 있는, 확고한 구직자 우위 시장이다. 찬밥 더운밥 가릴 처지가 아닌 일본 기업은 대학에 재학 중인 학생들을 입도선매한다. 올봄에 졸업한 일본 대학생 가운데 재학 중 취업을 확정한 사례가 84.3%다. 전화, ...

한국경제 | 2025.05.15 17:39 | 송형석

... 이상 ‘배워가며 일하는’ 신입사원을 필요로 하지 않게 된 것이다. 과거라면 상상하기 어려운 이 말이 이제는 중소기업은 물론 일부 대기업에서도 현실이 되고 있는 듯하다. 잡코리아의 올 1분기 설문조사에 따르면 대졸 취업준비생 10명 중 7명이 “AI 도입으로 채용 기회가 줄어들고 있다”고 응답했다고 한다. 회의록 작성, 간단한 보고서 작성, 마케팅 자료 초안 등 전통적으로 신입사원이 맡아온 업무가 이제 챗GPT나 ...

한국경제 | 2025.05.09 17:44

... 일자리 증가, 자영업자 감소 등을 꼽았다. 먼저 신규 채용으로 분류되는 근속 3개월 미만 임금근로자는 지난해 4분기 12만2000명 줄었다. 2만3000명이 늘어난 2023년 1분기 이후 7개 분기 연속 감소세를 지속하고 있다. 지난해 대졸자(19만5000명) 가운데 취업자는 7만7000명으로 39.5%에 불과했다. 졸업을 연기하거나 양질의 일자리가 아니면 취업하지 않는 인구가 늘고 있다는 분석이다. 실제로 학사 학위 취득 유예생(1만8000명)은 2021년 이후 가장 ...

한국경제 | 2025.05.05 10:00 | 신정은

... 보유해야만 지원 가능하고, 영어 의사소통 능력이 필수로 요구된다. 채용 절차는 온라인 녹화 면접, 서류 전형, 대면 면접 등의 순으로 진행되며, 최종 입사 예정일은 7월 1일이다. HD현대오일뱅크는 5월 12일까지 화공 엔지니어 부문 대졸 하계 인턴사원을 채용한다. 26년 2월 졸업 예정인 화학공학 전공자 중 공인 어학성적 보유자만 지원할 수 있다. 서류전형과 온라인 인·적성, 면접, 채용검진 등을 통해 인턴십 참가자를 선발하며, 참가자 전원에게 250만원의 ...

한국경제 | 2025.04.30 10:27 | 강홍민

... 책정했다. 황쯔타오의 생리대 브랜드 '두어웨이' 구인공고에 따르면, 모집 분야는 전자상거래 채널 매니저, 라이브 커머스 진행자, 제품 매니저, 촬영·편집자, 디자인 전문가, 유통 영업 총괄 등으로 자격은 대졸 이상, 전공 제한은 없다. 특히 유통 영업 총괄 직무의 월급은 3만위안(약 593만원)이라고 밝혔는데, 이는 중국의 2023년 평균 월급 6050위안(119만원)의 약 5배에 육박하는 수준이다. 그렇지만 황쯔타오의 공격적인 마케팅과 ...

한국경제 | 2025.04.29 16:19 | 김소연

... 일자리 증가, 자영업자 감소 등을 꼽았다. 먼저 신규 채용으로 분류되는 근속 3개월 미만 임금근로자는 지난해 4분기 12만2000명 줄었다. 2만3000명이 늘어난 2023년 1분기 이후 7개 분기 연속 감소세를 지속하고 있다. 지난해 대졸자(19만5000명) 가운데 취업자는 7만7000명으로 39.5%에 불과했다. 졸업을 연기하거나 양질의 일자리가 아니면 취업하지 않는 인구가 늘고 있다는 분석이다. 실제로 학사 학위 취득 유예생(1만8000명)은 2021년 이후 가장 ...

한국경제 | 2025.04.28 17:56 | 신정은

... 초단시간 일자리 증가, 자영업 감소와 구조 변화 등을 주요 특징으로 꼽았다. 먼저 신규 채용으로 분류되는 근속 3개월 미만 임금근로자 수는 2023년 1분기 2만3000명이 늘어난 이후 7분기 연속 감소했다. 지난해 신규 대졸자(19만5000명) 가운데 취업자는 7만7000명으로 39.5%에 그쳤다. 이에 따라 졸업을 연기하거나 양질의 일자리가 아니면 취업하지 않는 경향이 높게 나타나고 있다. 학사학위 취득 유예생(1만8000명)은 2021년 이후 가장 많았다.적극적으로 ...

한국경제 | 2025.04.28 15:47 | 신정은

... 미만은 1.6%P 하락했다. 학력별 종사 산업도 차이를 보였다. 중졸 이하는 ‘농업’(82만 1000명, 23.4%)에, 고졸은 ‘음식점 및 주점업’(117만 1000명, 11.4%), 대졸 이상은 ‘교육서비스업’(162만 1000명, 10.7%)에 가장 많이 종사하고 있는 것으로 나타났다. 연령대별로도 산업 편중 현상이 드러났다. 청년층(15~29세)은 주로 ‘음식점업’에 ...

한국경제 | 2025.04.24 15:03 | 고송희

... 구직을 어렵게 만드는 것은 휴식 등 자발적 요인보다 취업 환경에서 기인한 비자발적 요인이 더 크다고 분석했다. 청년 고용의 핵심 축인 대기업은 올해 취업의 문을 걸어 잠갔다. 한국경제인협회가 발표한 '2025년 상반기 대졸 신규 채용 계획'에 따르면, 매출 상위 500대 기업 중 61.1%가 상반기 채용 계획이 '없거나 미정'이라고 답했다. 실제로 일부 대기업은 문과 직무 채용 TO 자체를 없애는 식으로 구조조정에 들어간 것으로 ...

한국경제 | 2025.04.23 19:52 | 유지희