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    전체뉴스 21-30 / 811건

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      '사내하도급 1000명 직고용' 동국제강그룹, 상생협력 우수기업 선정

      ... 받았다. 이어 두 회사는 지역 중소기업과 ‘안전보건 상생협력 협약’을 체결했다. 이번 협약은 동국제강그룹이 그룹을 분할하고 사내 하도급을 직영화했음에도 외주사·사외협력사·지역 중소기업 등으로 안전보건 협력 범위를 확대했음에 의미가 있다. 동국제강과 동국씨엠은 사내하도급 근로자 약 1000명을 올해 1월 직고용했다. 동국제강그룹 철강사업법인 동국제강과 동국씨엠은 이날 협약을 통해 ▲위험성 평가 기법의 전수 ...

      한국경제 | 2024.02.29 17:28 | 안옥희

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      신세계인터내셔날, 패션회사가 ESG를 하는 방법[케이스 스터디]

      ... 운영하며 이익을 공유하고 함께 성장해 나갈 수 있도록 기획했다. 신세계인터내셔날은 양극화 해소 자율협약을 통해 하도급, 위수탁, 납품, 용역 등의 협력거래에서 ‘대금 제대로 주기 3원칙’을 준수하기 위해 노력한다. ... 사외이사를 선임하며 이사회 성별 다양성을 확보하기도 했다. 컴플라이언스 경영 실천을 위해 주기적인 경영 진단과 임직원 사내 캠페인을 진행하고 있으며, 개인정보 보호활동을 위한 보안교육과 실제 훈련 등을 연 3회 이상씩 실시 중이다. 여기에 ...

      한국경제 | 2024.02.29 06:00 | 최수진

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      만연한 '위험의 외주화'…"간접고용 비율 높을수록 산재 위험↑"

      "간접고용비율 20%→40% 높아지면 산재 경험 확률 1.7%→3.8%" 파견, 사내 하청 등 간접고용 비율이 높은 사업체일수록 산업재해 위험이 높다는 연구결과가 나왔다. 13일 한국고용노사관계학회 학술지 '산업관계연구' 최근호에 ... 결과는 간접고용을 통한 '위험의 외주화'가 우리 사회에 광범하게 퍼져 있다는 것을 추정하게 한다"고 말했다. 사내하도급 업체는 인력이나 재정, 안전관리 등에서 열악하고, 원청과 '갑을관계'를 형성해 위험하고 힘든 작업을 수주해 진행하기 ...

      한국경제 | 2024.02.13 06:05 | YONHAP

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      원청이 하청 근로자의 사용자라고?

      ... 인정하지 않는다는 것이다. 그런데도 대상판결은 이러한 정당한 이유에 대한 실질적 판단을 하지 않은 채 원청이 교섭을 거부하였으니 부당노동행위라는 판단을 내린 것이다. ◆대법서 확정 땐 후폭풍 불보듯 대상판결이 확정될 경우, 사내하도급 사업장이나 공공기관(공기업)의 자회사 등에서 원청 또는 모회사를 상대로 단체교섭을 요구할 가능성이 크다. 대기업의 경우 그룹사에서 집단성과급 등을 결정하는 경우도 많으므로, 계열사 노조에서 그룹사를 상대로 교섭을 요구할 수도 있다. ...

      한국경제 | 2024.01.30 16:56 | 백승현

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      공정위, '하도급대금 후려치기' 세진중공업에 과징금 2억2천만원

      인건비 올랐는데도 대금 10% 일방 인하…하도급 업체는 결국 폐업 영세 중소업체와의 거래에서 반복적으로 '하도급 대금 후려치기'를 한 세진중공업이 공정거래위원회의 제재를 받게 됐다. 공정위는 세진중공업의 하도급법 위반 행위에 ... 공정위에 따르면 초대형 조선기자재 제조 분야 국내 1위 업체인 세진중공업은 2018년 5월부터 2019년 12월까지 사내 하도급업체에 선박의 화장실과 천장, 벽 판 등 시설물을 설치하는 '목의장공사'를 위탁하면서 정당한 사유 없이 하도급 ...

