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    • 오프라인사업 튼튼 … 온라인사업 활짝

      ... 안정적인 오프라인 기반을 갖췄다는 점이다. 실제로 서울, 경기도 그리고 대전 등 일부 지방까지 24개의 지역판 신문 조직이 있고, 총 5백개의 점조직(주로 소형 봉고차들)이 일시에 신문을 배포하고 있다. 둘째, 이런 오프라인을 기반으로 ... “듣기에만 달콤한 사업가의 전형적인 변”쯤으로 치부하기엔 이사장의 이력이 간단치 않다. 대학을 중퇴하고 구로공단에서 노동운동을 시작한 공활 1세대다. 인천지역 현장활동 등 20대를 노동현장에서 보냈다. 이젠 그 공단에서 터전을 잡고 사용자로 ...

      한국경제 | 2006.08.31 11:57 | MAGAZINE

    • 세계적 노하우 도움 … 저급 보고서도 난립

      ... 달하는 M&A와 수천명의 인력구조조정을 급박하게 단행해야 하는 기업의 입장에선 이들의 서비스가 필요하다. 그러나 생산현장을 이해하지 않은 채 책상에 앉아 페이퍼 작업에만 몰두하는 컨설턴트도 적지 않다. 이들은 난해한 외국어를 섞어가며 ... 경영정보 공개 등을 통해 경영자의 신뢰감을 쌓았다. 이에 감동한 직원들은 새벽까지 기술개발에 전념하는가 하면 생산직 노동자들도 3교대를 하며 일에 매달렸다. 그 결과 한국전기초자는 몰라 볼 정도로 급변했다. 지난해 매출액 7천2백억원, ...

      한국경제 | 2006.08.31 11:56 | MAGAZINE

    • “세계 1등 원동력, 노사화합에서 나온다”

      ... 노사문제를 담당하는 에드 G. 스나이더(Edd G. Snyder) 기업홍보실장, 톰 위컴(Tom Wickham) 노동 및 인사담당 부장은 장기적인 품질향상 플랜과 함께 노사관계 개선을 최우선으로 꼽았다. 하지만 이것들이 말처럼 쉬운 ... 뉴스는 사내방송을 통해 모두 공개하고 있다. 품질의 통계적 관리는 어떻게 이뤄지고 있는가. 스나이더 실장=매트릭스 조직으로 관리한다. 예컨대 인터넷 사이트에 여러 부품 등을 올려놓고 여러 방법으로 조합, 가장 품질을 향상시킬 수 있는 ...

      한국경제 | 2006.08.30 11:55 | MAGAZINE

    • 초일류기업 견인한 '슈퍼 CEO'

      ... 삼성전자는 지난 9월 말 현재 매출 29조7,900억원, 순익 5조7,400억원을 올렸다. 삼성전자는 올 초 단행한 조직개편으로 이 같은 경영실적을 올릴 수 있었다. 디지털 컨버전스(융합화)와 솔루션 사업을 위해 각 총괄간의 제품간 네트워킹 ... 강조해야 한다고 주장한다. 이와 함께 윤부회장은 “경영자는 시대의 변화에 맞게 회사를 변화시켜야 한다”며 “이를 위해 현장의 소리에 귀를 기울이고 현장을 돌아다니는 현장경영이 필수적”이라고 말한다. 윤부회장은 매년 100~120일 정도 ...

      한국경제 | 2006.08.30 11:54 | MAGAZINE

    • LG전자 'GO! 넘버원'

      ... 내에서도 생산성 향상의 모범사례로 꼽히는 LG전자 6시그마의 '성지'다. 이들은 공장라인을 둘러보는 등 6시그마를 현장 점검한 뒤 '원더풀'을 연발했다. GE 관계자는 “유럽의 선진기업들도 창원공장을 따라가지 못할 것”이라며 놀라워했다. ... 따라잡을 것으로 기대하고 있다. 돋보기 / 기업문화 펀 경영으로 'LG다움' 정착 IBM의 루 거스너 전 회장은 “조직문화가 모든 것을 결정한다”고 말한 바 있다. 그만큼 조직문화는 기업성장의 밑거름이자 시대적 요구라고 할 수 있다. ...

