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... 연관효과가 큰 기계부품 조립업종등에서는 업종별 공동 교섭제도를 적극 활용, 분규에 따른 피해를 최소화하면서 부당노동행위등 권 리분쟁과 불법쟁의행위에 대해서는 정부의 공권력을 신속히 개입시키되 기업 주가 공권력개입을 노조탄압의 구실로 악용하는사례를 적극 예방하기로했다. 올들어 지난16일현재 노사분규는 125건이 발생, 1월중 4,355억원, 2월들어 1,851억원등 6,206억원의 생산차질과 1월중 1억8,000만달러, 2월들어 8,300 만달러등 ...

한국경제 | 1989.02.22 00:00

올해 노사분규는 임금인상율에 대한 노사양측의 현격한 시각차이때문에 악성분규가 많이 발생하고 규모도 대형화/장기화할 것으로 전망됐다. 20일 노동부가 국회에 제출한 자료에 따르면 전반적으로는 노사문제를 적 법절차에 따라 해결하려는 ... 지난해의 경 우 4-6월 임금교섭시기에 많이 발생했으며 올들어서는 연초부터 빈발하는등 계절에 관계없이 분규가 발생하는 경향을 보이고 있다. 이밖에 지난해 모두 2,075개 사업장이 노동쟁의발생을 신고, 이 가운데 1,873개업체가 ...

한국경제 | 1989.02.21 00:00

... 있다. 20일 노동계에 따르면 올해의 노사분규는 외견상 적법절차에 의해 해결 하려는 양상을 보이곤 있으나 불법적 쟁의행위가 상존하는데다 분규규모의 확대, 동일계열/업종/지역간의 연계투쟁강화, 비제도권단체의 개입등으로 사업장 단위내에서의 ... 상승작용, 특히 춘계임금교섭을 둘러싼 노사분규의 격화가 우 려되고 있다. 올들어 18일 현재 노동부가 집계한 노사분규발생건수는 135건으로 지나 해 같은기간의 97건보다 39.2%가 늘어나 노사분규가 상시적으로 발생되는 경향을 보이고 ...

한국경제 | 1989.02.20 00:00

... 파 업에 들어가기로 결정했다. 이날 하오 7시20분께 열린 7번째 단체협상에서 노조측은 수령액 20%인상을 주장한 반면 사용주측은 7%인상을 고집, 협상이 결렬됐다. 이에따라 노조측은 17일 서울지방노동위원회와 서울시에 쟁의행위발생신고 를 내고 18일 하오 3시부터 경비원, 기술직 기사 40여명이 파업에 돌입, 이 아파트 9단지 1,320세대에 대한 경비/난방/온수공급/수리/보수등의 업무가 마비되게 된다. 노조측은 지난해 11월부터 상여금 200%이상과 ...

한국경제 | 1989.02.17 00:00

... 전체지부장회의에 서 최종 결정될 것으로 보인다. 이날 파업을 결정한 3개 단지노조지부는 지난달 21일 파업에 들어갔던 목동 1단지 아파트노조원 입주자 대표들간의 단체교섭이 진전을 보지 못하자 연대 파업을 벌이기로 하고 임금 30%인상 상여금 400%인상등 2개항을 요구하며 서 울시와 서울지방노동위원회에 쟁의발생신고를 했었다. 한편 서울지방노동위원회는 16일 하오3시 각 단지노조대표들과 관리대행회 사 대표들을 불러 중재를 벌이기로 했다.

한국경제 | 1989.02.16 00:00

... 파업여부를 결정키로 했다. 이들 4개단지는 지난달 23일 시작된 목동1단지의 노사교섭이 진전을 보지못 하자 지난3일 동조파업을 벌이기로 자체적으로 결의, 서울시와 서울노동위원 회에 임금30%와 상여금 200%등의 인상을 요구하며 쟁의발생신고를 냈었다. 목동1단지 노조는 지난달 23일부터 임금 15%인상 상여금 100%추가지급 노조지부장 상근제등 9개항을 요구하며 파업을 벌이다 중지한바 있는데 이 들 4개단지의 파업여부가 결정되는대로 이에따를 방침이다. 한편 ...

한국경제 | 1989.02.13 00:00

... 경제기획원장관은 9일 상오 한국공업표준협회가 서울 하이 얏트호텔에서 주최한 조찬간담회에 참석, "전반적인 노사분규 발생건수는 감소하고 있으나 파업이 장기화되고 대기업에서의 분규건수가 늘어나 국민 경제에의 파급효과는 증가하고 있다"며 ... 시다발적인 과도한 요구가 문제"라고 지적하고 특히 "파괴/폭력등 불법행위 가 빈발해 사회불안감을 조성하고 더욱이 임금수준이 높은 "화이트칼러"(사 무직근로자)계층의 무리한 쟁의는 자유경제체제의 발전을 위협하고 있다"고 경고했다.

한국경제 | 1989.02.09 00:00

... 또 오는 4월9일까지 단체교섭을 모두 끝내도록 하고 이때까지 교섭이 타결되지 않을 경우 4월10일을 전후하여 쟁의발생신고를 한다음 4월 20일부터 일제히 쟁의행위에 돌입, 목표를 관철토록 할 것을 강조했다. 노총은 특히 올 임금교섭에서는 ... 사용자측은 아직까 지 공식적으로 인상률을 제시하지 않고 정부가 추진하고 있는 생산성임금인 상선인 8.9%를 관철시키려는 움직임을 보이고 있어 임금교섭이 본격화될 오 는 4-5월에는 노사분규가 잇달아 발생할 것으로 우려되고 있다.

한국경제 | 1989.02.04 00:00

노사분규, 특히 조직분규를 곁들인 쟁의로 인한 국민경제적 손실을 줄이 기 위해서는 노/노간의 조직분규등을 빠른 시일내에 해소시킬수 있는 제도적 장치의 도입이 시급한 것으로 지적되고 있다. 27일 노동계에 따르면 재작년 6.29선언이후 ... 일단 체결한 단체협약의 무효화를 주장하는등 노/노간 의 조직분규가 빈발하고 있다는 것이다. 이같은 조직분규가 발생할 경우 현행제도나 법규로는 이를 조기에 수습할 수 있는 장치가 마련돼 있지 않아 분규가 장기화되면서 폭력까지 수반하는 ...

한국경제 | 1989.02.03 00:00

... 관리동에서 다시 모여 노조전체회의를 열 고 파업강행등 대응방안을 논의키로 했다. 목동아파트 1단지 노조원 125명은 지난해 12월14일까지 주민들로부터 위임 을 받은 신한영측과 협상을 벌였으나 임금인상폭등 현안에 대해 의견이 엇갈 려 협상이 결렬되자 지난 10일 서울지방노동위원회에 쟁의발생신고를 한 후 23일 하오 3시부터 임금 15%일률인상 상여금 100%추가지급 노조상근자 인정등 9개항의 요구사항을 내걸고 파업에 돌입했었다.

한국경제 | 1989.01.25 00:00