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... 점점 더 둔화하고 있는 것이죠. ① 5월 구인이직보고서(JOLTS) 노동부가 발표한 JOLTS 보고서에서는 채용공고가 4월 739만5000건 건에서 5월 776만9000 건으로 증가했습니다. 예상(732만 건)을 크게 넘어서 ... 48.5에서 6월 49로 약간 상승했습니다. 하지만 세부 지수를 보면 생산이 45.4→50.3으로 급증했을 뿐 신규주문 47.6→46.4, 고용 46.8→45.0으로 떨어졌습니다. 고용 지수는 5년 만에 최저에 ...

한국경제 | 2025.07.02 07:55 | 김현석

... 아르바이트시장마저 극심한 구직 경쟁터가 된 것이다. 과거엔 원하면 누구나 가능하던 단순 노무 아르바이트조차 이젠 경력직 채용 양상을 띤다. 알바 공고 ‘뚝’…역대급 경쟁률 1일 한국경제신문이 아르바이트 ... 65만9699개에서 2025년 1분기 64만498개로 1년 새 1만900곳 넘게 줄었다. 1분기 기준으로 올해 신규 개업 업체는 1만1374개지만 폐업 업체가 1만9361개로, 집계 이후 처음으로 폐업이 개업을 추월했다. 특히 3년 ...

한국경제 | 2025.07.01 17:37 | 곽용희

... 어려우며, (3) 전출 및 복귀 시기가 예정되어 있고 사업 종료 후 계열회사로 복귀하였으므로 근로자파견 사업을 위해 채용한 것으로는 보기 어렵고, (4) 전출된 인력이 모회사가 수행하려는 플랫폼 사업을 지원할 수 있는 전문성을 갖추고 ... 근로자파견과의 유사성이 증가하게 되므로 전출 규모를 최소화 하고 기간도 가급적 짧게 할 필요가 있다. (iv) 전출 때문에 신규 채용을 하는 것은 바람직하지 않고, 기존 관련 업무를 수행하던 인원 중에서 보내는 것이 바람직하며, 업무가 종료되면 ...

한국경제 | 2025.07.01 16:13 | 백승현

... 했다. 일본의 법정 정년은 여전히 60세이고, 재고용 방식이 3분의 2 이상이라고 한다. 우리나라 기업들도 촉탁직 채용 등과 같은 재고용 방식으로 정년 연장에 관한 요구에 대응을 해오고 있는 상황이다. 그렇다면 실제로 법정 정년 연장이 ... 일자리는 줄 수밖에 없기 때문이다. 당장 우리나라 청년들이 가고 싶어하는 대기업들도 정년 연장이 현실화될 경우 신규 채용 규모를 현재와 같이 유지할지 고민할 수밖에 없을 것이다. 두번째로 임금체계 개편 논의가 급물살을 타게 될 ...

한국경제 | 2025.07.01 16:12 | 백승현

... 경쟁터가 된 것이다. 과거엔 ‘원하면 누구나 가능’했던 단순노무 아르바이트조차 이젠 경력직 채용 양상을 띠고 있다. ○알바 공고 ‘뚝’…역대급 경쟁률 24일 한국경제신문이 ... 65만9699개에서 2025년 1분기 64만498개로 1년 만에 1만900곳 넘게 줄었다. 1분기 기준으로 올해 신규 개업 업체는 1만1374개에지만 폐업은 1만9361개로, 집계 이래 처음으로 폐업이 개업을 추월했다. 특히 3년 ...

한국경제 | 2025.07.01 13:00 | 곽용희

... 하지만 업체들의 제 살 깎아 먹기식 가격 할인은 수익성 악화만 야기할 뿐 오히려 소비자들의 관망 심리만 부추기는 실정이다. 이렇다 보니 청년 실업률은 최악으로 치닫고 있다. 매년 1000만 명이 넘는 대학 졸업생들이 취업 시장에 신규 진입하고 있는데 수출 전망이 불확실한 데다 디플레이션 우려까지 맞물려 중국 기업들이 채용을 빠르게 줄이고 있다. 중국의 16~24세 청년실업률은 올 4월 기준 15.8%다. 중국 전체 실업률(5.1%)의 세 배를 웃돈다. 중국 ...

한국경제 | 2025.07.01 07:26 | 한경비즈니스외고

...ddot;커리어넷·알바천국·벼룩시장·브레인커머스·원티드랩 등 채용 플랫폼 14곳이 참여하는 민간 협의체다. 2023년 6월 정식 출범했다. 윤 대표는 국내 채용 산업 선진화와 건전한 ... △공공기관과의 협력 확대 △직업정보제공사업자의 개인정보 보호·인증 사업 △고용서비스 위탁사업 운영 △신규 사업자 교육·인재 양성 등의 사업을 추진할 예정이다. 윤 신임 회장은 "협회 회원사들과 함께 ...

한국경제 | 2025.06.30 09:39 | 김대영

... 임직원 수는 2022년 27만278명에서 지난해 26만2647명으로 2.8% 적어졌다. 경영 불확실성에 글로벌 신규 채용이 크게 늘지 않은 데다 해외 공장 자동화 등으로 생산직도 급감한 영향이다. 생산직 채용에 가장 큰 영향을 ... 찾는 분위기가 확산하면서 조직문화가 느슨해지고 있다는 지적도 나온다. 경제단체 관계자는 “성과에 따라 채용과 해고를 자유롭게 할 수 있는 ‘노동시장 유연화’가 필요하다”고 말했다. 황정수 ...

한국경제 | 2025.06.29 18:21 | 황정수

... “국가 공인 자격증을 취득하려는 대학생, 직장인의 수요가 몰리고 있다”며 “임직원 교육과 채용을 위해 AICE를 도입하는 기업도 꾸준히 늘어나는 추세”라고 설명했다. 올해 AICE 어소시에이트 자격증을 ... 최근 들어 삼성물산 OK저축은행 영인과학그룹 디에스네트웍스 연구개발특구진흥재단 등이 임직원 교육을 위해 AICE를 신규 도입했다. 대학에서도 AICE를 활발하게 활용하고 있다. 고려대 성균관대 홍익대 부산대를 비롯한 전국 60여 개 ...

한국경제 | 2025.06.29 17:24 | 이승우

... 수는 늘고 20대는 줄고 있다. 간부 수도 매년 증가세를 보이지만 일반 사원은 감소 중이다. 경영 악화로 글로벌 신규 채용을 크게 못 늘리는 상황에서 본사가 있는 한국에서 경직된 고용 제도로 인해 퇴직자가 늘지 않는 영향으로 분석된다. ... ‘삼무원(삼성+공무원)’이라는 지적도 받고 있다. 연 인건비 40조원..."해고와 채용 자유로운 노동시장 유연화" 필요 직원 고령화에 따른 인건비 증가세도 부담 요인이다. 지속가능경영보고서에 ...

한국경제 | 2025.06.29 11:11 | 황정수