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[삶-특집] "국회의원 명절 휴가비 820만원…국민한테는 왜 안주나"

... 후원금으로 매년 1억5천만원을 받고, 선거가 있는 해에는 3억원을 후원금으로 받는데도 선거비용은 전액 국고에서 보전받는다. 이러니 후원금은 의원의 개인 호주머니에 들어갈 가능성이 있다. 선거는 국회의원 선거, 지방 선거, 대통령 ... 세비라는 말 자체가 특권이다. 권위주의적인 말이기 때문이다. 국회의원은 국민의 대표기관이지, 노동의 대가인 임금을 받는 것이 아니라는 뜻이 들어있다. 자기들은 격이 다르다는 것이다. 일반 국민과 달리 좀 더 고상한 세비를 ...

한국경제 | 2024.07.22 06:00 | YONHAP

업무외 질병·부상으로 일 못하는 근로자, 상병수당 신청하세요

... 업무와 관련 없는 질병이나 부상으로 인해 근무하지 못하는 경우 경제적 부담을 덜고 치료에 집중할 수 있도록 소득을 보전하는 제도이다. 이 제도는 1883년 독일에서 사회보험 급여로 처음 도입됐다. 세계보건기구(WHO)는 보편적 건강보장을 ... 직장으로 복귀할 수 있었다. 이처럼 상병수당 제도는 업무와 무관한 질병이나 부상으로 근로가 어려운 사람들이 소득을 보전받아 치료에 전념할 수 있도록 한다는 점에서 긍정적인 평가를 받고 있다. ○일당 최저임금 60% 수준 지급 올해 ...

바이오인사이트 | 2024.07.16 15:53 | 김유림

전남 통학차량 운전원 '수당 공제 부당' 소송…1·2심 모두 패소

... 광주고법 행정1부(양영희 수석판사)는 전남교육청 소속 전·현직 운전직 공무직 129명이 전남도교육감을 상대로 제기한 '임금' 소송에서 원고의 항소를 기각, 원고 패소 판결한 1심을 유지했다고 14일 밝혔다. 전남교육청 소속으로 통학차량 ... 공제가 부당해 보이지 않는다"고 봤다. 이어 "1일 1시간 공제가 불합리한 문제가 발생할 여지가 있지만, 이를 보전하기 위해 정액 시간외근무수당을 추가로 지급하는 보완책도 있다"며 "모든 공무원의 실제 시간 외 근무 시간을 정확히 ...

한국경제 | 2024.07.14 11:06 | YONHAP

"오늘 점심은 빵"…공무직 파업에 경기 일부 학교 대체식 제공

... 점, 공무원의 장기재직휴가는 연차에 따라 3∼20일인데 공무직은 없는 점, 공무원의 질병휴가는 3년(2년 동안 임금 50∼70% 보전)인데 공무직은 1년 무급인 점 등을 차별로 규정하고 이에 대한 해소를 요구하고 있다. 도 교육청은 ... 대응한다는 방침이다. 임태희 경기도교육감은 지난 10일 "누구도 학생의 권리를 침해해선 안 된다"며 "무노동 무임금 원칙을 예외 없이 적용하고 급식에 차질이 빚어지는 일을 막기 위해 학교 급식과 돌봄, 특수교육 등이 철도, 수도, ...

한국경제 | 2024.07.12 13:45 | YONHAP

급식 차질 없도록…경기교육청, 공무직 12일 파업 대응 지침 마련

... 매주 1차례 단체교섭을 진행하고 있다. 교육공무직노조 경기지부는 공무원의 유급병가는 60일인데 공무직은 30일인 점, 공무원의 장기재직휴가는 연차에 따라 3∼20일인데 공무직은 없는 점, 공무원의 질병휴가는 3년(2년 동안 임금 50∼70% 보전)인데 공무직은 1년 무급인 점 등을 차별로 규정하고 이에 대한 해소를 요구하며 오는 12일 파업을 예고했다. 이번 교육공무직노조 경기지부의 파업에는 공무직 전체 3만8천여명 가운데 4천여명이 참여할 것으로 예상된다. ...

