통합검색

유럽서 주목하는 삼성전자

... 경제주간지「비르트샤프츠보케」는 독일 브랜드 협회(German Brand Association)가 주관하고 소비자 조사기관인 GfK가 조사한 '2005년 베스트 브랜드'에서 삼성전자가 '성장성이 가장 큰 최고의 브랜드(Strongest Growth Product Brand)'로 선정됐다고 보도했습니다. 또한 영국의 「이코노미스트(The Economist)」에서는 "삼성전자는 기존의 전자업체들이 외부에서 부품과 서비스를 조달하는 것과는 달리 필요한 부품과 서비스를 직접 조달, ...

한국경제TV | 2005.02.07 00:00

유럽언론도 삼성전자 '예찬'

... 전략을 통해 브랜드를 알림으로써 신뢰받는 기업으로거듭났다"고 평가했다. 삼성전자는 최근 독일 브랜드협회가 주관하고 소비자 조사기관인 Gfk가 조사한`2005년 베스트 브랜드'에서 `성장성이 가장 큰 브랜드'(Strongest Growth ProductBrand)에 선정됐다. IBM, 소니, 필립스, 소니-에릭슨, 퓨마, 크롬바허(맥주), 야곱스(커피), 샤우마(샴푸), 쥐트도이체 차이퉁(일간지) 등이 삼성에 이어 성장성이 큰 브랜드로 뽑혔다. 기업 관련 보도를 잘 ...

연합뉴스 | 2005.02.06 00:00

[다산칼럼] 정부보조금 후할수록 부작용 (영어원문 첨부)

... However, they often result in an inefficient allocation of capital. Instead of enhancing, they actually reduce long-term economic growth and the welfare of a society.Venture capital is one example. Start-up companies are more fragile than established big corporations. Common ...

한국경제 | 2005.02.03 00:00

[작지만 강한기업] ㈜바이오소프트텍‥노화방지 젊음회복 '에이지가드' 출시

생명공학전문기업인 (주)바이오소프트텍이 성장호르몬 분비를 촉진하는 기능성 물질 HGHB(Human Growth Hormone Booster)를 개발,이를 상용화 해 특수영양식품 시장에 새바람을 일으키고 있다. (주)바이오소프트텍이 개발을 완료해 특허 출원한 항 노화 조성 물질인 '에이지가드(Aggguard)'는 성장호르몬의 분비를 촉진함으로써 노화진행을 억제하고 갱년기 장애를 제거하는 데 획기적인 도움을 주는 제품이다. 체내 성장호르몬의 감소는 ...

한국경제 | 2005.01.24 00:00

[FN-재테크총집합] 한투증권'부자아빠 가치적립식펀드'

... 첫째 화면 운용방식은 다음의 과정을 거쳐 투자가 실행됩니다. 먼저 투자대상기업 선정인데요, 이과정은 주요증권사와 당사의 Data를 이용하여 전체 종목의 계량적인 평가를 거치게 됩니다. 기업의 ROE대비 적정 PBR, EPS GROWTH 등을 고려하여 각기업별로 점수가 나오게 되구요, 이후 유동성요건을 감안하여 투자 POOL을 구성하게 됩니다. ..프로세스 둘째 화면 요망 이렇게 선정된 종목들은 당사 에널리스트들이 기업방문 등을 통하여 벨류에이션 하게되구요, 적정 가격 ...

한국경제TV | 2005.01.19 00:00

[웰빙시대] 바이오소프트텍..성장 호르몬 분비촉진제로 '노화방지'

생명공학전문기업인 (주)바이오소프트텍이 성장호르몬 분비를 촉진하는 기능성 물질 HGHB(Human Growth Hormone Booster)를 개발,이를 상용화 해 특수영양식품 시장에 새바람을 일으키고 있다. (주)바이오소프트텍이 개발을 완료해 특허 출원한 항 노화 조성 물질인"에이지가드(Aggguard)"는 성장호르몬의 분비를 촉진함으로써 노화진행을 억제하고 갱년기 장애를 제거하는 데 획기적인 도움을 주는 제품이다. 체내 성장호르몬의 감소는 ...

한국경제 | 2005.01.10 00:00

[초일류 점프 업] 두산..제2창업 '돌격, 앞으로'

... 가하기로 했다. '21세기 경쟁력은 인재에서 나온다'는 박용오 회장의 철학에 따라 글로벌 스탠더드 수준의 인재를 얻고 키우는 프로그램과 시스템을 대대적으로 업그레이드하고 있다. '사람의 성장'이 곧 '사업의 성장'을 이룬다는 '2G(Growth of people,Growth of business)' 전략의 일환이다. 따라서 끊임없이 도전해 성과를 내며,원칙을 지켜 함께 발전하고,유연한 사고로 혁신을 주도하며,글로벌 역량으로 도약을 이끄는 사람을 우선적으로 채용할 예정이다. ...

한국경제 | 2005.01.06 00:00

[브리핑] 2005 증시전망 - 신영증권

2005 증시전망 - 신영증권 => To Growth Market!

> To Growth Market! 2004년 주식시장은 IT산업의 약세와 Non-IT산업의 강세가 엇갈리게 진행되면서 투자자들의 판단 기준인 KOSPI의 횡보세가 전개됨에 따라 대부분 국내 투자자들은 주식시장에 대하여 투자자산으로서의 매력을 그다지 느끼지 못하였다. 그러나 시장 내부적으로는 상당한 질적인 변화가 전개되었는데 2000년 이후 소외되었던 ...

한국경제 | 2005.01.03 14:18

[경영 뉴 트렌드] 유통업계 새해 전략‥"소비양극화 정면돌파한다"

... 작년(79일)보다 줄여 백화점의 정체성을 살려가는 데 힘쓰기로 했다. ◆삼성테스코 홈플러스 홈플러스는 고속 성장에 따른 부작용을 줄이기 위해 지난해 '숨고르기 경영'에 집중했다. 그러나 올해는 새로운 도약을 향한 '신성장(New Growth)의 해'로 삼기로 했다. 이를 위해 3대 경영목표를 세웠다. 먼저 '매출 증대'를 위해 △전 점포가 전년 대비 매출을 늘리고 △신규 점포를 홈플러스는 7개점,슈퍼익스프레스는 23개점으로 확대한다. '핵심 역량 강화'를 위해서는 ...

한국경제 | 2005.01.02 00:00

CEO 화두로 본 올 삼성-LG전자 '경영 키워드'

... 생각과 방법을 바꾸면 성과를 낼 수 있다는 적극적 자세가 무엇보다 중요하다는 것. 그는 올 신년사에서 변화, 혁신 의지를 담은 혼을 `전자 Way'로 표현, 매년 원가는 30% 절감하고 매출은 30% 이상 성장시키는 `Fast Growth' 전략도 내세웠다. 또 10월의 메시지에서 "무엇이든 실행으로 옮겨서 성과를 내야 하며 실행하지 않는 것은 존재하지 않는 것보다 위험하다"며 "그럴듯한 계획만 세워두고 실행하지 않으면서 마치 모든 일을 다 이룬듯한 포만감에 젖는 경우가 ...

연합뉴스 | 2004.12.30 00:00