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[우수 强小기업] 中企-대기업 '함께 뛰면' 나라경제도 '함께 튼튼'

... 통증이 몰려왔다. 알고 보니 공룡이 자기 꼬리가 뱀 꼬리인 줄 알고 덥석 뜯어먹은 것이었다. 우리는 흔히 거대조직 내 의사전달의 비효율성을 이렇게 비유하곤 한다. 공룡은 오래 전에 지구상에서 사라졌지만 경제계의 공룡,즉 대기업의 ... 1990년대 후반 이후의 경제환경 변화에 주목했다. 글로벌화가 급속히 진전된 이 시기에는 기업간 경쟁이 자본이나 노동같은 생산요소보다 지식과 정보의 창출,활용이 더 크게 작용하는 지식기반형 경제구조로 전환되는 등 세계의 경제 환경이 ...

한국경제 | 2006.08.02 00:00 | 이계주

자기개발 르네상스시대

... 그러므로 당장 필요치 않은 과정이라도 미리 학습해두는 것이 미래를 대처하는 현명한 조치이다. 몇 년 전부터 우리나라 노동시장구조는 직장간 ․ 직업간 이동을 경험하는 노동시장으로 전환되고 있다. 노동연구원 자료(2002년)에서는 ... 직원들에게 실시하고 있는 교육훈련 프로그램 명칭들을 취합분석한 자료(한국산업인력공단, 2003)를 통해 비즈니스 현장에서 요청되고 있는 기초직업능력의 영역명칭을 파악할 수 있었는데, 다음과 같은 열 가지로 대별하고 있다. 즉 의사소통능력, ...

The pen | 2006.07.31 15:32 | 박양근

"누구는 격려금 챙겨 휴가 떠나고‥"‥현대車 협력社 직원들 울분

... 여름 휴가를 갈 것 같다"면서 "현대차 노조 때문에 생계난에 빠진 2,3차 협력업체 근로자들은 여름휴가 기간 중 막노동판에 가 생활비를 마련해야 할 판"이라고 울분을 토했다. 현대차 노조가 21일간(파업일수 기준)의 파업으로 무려 ... 성과에 못 미친다"며 집행부 흔들기가 가시화되고 있다. 심지어 '구걸·밀실 협상의 표본'이라고 비난하는 글들이 현장 노동조직 홈페이지 게시판에 뜨고 있다. 현대차에는 집행부와 노선을 달리하는 현장 노동조직이 무려 10여개에 이른다. ...

한국경제 | 2006.07.27 00:00 | 하인식

[현대자동차 노사분규 너무 심하다] 노조설립 20년에 19년째 '파업'

... 수(4만2000여명)가 가장 많고 전후방 산업연관 효과가 높기 때문에 파업의 파장과 반향도 크다. 이 때문에 노동계와 산업계가 대리전을 치르는 곳으로 여겨질 정도다. 노조 내부의 다양한 조직들이 헤게모니 경쟁(권력 다툼)을 벌이고 ... 등을 요구하고 있다. 일한 시간만큼 임금을 받는 현 시급제에서는 생산직 근로자는 자의 반 타의 반으로 과도한 노동에 나서게 되고 이 때문에 건강권을 보장받지 못한다는 게 노조측 주장이다. 업계에선 "현대차 생산 현장에는 1998년 ...

한국경제 | 2006.07.24 11:03 | 이건호

[포스코 사태] '노동독재'에 몸서리친 포스코 농성장

... 노조원들을 체포해 조사하고 있는 한 경찰은 "노조원들의 말을 종합해 보니 포스코 본사 농성장은 사실상 지도부의 '노동 독재'가 판을 쳤던 곳이었다"고 말했다. 노조원 중 대다수는 빠져나오고 싶어도 노조 집행부가 무서워 탈출하지 못했다고 ... 버텼는데 한 가지도 얻은 게 없이 끝나 허탈할 뿐"이라며 지도부를 원망했다. 지도부의 지시를 어길 경우 공사 현장에 더 이상 투입될 수 없을 것 같아 협상 당사자도 아닌 포스코 본사를 불법 점거하는 데 동참했다는 진술도 많았다. ...

