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한경닷컴 교육센터, 커리어코치 양성과정 교육생 모집

한경닷컴 교육센터는 제 11기 커리어코치 양성과정 교육생을 모집한다. 커리어코치 양성과정은 미래의 10대 유망직업으로 커리어코치 연합회와 공동으로 오는 7월 4일(토)부터 8월 1일(토)까지 5주간 매주 토요일 4시간씩 교육이 ... 교육대상은 커리어코칭에 관심을 가진 분, 인사(HRM), 교육(HRD), 노무, 채용담당자, 서치펌 헤드헌터 및 아웃플레이스먼트 업무에 종사하는 컨설턴트, 대학 커리어센터, 고용안정센터, 경력상담센터에 근무하는 경력관리자, 적성, 진로 상담에 ...

한국경제 | 2009.06.30 00:00 | ky84

중장년층 재취업 성공을 위한 6계명

... 동창들의 연락처 등을 정리할만한 노트를 만들어 구직 과정을 기록하는 취업일기를 작성하면 재취업에 도움이 된다. ◆아웃플레이스먼트 활용하라 현재 회사에 몸담고 있으나 비자발적으로 떠나야 하는 경우 아웃플레이스먼트 프로그램이 있는 기업이라면 이를 ... 한정되기 때문에 체력이 떨어진다면 일자리 구하기는 더욱 힘들어 진다. 평소 꾸준히 체력관리를 하며 건강을 유지해야 한다. 한경닷컴 박세환 기자 greg@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com

한국경제 | 2009.04.02 00:00 | greg

[대기업 퇴직임원 관리] 물러나도 상담역·고문 '예우'…1~3년간 급여 80% 지급

... 퇴직 임원의 급여는 공개되지 않았으나 대략 현직에 있을 때 기본급의 80%로 알려져 있다. LG는 퇴직 임원들의 심리를 안정시키고 창업이나 구직을 도와주는 다양한 프로그램을 운영하고 있다. LG전자가 2002년 마련한 '아웃플레이스먼트(outplacement) 프로그램'이 대표적인 예다. 이 프로그램은 6개월간 진행되며 정리,탐색,새출발 등 3단계로 나눠 퇴직 임원을 관리한다. 정리 단계에서는 심리치료사가 '1 대 1 상담' 등으로 퇴직 임원의 마음을 안정시킨다. ...

한국경제 | 2009.02.13 00:00 | 송형석

[권영설의 경영업그레이드] 회사에서 가르쳐주는 것

... 이후에,은퇴한 뒤에 어떻게 살아야 할지에 대해서 방향을 잡아주는 회사는 거의 없다. 전직 이후 직업 설계를 도와주는 아웃플레이스먼트(outplacement)의 경우도 노동조합 힘이 센 곳이 아니면 기대하기 어려운 서비스다. 이런 현실이다 보니 ... 직장인들에게 입소문으로 번지며 인기를 끌고 있다. Y씨를 만나보니 이해가 갔다. 이래저래 회사에 목숨을 거는 '회사 인간'이 점점 사라지는 건 분명 대세인 것 같다. 권영설 한경 가치혁신연구소장 yskwon@hankyung.com

한국경제 | 2007.03.21 00:00 | 권영설

[커리어 코치] 30년 기술경력 … 퇴직후 계속 일하고 싶은데…

... 앞으로 정부 차원에서 반드시 해결해야 할 숙제라는 생각이 듭니다. 상담을 의뢰하신 질문자께는 처음 사회에 진출해 일자리를 구한다는 심정으로 꼼꼼하게 취업준비를 시작하실 것을 권해 드립니다. 선진국과 국내 몇몇 대기업의 경우 아웃플레이스먼트라고 하는 전직지원 서비스를 통해서 재취업이나 창업에 관한 도움을 받을 수 있지만 이러한 서비스의 실질적인 효과에 대해서는 여전히 의문이 많은 게 사실입니다. 그나마 대부분의 중소기업들은 비용 때문에 이러한 지원조차 할 수 없는 ...

