• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 31001-31010 / 31,139건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • 중국 경제교류 냉각분위기 확산조짐...중국내 강경파 득세로

      ... 지시...상황주시 **** 다른 종합무역상사들도 대부분이 이와 비슷한 상황인데 럭키금성상사의 경우 이미 5월초부터 시험생산에 들어간 완구업체인 북경경락유한공사가 중국시위사태가 확산조짐을 보이던 지난 17일을 전후해 100여명의 현지 종업원들의 출근율이 떨어지는등 문제가 발생하기 시작하자 현지 본사파견 직원 3명에 대해서는 홍콩으로 철수할 태세를 갖추도록 전문을 보내고 상황을 면밀히 주시하고 있는 상태다. 럭키금성상사는 당초 5월 한달간 시험생산을 통해 현지채용 종업원들에 ...

      한국경제 | 1989.05.29 00:00

    • >>> 증 시 공 시 (29일) <<<

      ... 7. 신주인수권에 관한사항 : 신주인수권의 양도를 허용함. 주주의 청구가 있는 때에만 신주인수권증서를 발행하며 청구기간은 신주배정통지일로부터 청약기간개시 전일까지 로 함. (주)금호 조업재개에 대한 공시 금호는 송정공장 종업원들이 근로조건개선등을 요구하며 지난4월27일부터 조업을 중단하였으나 노사간의 원만한 합의가 이루어져 5월29일부터 정상 조업하게 되었다고 밝혔다. 동서증권(주) 무상증자실시추천에 대한 재공시 동서증권은 무상증자를 1개월이내에 ...

      한국경제 | 1989.05.29 00:00

    • "사주" 배정 수용한도 초과...대량실권 많다

      *** 충북은 경우 1인 5,300만원까지 해당도 *** 유상증자시 우리사주조합에 대한 우선배정주식이 종업원들의 최고 청약한도를 훨씬 초과, 불가피하게 대량실권이 발생하는 사례도 많은 것으로 밝혀졌다. 증자규모의 대형화와 시가발행할인율 축소로 우리사주조합에 대한 배정규모는 크게 늘어나고 있지만 종업원들의 청약한도는 연간급여범위 이내로 제한되고 있기 때문이다. 26일 증권관계기관에 따르면 5월들어 우리사주조합원들의 유상증자 청약실권으로 ...

      한국경제 | 1989.05.27 00:00

    • 외국기업 일제 실태조사...국세청

      국세청은 오는 6월1일부터 1개월간 국내에 진출해 있는 외국기업의 지점, 연락사무소 및 외국인투자기업에 대한 일제 실태조사를 실시하기로 했다. 26일 국세청에 따르면 이번 일제조사에서는 특히 연락사무소의 종업원현황, 업무내용등 국내활동상황을 정확하게 파악, 국내사업장을 연락사무소로 변태운영하는 사례를 적발해 내기로 했다. **** 원천징수등 각종 신고를 확인 **** 또 외국인투자기업이나 지범에 대해서는 근로소득세등의 원천징수와 각종 ...

      한국경제 | 1989.05.26 00:00

    • >>> 업종연구

      ... 위탁수수료율 자율화조치이후 수수료율의 하향조정으로 수입수수료비중은 상대적으로 낮아진데 반해 상품유가증권의 매매규모는 자본금규모의 증대와 이에따른 상품보유한도의 확대로 대폭 증가했기 때문이다. 영업비용 측면에서는 점포의 신/증설과 종업원수의 증가로 일반관리비가 전년대비 83.4% 늘어났으며 통안증권의 매매차손 확대로 증권매매손실도 증가세를 보였다. ** 추가 유/무상가능 선취매 해볼만 ** 88년이후 동업종의 주가추이를 보년 2차례에 걸친 대규모 유상증자후 ...

