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... 2022년 10월. 한국에서는 디지털 사회 전환을 준비하기 위한 석학들의 모임이 첫발을 뗐다. ‘디지털 소사이어티’다. 모임을 주도한 이재열 서울대 사회학과 교수는 “인공지능(AI)발 자동화가 소수의 보호받는 정규직과 그렇지 못한 비정규직의 양극화 구조를 더욱 심화할 가능성이 높다”고 우려했다. 같은 과 권현지 교수는 “AI가 밀고 들어오는데 발 빠르게 적응할 수 있는 젊은 인구는 점점 줄어들고 있다”며 “한국 ...

한국경제 | 2025.06.26 17:33 | 김인엽

... 전통적인 이력 중심 평가를 벗어나, 실무형 챌린지를 중심으로 직무 적합성과 성장 잠재력을 입체적으로 평가하는 방식이 특징이다. 최종 선발자는 글로벌사업본부 산하 마케팅 조직에 합류하게 된다. 이번 챌린지형 공채를 통해 최대 20명의 정규직 인재 채용을 목표로 하고 있으며, 글로벌 마케팅 본부의 본격적인 확장을 예고했다. 지원 자격은 전공과 무관하며, 뷰티 산업과 인플루언서, 마케팅에 관심 있는 개인이라면 누구나 지원할 수 있다. 지원은 아이리스브라이트 공식 채용 ...

한국경제 | 2025.06.26 09:00 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀

내년도 최저임금을 노동계 요구대로 14.7% 올리면 비정규직 월 근로시간이 16.9시간 줄어든다는 분석 결과가 나왔다. 사업자들이 인건비를 아끼기 위해 비정규직 노동자의 근로시간부터 줄이기 때문이란 분석이다. 정규직과 비정규직의 근로시간 격차도 대폭 늘어나는 것으로 나왔다. 박성복 파이터치연구원 연구실장은 25일 “노동계의 요구대로 내년도 최저임금을 14.7% 인상하면, 정규·비정규직 월근로시간 격차가 16.9시간(연 203시간) ...

한국경제 | 2025.06.25 12:00 | 박진우

... 임금(통상임금)도 늘어나는 이중 부담을 지게 됐다. 업계는 이번 합의로 대한항공 객실·정비 등 현장 근무자가 받는 실질 임금이 약 7% 인상될 것으로 추산했다. 대한항공 직원은 1만8214명(2024년 기준)이며, 이 중 정규직이 1만6899명이다. 공시된 평균 임금은 1억1300만원이다. 7% 오르면 단순 계산으로 한 사람당 평균 800만원가량 더 받는 셈이다. 평균 임금엔 조종사 등도 포함돼 있어 현장 근무자의 실질 임금 상승분은 시간외 근무시간 등에 따라 ...

한국경제 | 2025.06.24 23:24 | 신정은/곽용희/양길성

김영훈 고용노동부 장관 후보자는 24일 “가장 시급하고 근본적인 문제는 노동시장이 분절화돼 있다는 것”이라며 “과거에는 정규직·비정규직 문제가 중심이었지만 지금은 비임금 노동자가 확산하고 있다”고 말했다. 특수형태근로종사자, 플랫폼 노동자, 프리랜서 등 이른바 ‘비임금 노동자’ 보호를 정책의 최우선순위로 삼겠다는 뜻이다. 김 후보자는 노조법 2·3조 개정안(노란봉투법), ...

한국경제 | 2025.06.24 18:02 | 곽용희/하지은

... 청년에겐 실무 중심의 일경험 기회를 주고 기업엔 우수 인재 확보·인건비 등 재정 지원을 제공하는 청년 대상 실무역량 강화 프로그램이다. 기업은 일경험 기간에 청년 인재의 실무 적응력과 역량을 직접 평가할 수 있다. 정규직 전환 전 사전 검토 기회를 확보하게 되는 셈이다. 이 사업엔 고용보험 피보험자 수 10인 이상 기업이어야 참여할 수 있다. 벤처기업·이노비즈·메인비즈·사회적기업 등 인증을 받은 기업은 10인 ...

한국경제 | 2025.06.24 14:04 | 김대영

한국거래소는 오는 24일부터 신입직원 공개채용을 진행한다고 23일 밝혔다. 거래소는 일반직(정규직원) 59명 내외(비수도권 지역인재의 정원 외 추가 선발(최대 10%) 고려 시 65명 이내)를 채용할 계획이다. 채용은 △경영 △경제 △법학 △통계△정보기술(IT) 등 5개 부문으로 나눠 진행된다. 학력·전공 제한은 없다. 필기시험은 △경영학 △경제학 △법학 △통계학 △IT 등 5과목 중 선택해 응시한다. 지원자 편의를 위해 서울과 부산 ...

한국경제 | 2025.06.23 17:49 | 고정삼

... 7월 11일까지 집중 채용 기간을 갖는다. 목표 채용 규모는 두 자릿수다. 신입 또는 1년 내외의 강의 콘텐츠 기획 경험자라면 누구나 지원할 수 있다. 약 5주간의 실무교육을 포함한 온보딩 과정 진행 후, 성과 기반 평가를 통해 정규직 전환 기회도 제공한다. 지원자는 클래스팀 소속으로 실무를 경험한다. 클래스팀은 포트폴리오 확장 기반의 성장을 이끄는 조직으로, 재테크 기초부터 창업 및 부업, 금융 투자, 자기 계발 등 폭넓은 분야를 다룬다. 실제 부문 매출 비중은 ...

한국경제 | 2025.06.23 17:08 | 강홍민

... 수준이다. 근본적으로 근로시간 단축이 과연 맞는 방향인지부터가 의문이다. 지난해 한국의 연평균 근로시간(1859시간)이 OECD 평균(1717시간)보다 많은 건 사실이다. 그러나 직접 경쟁 중인 중국은 연 2400시간을 훌쩍 넘는다. 정규직 기준으로는 미국·일본도 우리보다 더 많이 일한다. 인공지능(Al), 로봇 등 첨단 분야의 글로벌 패권 경쟁에 참여하려면, 오히려 주 52시간제 예외 등으로 근로시간 유연화에 나서는 게 바람직하다. 생산성 제고 방안이 ...

한국경제 | 2025.06.22 17:38

HR테크 기업 원티드랩이 ‘계약직 전용관’(이하 전용관)을 운영한다고 19일 밝혔다. 최근 기업들의 유연한 인력 운용 수요가 증가함에 따라, 계약직·파견직·아웃소싱 등 비정규직 채용이 활발해지고 있다. 이에 원티드랩은 최소 6개월 이상 근무 가능한 계약직 중심의 전용관을 기획했다. 이번 전용관에는 AI, 교육, 콘텐츠, 패션 등 다양한 분야의 기업 80여곳이 참여한다. △루닛 △커넥트웨이브 △미리디 ...

한국경제 | 2025.06.19 14:35 | 한경잡앤조이 온라인뉴스팀