      한국경제 | 2024.01.09 12:00 | YONHAP

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      장세욱 동국홀딩스 부회장 "직영 전환 직원들 적응 적극 지원"

      ... 부회장은 이 자리에서 "직영으로 전환한 직원들이 회사에 잘 적응할 수 있도록 적극 지원해달라"며 "새해에 임직원 모두 즐겁고 건강한 직장 생활을 기원한다"고 말했다. 앞서 동국제강과 동국씨엠은 지난해 11월 철강 업계 최초로 사내하도급 직영 전환에 노사가 합의해 올해 1월 1일부로 970명을 직접 고용했다. 한편, 동국제강그룹 분할 3사인 동국홀딩스, 동국제강, 동국씨엠은 이날 서울 중구 을지로 페럼타워 본사 및 지방 사업장에서 2024년 시무식을 가졌다. /...

      한국경제 | 2024.01.02 14:49 | YONHAP

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      장세욱 동국홀딩스 부회장, 새해 첫 업무로 인천공장 현장 경영

      ...로 전환한 직원들이 회사에 잘 적응할 수 있도록 적극 지원해 달라”며, “새해 임직원 모두 즐겁고 건강한 직장생활을 기원한다”고 말했다. 동국제강과 동국씨엠은 2023년 11월 철강업계 최초로 사내하도급 직영 전환을 노사 합의했고, 실제로 1월 1일부 약 970명을 직접 고용했다. 열연사업회사 동국제강은 서울 본사에서 업무 시작 시간에 맞춰 작은 시무식을 가졌다. 2023년 우수한 성과를 거둔 팀과 개인을 대상으로 ‘...

      한국경제 | 2024.01.02 14:15 | 안옥희

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      동국제강그룹, 동국홀딩스 지주회사 체제로 전환 완료

      ... 2030’ 전략을 세웠다. 글로벌, 지속 성장, 마케팅 등을 세 가지 축으로 글로벌 시장 확장, 마케팅 혁신 강화, 친환경 공정·제품 개발 등으로 시장을 선도하겠다는 목표다. 동국제강과 동국씨엠은 다음달 1일자로 사내 하도급 근로자 1000여 명을 직접 고용한다. 이번 인적 분할은 동국제강그룹이 지난 8년간 진행한 사업 구조 재편을 마무리하고 새로운 성장을 향해 나아간다는 데 의미가 있다고 회사 측은 설명했다. 동국제강그룹은 재무 건전성 악화로 ...

      한국경제 | 2023.12.25 16:27 | 김형규

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      압도적 경쟁력 뽐낸 김앤장...전문성 평가 '싹쓸이'[2023 대한민국 베스트 로펌&로이어]

      [스페셜 리포트 : 2023 대한민국 베스트 로펌&로이어 - 전문성 부문] 한경비즈니스와 한국사내변호사회(이하 한사회)가 공동으로 진행하는 ‘대한민국 베스트 로펌&로이어’는 한 해 동안 가장 ... 하자로 인해 화재가 발생, 약 600억원 상당의 손해가 발생했던 사건이다. 삼성SDS가 시공업체인 삼성중공업 및 그 하도급업체인 한화테크윈 등을 상대로 손해배상을 청구했으나 1심에서 전부 패소하고 항소심을 태평양이 수행하게 됐다. 태평양은 ...

      한국경제 | 2023.12.18 06:36 | 김정우

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      중대재해 최고의 로이어는 '율촌 정대원 · 화우 홍성 · 김앤장 권순하'[2023 베스트 로펌&로이어]

      ... 진행했다. 정 변호사는 “중대재해라는 분야가 새로 만들어지면서 첫 번째로 베스트 로이어로 선정돼 매우 영광”이라고 밝혔다. 홍성 변호사는 화우 노동그룹에서 기업인사제도 및 인력관리, 기업의 비정규직 운영(사내하도급, 불법파견, 기간제법 등), 취업규칙 및 단체협약의 제·개정, 집단노사관계, 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 컴플라이언스, 근로감독을 비롯한 고용노동청 대응 업무 등 다양한 유형의 인사·노동, HR 분야의 자문과 ...

      한국경제 | 2023.12.18 06:00 | 최수진