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... 기술개발을 통한 질적 성장추구를 강조하면서 이를 위한 과감한 의식개혁을 촉구했다. 특히 비대 하고 비효율적인 조직을 개선키위해 인사제도를 대대적으로 개편하겠다고 천명하면서 하의상달의 체계를 정착시켜 그룹의 분위기를 쇄신하자고 ... 연구개발투자를 대폭 확대하고 재계공동의 경쟁력 강화방안을 마련하는 등의 움직임도 각그룹의 질적성장의 노력을 대변하고 있다. 각그룹의 "인사태풍",연봉제등 능력급제의 도입,현장중시 경영체제의 확산 등도 질위주 경영의 시발점인 셈이다.

한국경제 | 1994.01.14 00:00

... 질위주의 경영이 서서히 자리를 잡아가고 있으며 경쟁기업간의 부품교환등 상호협력체제도 구축되어가고 있다. 대대적인 조직개편과 더불어 그동안의 온정주의 인사에서 능력위주의 인사가 확산 되고 있으며 연봉제 등 능력급제의 도입이 시작되고 ... 이들에게 공개하기 위한 사내홍보도 대폭 강화되고 있다. 기아그룹은 올초부터 공장장들이 책상을 없애고 하루종일 현장을 돌아보는 체제로 전환했다. 조기출퇴근제의 도입으로 사원들의 자기계발에도 적극 나서 삼성에 이어 한일 쌍룡 효성 ...

한국경제 | 1994.01.13 00:00

대우전자는 10일 국제화와 개방화에 대비,조직을 극대화하기위해 간접지원 부서인 경영기획본부를 해체하고 품질경영본부를 대폭 축소하는 내용의 조 직개편을 단행했다. 대우전자는 불필요한 업무절차에따라 처리기간이 지연되는등 비효율적이었 던 간접지원조직가운데 경영기획본부를 해체하는 한편 품질경영본부는 대폭 축소,관련업무를 각 사업부로 이관해 현장의 생산담당자가 품질에 대한 책 임을 지도록 했다고 설명했다. 이같은 사업부확대방침에 따라 이승복상무는 ...

한국경제 | 1994.01.11 00:00

현대산업개발(대표 심현영)은 8일 윤주익부사장을 관리본부장에, 김종태부 사장을 영업본부장에 임명하는등 공격형 경영체제로의 조직개편을 단행했다 이에 따르면 본부장제도를 신설하는 외에 지사활동 강화를 위해 현재 12개 주요 도시에 설치된 지사조직에 상근임원을 파견키로 했으며 공사현장의 환 경보전업무 수행을 위해 현행 안전품질관리실을 안전환경관리부와 품질관리 실로 2원화했다. 또 종전 업무1,2부를 민수영업부(민간발주공사 수주담당)와 업무부(관공사 ...

한국경제 | 1994.01.10 00:00

대우전자는 간접지원조직을 대폭 축소하고 해외지역본부를 통합하는 등 대 대적인 조직개편을 단행했다고 10일 발표했다. 대우전자는 이번 조직개편을 통해 간접지원조직 중 경영기획본부를 해체하 고 품질경영본부는 대폭 축소하는 한편 관련업무를 현장사업부에 이관함으 로써 생산담당자가 직접 품질에 대한 책임을 지도록 했다. 이와 함께 경영기획본부를 맡았던 이승복상무를 시스템 사업부에, 품질경 영본부장이던 박원희전무를 카오디오 사업부에 발령을 내이 부문을 ...

한국경제 | 1994.01.10 00:00

... 우선 국내 국외로 이원화돼있는 수주업무체제를 일원화,수주팀을 대폭 강화할 방침입니다. 또 경쟁력을 강화하기위해 조직을 기술개발위주로 개편하는 작업도 진행되고있습니다" 유성용사장은 끊임없는 기술혁신을 통해 국내외 건설시장변화에 ... 강화한다는 전략을 세웠다. 본사 전임직원및 부서장에게 지역별 동별 책임담당제를 실시,적어도 분기별로 2번씩 담당현장을 방문해 공사진척상황을 점검하고 본사와 현장임직원 부인들로 이루어진 사전 점검반을 구성, 입주전 서비스를 강화해 ...

한국경제 | 1994.01.06 00:00

... 빛을 보기 어려우며 하룻밤새 말을 바꿔야 할 정도로 부처이기주의가 심한 실정이다. 이같은 사정은 지방및 일선행정조직으로 갈수록 심하며 많은 경우 정치권 에 몸담고 있는 기득권층과 밀착되어 있다. 따라서 김대통령이 변화와 개혁 ... 높이는데 있다면 교육은 이러한 목표달성에 직결되어 있다. 그러나 우리교육은 비생산적인 입시교육에 치중한 나머지 현장교육,기술교육과 담을 쌓고 있으며 개인의 창의성을 키워주기는 커녕 오히려 억압하고 있다. 교육개혁을 얘기하며 정부가 ...

한국경제 | 1994.01.06 00:00

... 마쓰다자동차 부사장은 94년부터 3년간 3천명을 감원하는 한편 간접부문의 축소를 위해 화이트칼라직 근로자들을 과감히 영업과 생산현장으로 재배치 하겠다고 털어놓았다. 이에앞서 마쓰시타전기는 이미 간접부문의 중견및 신입사원 2천여명을 직종을 불문하고 선발해 일선판매점에 근무시키는 이례적 조치를 단행했다. 간접부문의 조직과 인력을 줄이려는 일본기업들의 움직임이 가속화되고 있는 이유는 사내 실업자,즉 회사에 몸을 담고 있으면서도 일감을 받지 못하는 ...

한국경제 | 1994.01.06 00:00

*1면톱 = 정부조직 개편 적극검토 *경 제 = 엔화 약세조짐 수출업계 긴장 *사 회 = 모든 과실범 불구속 재판 *1면톱 = "원칙안맞는 남북대화 불응" *경 제 = 주가 4년만에 최고치 *사 회 = 공항 휴대품신고서 ... 해외경험 젊은층 중용 *산 업 = 한국, 세계 조선시장 40% 점유 *사 회 = 아파트 분양가 5~7%인상 허용 *1면톱 = 가격담합인상 현장조사 *산 업 = 기업들 해외공장.법인설립 붐 *사 회 = 택지부담금제 완화 추진

한국경제 | 1994.01.06 00:00

... 지시해 두었다"며 "가까운 시일내 기본골격을 국민앞에 밝히겠다"고 말했다. 최근 정부 각부처에서 논의되고있는 행정조직개편 문제와 관련,김대통령은 "20~30년전의 조직을 그대로 끌고 갈 수는 없다"고 말해 앞으로 2단계 행정조직 ... 농어촌에 집중 투자하겠다고 설명했다. 김대통령은 "올해는 보다 과감한 과학기술 진흥정책을 추진하겠다"며 산업현장의 기술혁신과함께 특히 정보산업에 투자와 지원을 강화하겠다는 의지를 피력했다. 아울러 공기업의 절반이상을 통폐합하거나 ...

한국경제 | 1994.01.06 00:00