한국경제 | 2024.07.11 15:56 | YONHAP

임태희 "학교 급식·돌봄 등 '필수유지업무' 되게 법개정 추진"

... 침해하는 행위에 대해선 엄중히 대응하겠다"라고 강조했다. 엄중 대응의 의미를 묻는 말에 임 교육감은 무노동 무임금 원칙의 예외 없는 적용과 함께 공무직들의 파업으로 급식에 차질이 빚어지는 일을 막기 위한 관련법 개정 추진이라고 ... 점, 공무원의 장기재직휴가는 연차에 따라 3∼20일인데 공무직은 없는 점, 공무원의 질병휴가는 3년(2년 동안 임금 50∼70% 보전)인데 공무직은 1년 무급인 점 등을 차별로 규정하고 이에 대한 해소를 요구하고 있다. 이번 교육공무직노조 ...

한국경제 | 2024.07.10 16:10 | YONHAP

반도체 죽다 살았는데…삼성노조 "파업으로 못번 돈 달라"

... 것'이라고 예고한 상황인데, 이제 막 반등을 시작한 반도체 사업에 찬물을 끼얹었다는 평가입니다. 특히 노조 측은 무임금 파업임을 말하면서도, 파업에 따른 경제적 손실을 보상할 것을 요구하고 있는 상황입니다. 전효성 기자입니다. [현장음: ... 글로벌 클라이언트들이 삼성에 대한 신뢰, 조업 차질로 인해서 납품이 미뤄질 수도 있는 거고…] 한편, 노조 측은 무임금·무노동 파업을 주장하면서도 파업에 따른 손실을 보전해달라고 요구하고 있는 상황입니다. 파업 책임이 회사에 있다며 ...

한국경제TV | 2024.07.08 17:34

프랑스 총선승리 좌파연합은…'큰 정부' 표방하는 진보세력

좌파 4곳 연합…부자증세·최저임금 인상 등 뚜렷한 친노동 마크롱 연금·실업보험 개편 철회하고 '복지국가 재건' 약속 친이민정책 전환…대외정책 보면 우크라 지지·네타냐후 제재 이번 프랑스 총선에서 극우 돌풍을 저지하고 1위에 ... 내각에 대해서도 제재가 필요하다는 입장이다. 또 러시아와 전쟁 중인 우크라이나에 대해서는 "우크라이나 국민의 자유와 주권, 국경의 보전을 무조건 지지"하며, 우크라이나에 대한 무기 지원 등을 늘리겠다고 약속했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.07.08 09:33 | YONHAP

출산 축하금 1000만원에 난임 시술비까지...'파격 지원' 알린 회사는?

... 1회에서 2회로 늘렸다. 현대백화점은 지난 2017년 임신 전 2시간 유급 단축 근무제를 업계 최초로 도입하고 임신한 직원을 대상으로 월 10만원씩 교통비를 지원하고 있다. 또 남성 직원이 육아휴직 하면 최소 3개월간 통상임금 전액을 보전하고, 만 4세에서 8세 자녀를 양육 중인 직원을 대상으로 최대 1개월간 1일 2시간 단축근무를 할 수 있는 '아빠왔다' 제도를 시행하고 있다. 민왕일 현대백화점 경영지원본부 부사장은 "앞으로도 ...

키즈맘 | 2024.07.07 16:17 | 김주미

현대백화점, 셋째 이상 출산 축하금 1천만원…가사도우미 지원도

... 1회에서 2회로 늘렸다. 현대백화점은 지난 2017년 임신 전 기간 2시간 유급 단축 근무제를 백화점 업계 최초로 도입했으며, 임신 직원을 대상으로 월 10만원의 교통비도 지급하고 있다. 남성 직원 육아휴직 시 최초 3개월간 통상임금 전액을 보전해주며 만 4세에서 8세 자녀를 양육 중인 직원을 대상으로 최대 1개월간 1일 2시간 단축근무를 할 수 있는 '아빠왔다' 제도를 운영하고 있다. 민왕일 현대백화점 경영지원본부 부사장은 "사회적 화두로 떠오른 저출생 극복을 ...

한국경제 | 2024.07.07 09:11 | YONHAP