전체뉴스 21-30 / 14,765건
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'꿈같은' 주4일제 근무, 모두가 행복해질까
... 부담 등 고정비용 증가를 고려하여 불가피하게 임금삭감을 적용해야 할 가능성이 높다. 또한 우리나라의 고용유연성이 타국에 비해 매우 낮은 편이라는 점을 감안하면 주4일제가 시행될 경우 기업들은 양질의 일자리는 줄이고 그 대신 비정규직·시간제 일자리를 확대하는 방향으로 대응할 것으로 예상된다. 이처럼 주4일제 도입이 양질의 일자리로 이어지지 않고 비정규직·시간제 일자리의 확대에만 그치게 된다면 노동시장에서 여성·청년 등 취약집단의 ...
한국경제 | 2025.04.22 16:02 | 백승현
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[단독] 영세사업자 70% "최저임금 동결해야"
... 고용을 줄인 이유의 70%가 최저임금 부담인 것으로 해석되는 대목이다. ‘고용에 변동이 없었다’는 응답은 80.2%였고, 4.1%는 ‘최저임금과 관계없이 고용이 늘었다’고 답했다. 비정규직 가운데 최저임금을 받는 근로자 비율도 늘어났다. 최저임금 근로자가 1명 이상 근무하는 사업장 638곳을 대상으로 조사한 결과, 정규직 가운데 최저임금 근로자 비율은 2023년 38.3%에서 지난해 35.2%로 감소했다. 반면 비정규직 ...
한국경제 | 2025.04.21 18:14 | 곽용희
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파워커플에 주목하는 일본…부동산도 바뀝니다 [심형석의 부동산정석]
... 예상됩니다. 젊은 세대가 출산과 육아 등 커리어를 관리할 수 있는 환경이 조성되고 있기 때문입니다. 여성의 커리어 개발에 대한 인식도 강해지고 있으며, 남편도 아내의 커리어 성장을 지지하는 의식이 높아지는 추세입니다. 일본의 정규직 취업률 성별 격차는 대학 진학률보다 큽니다. 대다수가 정규직 커플로 간주하는 파워커플과 가정의 저변이 넓어질 여지가 충분하다는 의미입니다. 현재 전체 가구에서 파워커플이 차지하는 비중은 1%이지만, 성장세를 감안하면 소비 시장에서는 ...
The pen | 2025.04.21 06:30 | 심형석
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장애·비장애 벽 허문 하모니…"장애 예술도 세계로"
... 장애인 모두가 자생할 수 있는 모델을 지향한다. 공공 기금과 기업 후원, 티켓 수익을 통해 독립적으로 운영되고 있다. 지난해에는 한국장애인문화예술원의 지원을 받아 지분투자형 자회사 형태의 디어에버를 설립해 성인 장애 연주자 11명을 정규직으로 고용했다. 기업들은 디어에버에 지분을 투자해 장애인을 간접적으로 고용할 수 있다. 강 대표는 “상당수 장애인 보호자의 꿈이 ‘하루라도 내 아이보다 오래 사는 것’일 정도로 장애인 자립은 쉽지 않은 ...
한국경제 | 2025.04.20 17:20 | 김소현
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"인턴들이 성과급 달래요"…10억 소송에 '패닉' [곽용희의 인사노무노트]
채용형 인턴에게도 '성과급'을 지급해야 한다는 법원 판결이 나왔다. 인턴이어도 정규직 근로자와 동일한 업무를 수행했다면 차별해서는 안 된다는 뜻이다. 채용형 인턴들에게 교육은커녕 과장급에 해당하는 중요 업무를 떠넘긴 회사의 허술한 인사관리가 부메랑이 돼 돌아왔다는 평가다. 20일 법조계에 따르면 대구지방법원은 김천지원은 최근 한국도로공사 전현직 근로자 425명이 회사를 상대로 청구한 '차별행위로 인한 손해배상' 소송에서 ...
