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법원 정기인사 이후 엘리트 판사들이 줄줄이 대형 로펌으로 이직했다. 가장 많은 법관을 영입한 로펌은 김앤장 법률사무소와 법무법인 태평양·바른이다. 20일 법조계에 따르면 김앤장·광장·태평양·세종·율촌 등 국내 10대 로펌들은 판사 출신 법조인 영입을 대부분 확정한 것으로 알려졌다. 이들은 내달부터 소속 로펌으로 출근할 전망이다. 김앤장 법률사무소는 전년과 비슷한 10명 내외의 판사를 ...

한국경제 | 2024.02.20 09:04 | 권용훈

... 사회공학적 공격 수법을 사용해온 것으로 파악됐다. 라자루스는 먼저 링크드인 등에 채용 담당자로 위장 가입해 방산업체 직원에게 접근, 대상자가 관심을 가질만한 사소한 이야기를 나누며 친밀감을 쌓는 데 주력했다. 이후 북한 해커는 이직 상담을 핑계로 왓츠앱·텔레그램 등 다른 SNS로 유인하고, 일자리 제안 PDF 발송 등을 통해 악성코드 설치를 유도했다. 양 기관은 북한이 군사력 강화를 정권 우선순위에 두고 전 세계를 대상으로 방산 첨단기술 절취에 주력하면서 절취 기술을 ...

한국경제 | 2024.02.19 17:47 | YONHAP

... 상황에서도 관련 학술 연구가 없는 이유는 무엇일까? 현대 사회의 일터는 MBTI가 개발된 당시에 비해 크게 변화했다. 과거에는 한 직장에서 은퇴할 때까지 근무하는 것이 일반적이었으나, 이제는 평생직장 개념이 사라지고 경력을 살린 이직이 일반화했다. 노동시간이 줄어들었고, 정규 업무시간 외에 동료들과 시간을 보내는 경향도 많이 사라졌다. 코로나19 팬데믹 이후 재택근무가 확대되고 비대면 회의가 보편화되면서, 누군가를 직접 만나 상대방을 깊이 이해할 만큼 장시간 ...

한국경제 | 2024.02.18 17:37

직장갑질119 상담 사례…이직한 회사 대표에게 "조심하라" 전화도 "'쿠팡 블랙리스트' 엄연한 범죄…회사 고유권한 아냐" "팀장의 폭언이 계속돼 이직을 준비했습니다. 팀장은 제가 다른 회사의 면접을 봤다는 사실을 안 뒤 저를 불러 '업계 평판을 박살 내버리겠다'고 협박했습니다. " 시민단체 직장갑질119는 회사가 만든 이른바 '블랙리스트'에 이름이 올라 퇴직 뒤에도 취업 방해 피해를 겪는 경우가 많다며 18일 제보 사례를 공개했다. 현행 ...

한국경제 | 2024.02.18 12:00 | YONHAP

... 연락이 왔다. 그녀는 10여 년 전 대학시절 여름 인턴 프로그램을 했던 스타트업에서 처음 만났었다. 스타트업 홍보를 맡고 있지만 현재 트랜드나 투자현황과 같은 분위기를 좀 더 알고 싶어 연락해 두었던 참이었다. “혹시 이직 관심 있어요? 안그래도 F사에서 PR담당자를 채용한다고 좋은 사람 추천해달라는데 한 번 만나봐요!” 궁금한 건 어떻게든 해결해야 하는 내 성격에, 궁금했던 그 회사에서 사람을 찾는다니. 당시 이직보단 호기심이 앞섰기에 ...

한국경제 | 2024.02.16 14:27 | 강홍민

... 당사자들의 이름과 근무지, 생년월일 등의 개인정보와 함께 퇴사일, 사유, 노조 직함 등이 적혀있다. 사유 항목에는 폭언·모욕·욕설, 도난·폭행 사건, 스토킹, 정당한 업무 지시 불이행 등의 문제가 될 만한 행동과 함께 학업, 이직, 육아·가족 돌봄, 일과 삶 균형 등과 같은 일반적인 퇴사 이유가 적시됐다. 당사자 중에는 자발적으로 나간 이와 해고된 이가 섞인 것으로 알려졌다. 문건을 작성하고 등록한 기간은 2017년 9월부터 지난해 10월까지로 돼 있다. ...

한국경제 | 2024.02.15 18:38 | YONHAP

#1. 경찰대 출신 A씨는 졸업 후 6년간 의무복무 기한만 채우고 경찰 조직을 떠나 최근 한 공기업에 취업했다. 그는 “높은 승진 문턱에 좌절하는 선배들을 볼 때마다 경찰로 일생을 보내는 데 대한 불안감이 커졌다”고 했다. #2. 수도권에서 수사관으로 일하는 30대 경감 B씨는 최근 2년간 SK하이닉스, 삼성전자 등의 공개채용에 지원했다. “연세대에도 합격했지만 제복에 이끌려 경찰대에 입학했는데, 요즘엔 경찰대...

한국경제 | 2024.02.15 17:50 | 조철오

... 30대 이하(83.7%), 평사원(80.4%), 대기업(86.5%)에서 상대적으로 많았다. 또 '직장이동이 더 많아질 것이라 생각하느냐'는 물음에 76.0%는 '매우 그렇다' 또는 '그렇다'고 응답해 국민 4분의 3 이상이 이직이 잦아질 것으로 전망하는 것으로 나타났다. 고용노동부 사업체 노동력 조사에 따르면 최근 5년간 연말 기준 이직률은 2019년 4.5%, 2020년 6.6%, 2021년 5.6%, 2022년 5.2%, 작년 5.3%로 오르내리고 있다. ...

한국경제TV | 2024.02.15 16:13

... 많아지겠느냐는 질문에는 79.8%가 '매우 그렇다' 또는 '그렇다'고 답했다. 이런 반응은 응답자 특성별로 볼 때 여성(81.2%), 30대 이하(83.7%), 평사원(80.4%), 대기업(86.5%)에서 상대적으로 많았다. 이직이 잦아질 것으로 보는 국민도 4분의 3을 초과한 것으로 나타났다. '직장이동이 더 많아질 것이라 생각하느냐'는 물음에 76.0%는 '매우 그렇다' 또는 '그렇다'고 응답했다. 고용노동부 사업체 노동력 조사에 따르면 최근 5년간 ...

한국경제 | 2024.02.15 16:00 | YONHAP

"심리적으로 불안할 때마다 사주를 봐요." 20대 직장인 최모 씨는 올해 들어 총 3번의 사주를 봤다. 이직해야겠다는 생각이 강해진 뒤로 미래 계획을 세우는 데 불안감이 생겨났기 때문이다. 최씨는 "잘 본다는 곳은 기본 10만원부터 시작해서 금전적 부담이 크지만, 그래도 최대한 여러 곳 가보려고 하는 편"이라며 "인생의 방향성을 잡아주는 데 어느 정도 도움이 된다"고 했다. 새해를 맞아 사주와 ...

한국경제 | 2024.02.14 17:13 | 김세린