한국경제 | 2006.07.21 00:00 | 최승욱

[사설] (4일자) 한ㆍ미 FTA 협상이 파업 대상인가

... 행동대도 조직키로 했다고 한다. 민노총이 한·미 FTA 협상을 이유로 파업을 벌이고 행동대를 조직하는 것을 어떻게 이해해야 할지 참으로 혼란스럽다. 조합원들의 근로조건과는 직접 관련도 없는 이슈를 앞세워 산업현장을 마비시키는 것은 노동운동의 본령과 거리가 먼 정치투쟁임을 의심할 여지가 없다. 그럼에도 불구하고 민노총이 무리하게 파업을 강행하는 것은 현대자동차 등 일부 대기업노조의 산별노조 전환을 계기로 노동계의 힘을 과시하고, 여타 FTA 반대 ...

한국경제 | 2006.07.03 00:00 | 이봉구

[사설] (3일자) 투쟁 일삼는 '산별' 확산 어쩌자는 건가

... STX조선 로템 등 13개사의 노조는 최근 조합원 투표를 통해 금속노조에 가입하기로 결정함으로써 앞으로의 노사관계와 노동현장에 엄청난 변화가 불가피하게 됐다. 산별노조(産別勞組)의 폐해는 선진국들의 경험에서도 충분히 알 수 있는 일로 ... 결코 국민의 지지를 받을 수 없으며,국민의 지지를 받지 못하는 노조는 도태될 수밖에 없다. 노조는 투쟁 일변도나 조직의 생존 논리만을 염두에 둔 노동운동의 틀에서 하루빨리 벗어나야 한다. 산별노조 자체에 대해 노사는 물론 정책당국도 ...

한국경제 | 2006.07.02 00:00 | 김경식

[현대차 등 13개 노조 산별노조 전환… 뭐가 바뀌나] 노조사무실 회사밖에 둬야

현대차 등 완성차 3사를 비롯 13개 노조가 산별노조로 전환키로 함에 따라 노사현장에 큰 변화가 예상된다. 특히 선진국의 경우 산별체제 기업은 노조 사무실을 공장(회사)밖에 두고 있다. 또 개별 기업 노조위원장의 권한도 대폭 ... 전환하면 노조도 과감하게 기득권을 포기해야 한다"고 강조하고 있다. -재계는 왜 산별교섭을 우려하고 있나. "우선 노동조합의 정치성 투쟁을 가장 두려워한다. 또 과거 기업별 노조 때 누렸던 기득권을 계속 유지할 가능성이 높기 때문에 ...

한국경제 | 2006.07.02 00:00 | 김수찬

[리포트] 산별노조 비상

앵커> 앵커>현대자동차 노조가 산별노조 전환 여부를 묻는 조합원투표를 마쳤습니다. 재계와 노동계는 대기업 산별노조 전환에 큰 영향을 미칠 현대차노조의 투표결과에 주목하고 있습니다. 보도에 김경식 기자입니다. 민주노총 ... 내년부터 노조 전임자 임금 지급 금지, 복수노조 시행을 앞두고 현재의 기업별 노조 체제와 10% 대로 추락한 노조 조직률로는 제대로 협상력을 발휘할 수 없다는 위기감에 산별노조 전환을 집중하고 있습니다. 조준호 민주노총 위원장은 " ...

한국경제TV | 2006.06.29 00:00

[대기업노조 산별 전환 비상] (下) 유럽은 되레 기업별 교섭 전환

... 수준으로 협상을 체결하는 이른바 '개방조항'을 도입하는 중소기업들이 늘고 있다. 개방조항의 확산은 산별교섭의 핵심인 노동자 연대원칙의 붕괴를 의미하는 것으로 독일 노동현장의 분권화가 어느 정도인지를 가늠케 하고 있다. 일본은 대부분이 ... 또 기업별 조합은 동일 기업에서 근무하는 정규직 종업원만을 조합원으로 인정하며 화이트칼라와 블루칼라가 혼합된 조직 형태를 특징으로 하고 있다. 일본 노동계 내에서도 산별노조로의 전환을 추진하고 있으나 실제로 전환된 노조수는 미미한 ...

한국경제 | 2006.06.27 00:00 | 최승욱