      한국경제 | 2006.08.30 11:54 | MAGAZINE

    • 영업사원 출신 전기밥솥 '대부'

      ... 어려워 대학을 다닌다는 게 너무 힘들었습니다.” 그래서 그는 학생증을 맡기고 아이스크림통을 들고 시장을 누비고 막노동 현장을 기웃거리며 학비를 벌어보려고 온갖 일을 다했다. “아무리 열심히 일해도 학비를 벌기가 쉽지 않더라고요.” ... 있는 곳이면 빠짐없이 들어갔습니다. 악착같이 팔았어요.” 실적이 좋자 회사에서는 그를 관리사원으로 배치해 방문판매 조직을 맡겼다. 그당시 국내 밥솥 시장이 성숙기로 접어들면서 일본의 '코끼리' 밥솥 등 수입품이 밀려들어 오기 시작했다. ...

      한국경제 | 2006.08.30 11:54 | MAGAZINE

    • KT&G, 민영화 5개월'탄탄대로' 달린다

      ... 정년단축(59~61세→58세), 명예퇴직 등으로 2000년 말까지 인력을 7,680명에서 4,500명으로 41% 줄였다. 조직도 축소했다. 산업구조조정, 노후시설 정리 및 중복기능 통폐합으로 471개부서에 달하는 조직을 지난해까지 352개 ... 중심의 본사조직 개편, 시장관리 위주의 영업시스템을 개편해 민영화로 가기위한 발판을 마련했다. 이중 브랜드 중심의 조직개편은 민영기업으로 한발짝 다가서기 위한 것이다. 좀 더 구체적으로 살피면 영업본부를 마케팅본부로 전환하고 현장중심의 ...

      한국경제 | 2006.08.30 11:54 | MAGAZINE

    • 포항건설노조 장기파업 원인… 100년 항만 노조도 포기한 '노무공급권 독점'이 주범

      "파업에 진절머리가 납니다.이제 그만 작업현장으로 돌아가고 싶지만 혹시 일자리를 잃을까봐… 먹고 살기위해 어쩔 수가 없습니다" 포항지역 전문건설 노조원 이모씨(50)는 "노조가 '조합원 우선 채용'이라는 독점적 노무공급권을 갖고 ... 등 다른 지역 건설노조원들이 포항건설노조 파업에 대규모 합류한 데도 노무 독점공급권이 상당한 힘을 발휘한 것으로 노동계 안팎에선 보고 있다. 노조 조직력 확대에만 급급한 강성 노조 지도부와 민노총의 집단적 이기주의에 의해 포항건설 ...

      한국경제 | 2006.08.20 00:00 | 하인식

    • [또 하나의 시한폭탄 '복수노조'] (上) 노동계 세력다툼 돌입

      ... 알려지고 있다. 민주노총 내 진보 세력이 중심이 된 침투조 교육은 운동권 출신과 강성 노조원들을 대상으로 한다. 노동계 안팎에서는 "이미 복수노조 설립을 위한 준비는 끝났다. 2007년 새해가 밝기만을 기다리고 있다"는 소리가 여기저기서 ... 노조까지 허용될 경우 우리 경제는 헤어날 수 없는 위기 상황에 처할 수도 있다는 분석이 나오고 있다. 은수미 한국노동연구원 연구위원은 "내년에는 복수 노조가 시행될 예정인 데다 대기업 노조의 산별 전환이 많아 노동 현장에 큰 혼란이 ...

      한국경제 | 2006.08.06 00:00 | 최승욱

    • [또 하나의 시한폭탄 '복수노조'] (上) 노동계 세력확장 경쟁

      ... 직면할 수 있다"고 우려했다. 복수노조 허용에 대비해 현대자동차 등 대기업 노조의 산별 전환을 이끌어낸 민주노총은 노동현장에 복수노조를 결성할 노조원 교육에 나선 것으로 알려지고 있다. 민주노총 내 진보세력은 강성노조원들을 모아 노조설립 ... 싸움으로 조직에 타격을 입고있는 상태이다. 따라서 노노 분쟁이 확산될 경우 그 폐해는 심각할 전망이다. 은수미 한국노동연구원 연구위원은 "내년에는 복수노조가 시행될 예정인 데다 대기업노조의 산별전환이 많아 노동현장에 큰 혼란이 예상된다"고 ...

      한국경제 | 2006.08.06 00:00 | 윤기설