한국경제 | 2025.04.20 06:00 | 곽용희
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"집값 조작할래, 사표 낼래"…文정부 4년간 102회 주택통계 왜곡
... 등 통계를 왜곡했다. 2018년 1분기엔 소득 분배 상황이 악화하면서 소득 5분위 배율이 역대 최악(5.95)으로 나타나자 임의로 가중값 적용 기준을 변경해 상황이 덜 나빠진 것처럼 수치를 낮춘 통계와 보도자료를 냈다. 이듬해엔 비정규직 비율이 급증할 것으로 예상되자 고용 부문 통계인 경제활동인구조사의 근로 형태별 부가조사 결과를 조작했다. 통계청이 2019년 조사 가집계 결과 비정규직(기간제) 근로자 급증했다고 보고하자 청와대는 “통계 조사 방식에 문제가 ...
한국경제 | 2025.04.17 18:29 | 이현일
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국힘 "대기업 신규채용 10%는 中企 출신으로…청년에 사다리 놓겠다"
국민의힘이 대기업 신규 채용의 10%를 중소기업 출신으로 뽑도록 하는 방안을 대선 공약으로 추진한다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 이동 사다리를 만들어 청년들의 계층이동을 가로막는 장벽을 허물겠다는 구상이다. 일각에선 채용 등 민간 기업의 의사결정에 정부가 과도하게 개입한다는 지적이 나온다. 국민의힘 싱크탱크인 여의도연구원은 17일 “노력하면 보상받는 원칙을 구현하겠다”며 이 같은 내용의 정책자료를 발표했다. 대기업과 ...
한국경제 | 2025.04.17 18:18 | 안시욱
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[이슈프리즘] 대선發 '고용 쇼크', 더는 안 된다
... 충격받는 일이 되풀이됐다. 반도체 등 국내 기업의 경쟁력 약화 요인으로 꼽히는 주 52시간 근무제부터 그렇다. 박근혜 대통령 파면으로 지금처럼 조기 대선이 치러지는 과정에서 ‘최저임금 1만원’ ‘비정규직의 정규직화’ 등과 함께 대선 슬로건으로 등장해 입법화됐다. 2017년 1월 문재인 당시 더불어민주당 후보가 ‘근로시간 단축으로 50만 개 일자리 창출’을 공약으로 내세운 데 이어 3월 대선 국면이 본격화하자 ...
한국경제 | 2025.04.17 17:41 | 이상열
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[사설] 정년 연장이 아니라 '퇴직후 재고용'이라야 한다
... 악화시켜 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등을 부추길 수 있다. 노동연구원은 정년을 60세로 연장한 후 7년이 지나자 청년 고용이 12% 감소했다고 분석했다. 기업 부담도 눈덩이처럼 커진다. 정년이 65세로 늘어나면 60~64세 정규직 근로자 고용 비용은 연간 30조원에 달할 것으로 추산된다(한국경제인협회). 이 금액이면 청년층(25~29세) 90만 명을 새로 고용할 수 있다. 정년 연장의 혜택이 노조가 있는 대기업과 공공기관에 집중돼 노동시장 이중 구조를 심화할 ...
한국경제 | 2025.04.17 17:39
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[사설] 文 정부 통계 조작, 다신 이런 일 없어야 한다
... 확인되자 임의로 가중값을 적용해 소득을 부풀리고, 소득 불평등 지표인 ‘소득 5분위’ 배율이 2018년 1분기 최악으로 나오자 기준을 변경해 수치를 조작하는 불법을 저질렀다. 청와대는 통계청에 고용 분야에서 비정규직 급증 원인을 조사 방식 문제로 돌리라는 압력까지 행사했다. 감사원은 이 같은 통계 왜곡과 관련해 문재인 정부 청와대·국토부·부동산원·통계청 관계자 31명에 대해 징계 요구와 인사자료 통보 ...
한국경제 | 2025.04.17 17:38