      한국경제 | 1989.05.24 00:00

    • 노사간 임금인상 제시율 차이 15%이내면 쟁의 없어

      ... 쟁의행위를 한후 타결된 업체 및 냉각기간중 쟁의행위돌입후 타결된 업체가 20.2%, 신고없이 바로 쟁의행위에 들어간 불법노동행위의 경우 무려 24.3%의 높은 인상률을 보였다. 또한 노동조합의 특성별 타결임금인상률과 최초인상갭은 종업원 500인이상 기업이 각각 17.1%와 15.7%, 500인미만이 15.6%와 13.1%로 대기업일수록 양측의 임금인상률 및 인상률갭이 높았으며 노조조직률이 높을수록 임금 인상률이 높은 것으로 나타났다. 또 87년 6.29선언이후 ...

      한국경제 | 1989.05.22 00:00

    • 이제 우리 기업은 임금구조 바꿔져야 (4)

      ... 나타나고 있는 것이기도 하다. 임금격차는 우선 기업규모별로 나타나고 있다. 노동부가 최근 집계한 기업규모별 올해 평균임금인상률을 보면 이런 것을 알수 있다. *** 100명이하의 영세업 임금인상률 10%도 못 미쳐 *** 종업원 1,000명이 넘는 대기업들은 평균 17.2%의 임금을 인상한 반면 500명 이상은 16.8%, 300명이상은 15.5%로 규모가 작을 수록 인상률도 낮은 것으로 나타나 있다. 100명이하의 영세업은 집계하지는 않았지만 인상률은 ...

      한국경제 | 1989.05.20 00:00

    • 증권사 임원 개선 예상보다 적어 안도...증권가 퍼트롤

      ... 우리사주조합배정분 주식의 발행가를 정상매입가에서 30% 할인한 9,100원으로 책정한 것과 관련, 일반회사직원들간에는 현행 우리사주 제도를 개선해야 한다는 목소리가 높아져 가고 있어 눈길. 이들의 주장은 한전직원과 마찬가지로 일반회사의 종업원들도 원칙적으로 퇴직시까지 우리사주의 인출이 불가능하다는 불리함을 안고 있음에도 불구하고 일반기업과는 달리 유독 한전우리사주조합배정분 주식에 대해서만 장기보유를 이유로 할인혜택을 주는 것은 형평의 원칙에 어긋하는 것이 아니냐는 ...

      한국경제 | 1989.05.19 00:00

    • 협동화사업 성과좋다...중진공 214개업체 조사

      ... 일반중소기업의 평균 증가율 63.4%보다 월등히 높은 것으로 나타났다. 또 매출액도 협동화전 3억900만원에서 협동화완공후에는 8억2,700만원으로 167.5%가 신장, 일반중소기업의 평균증가율 121.9%를 크게 앞서고 있다. 종업원수에 있어서도 협동화전 37.5명에서 협동화후에는 52.7명으로 늘어나 평균 40%의 증가율을 나타낸반면 일반중소기업은 31.7명에서 32.3명으로 1.9% 증가에 그쳤다. ** 불량률 5.88%에서 3.60%로 2.28%포인트 낮아져 ...

      한국경제 | 1989.05.18 00:00

    • 고학력 사무직 구직난...저학력 생산직 구인난

      ... 취업이 기피되고 있으며 고학력자는 공급이과잉되고 있는데 따른 것으로 풀이된다. 단순생산직종의 구인난은 주요공단의 중소기업들이 심하게 겪고있는데 고정저항기를 생산하는 삼덕전자(구로구 가리봉동 554의2)의 경우 올들어 20여명의 종업원을 채용하려했으나 이날 현재까지 3명밖에 구하지 못했다. 금형업체인 세진정밀(구로동 182의 4)도 3명의 단순생산직근로자를 찾고있으나 아직까지 1명도 구하지 못하고 있다. 또 전자부품업체인 대성정밀(가리봉동 371의6)도 지난주부터 15명의 ...

      한국경제 | 1989.05.17 00:00