한국경제 | 2007.03.02 00:00 | 이호기

인터넷ㆍPC통신 구직정보 '짭짤'

... 인터넷을 다룰 수 있는 인재를 자연스럽게 확보할 수있어 이런 추세는 확산될 전망이다. 인터넷에 홈페이지를 만들지 않은 기업의 정보는 취업정보를 전문적으로 수집해 공급하는 곳을 통해 구할 수 있다. 대표적인게 한국경제신문사가 운영하는 한경플레이스먼트의홈페이지(http://www.ked.co.kr/~park/)다. 업종별 기업정보대백과사전인 「한경기업정보」와 각 기업의 채용정보를 신속하게 입수할 수 있는 「취업정보」, 직종별우수한 인재채용의 장인 「인재은행」 등의 메뉴로 구성돼 ...

한국경제 | 2006.09.02 11:59 | MAGAZINE

'회사 발전성'이 가장 중요

... 따라서 취업평론가들은 일순간의선택이 평생을 좌우할수 있는 만큼 취업시에는 여러조건들을 신중히 검토해 결정하는 것이 바람직하다고 조언한다. 그렇다면 취업대란에 뛰어든 올 취업준비생들은 입사회사결정시 어떤 사항을 가장 중요하게 고려할까. 「한경플레이스먼트」가 취업예정자 5천87명을 대상으로 조사한 취업의식조사에서 취업예정자들은 회사의 발전성을 가장 중요하게 고려하고 있는 것으로 나타났다. ◆ 초임 1천9백만~2천만원 희망 37.2% 발전성을 어느정도 고려하는냐는 질문에 조사대상자의 ...

한국경제 | 2006.09.02 11:59 | MAGAZINE

이노익 한경플레이스먼트 사장

이노익 한경플레이스먼트(취직정보 및 인재알선 전문회사) 사장은15년간 취업 정보 관련 분야에서 경력을 쌓아왔다. 15년간의 경험이 쌓인 덕분인지 이제는 일자리를 구하는 사람 태도만 봐도 그 사람이 곧 취직을 할 수 있을지 없을지 「감」이 온다고 한다.이사장은 『구인자와 구직자를 연결해주는 행사를 연중으로 벌이고있는데 이 행사장에 참여하는 자세만 봐도 그 사람의 취직 성공 여부를 알수 있다』는 것이다. 예를 들어 경험상으로 봤을 때 당당하고 긍정적인 ...

한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE

'정보'수집이 재취업 지름길

...o.kr) 취업뱅크(www.touch.co.kr) 등이 인터넷상으로 취업정보를 제공하고 있다.회원제로 취업정보를 제공하는 업체에 회원으로 가입하는 것도 저렴한 비용으로 손쉽게, 꾸준히 취업정보를 얻을 수 있는 한 방법이다. 한경플레이스먼트(02-393-9130)에서는 회원을 대상으로 구인·구직정보지를 6개월간 보내주며 구인업체에 구직회원을 추천해주는일을 하고 있다. 회비는 5만5천원. 현재 약 1천5백여명이 가입해있다. 취업컨설팅사인 중앙정보(02-855-8050)에서도 ...

한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE

문도교역 표웅렬시

... 그러나 60여 곳이나 이력서를 냈지만 무역업 경력이 없다는 이유로 취업이 안됐습니다.』『두드리면 열리는 것이 아니라 번번이 거절당하는 통에 무력감에빠지기도 했다』는 표씨는 보다 효율적인 방법을 강구했다. 일단구인·구직정보를 제공하는 한경플레이스먼트에 가입을 했다.ARS전화를 통해 매일매일 구직업체를 체크했다. 무역직에 경력이없는 약점을 극복하기 위해 무역협회에서 개설한 무역업무 단기연수 과정에도 참여했다. 컴퓨터도 능숙하게 다룰 정도로 열심히 공부했다.마침 문도교역에서 현장면접을 ...

한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE