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    • 경남모직 노사, '노정 무한협력 공동선언문'채택

      경남모직 노사는 24일 마산공장에서 올해 임금협상을 타결하고 "노경 무한협력 공동선언문"을 채택,국제경쟁력을 갖춘 선진노사관계를 이루기 위해 공동노력할 것을 다짐했다. 임금협상에서 이 회사 노사는 올 임금을 기본급 기준 평균 6.36%인상키로 합의했다. 또 여사원의 장기근속수당을 인상하고 가족근무자를 우대하는 한편 복지 기금을 추가출연키로 의견을 모았다. 허철수노조위원장과 김성규사장은 공동선언문에서 개혁과 변화를 추구 해 회사의 성장과 ...

      한국경제 | 1995.06.24 00:00

    • 사원 능력위주로 채용 .. 경총, 인력관리개선 6개항 권고

      ... 현장실습 교육을 지원해 교육의 질적 수준을 높이며 신설될 학교운영 위원회에 적극 참여, 학교운영에 경영마인드를 제고하고 교육정보제공 사업에 참여, 첨단정보시스템을 활용한 교육방식도입을 지원한다는 내용을 담고 있다. 김영배경총정책본부장은 "지난해 발족한 21세기노사관계개혁위원회가 능력 중심 선발방식 개발에 중심역할을 할 것"이라며 다음달 중으로 우선 관련 세미나를 개최할 예정이라고 밝혔다. (한국경제신문 1995년 6월 24일자).

      한국경제 | 1995.06.24 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (34) 제2부 : 고려특수사료 <14>

      ... 대학학자금을 전액지원하는등 실질적이고 다양 한 복리제도가 시행되고 있다. 이처럼 부러움을 사고 있는 고려특수사료의 노사관계도 옛날로 돌아가 보면 지금처럼 순탄치만은 않았다. 지난 89년 설립된 노조는 당시 사회분위기에 휩쓸려 파업직전까지 ... 보여줬다. 그결과 회사는 93년부터 성장궤도에 진입 매년 10%이상의 성장률을 지속 하고 있다. 원태희사장은 "노사가 서로 신뢰하는 것이 모든것에 우선하는 성장의 비결"이라고 밝히고 "앞으로 근로자의 요구사항에는 귀를 크게 열어놓고 ...

      한국경제 | 1995.06.22 00:00

    • 중앙노동위, 지하철쟁의발생 철회 인정 중재재정않기로

      ... 중재위원회를 열고 노조의 쟁의발생 신고 철회를 인정해 중재재정을 내리지 않을 방침인 것으로 알려졌다. 중노위 관계자는 "분쟁의 조정은 당사자의 자율적인 해결을 원칙으로 하고 있으며 중재재정을 내리기로 했던 주요 이유인 시민 교통난 ... 노동관계법에는 노조가 쟁의발생신고를 철회했을 때의 인정 여부에 대한 구체적인 법적 해석을 나와있지 않지만 이와관련한 노동쟁의조정법 제5,6조에는 "노사 당사자 우선원칙"일 강조돼 있다. (한국경제신문 1995년 6월 22일자).

      한국경제 | 1995.06.22 00:00

    • [서평] '세계시장을 지배한 노사합심'..노사관계 방향제시

      ***** 한경 서평위원회 선정 노동인권회관편 한국경제신문사 간 노사관계의 획기적인 개혁 없이는 기업의 경영혁신도,산업현장의 평화도, 국민경제의 선진화도 이루기 어렵다는 국민적 공감대가 널리 퍼지고 있는 시점에 시의적절하게도 ... 모든 사람들에게 일종의 지침서가 되었으면 하는 마음이다. 첫번째 사례는 널리 알려진 미국 자동차업계의 혁신적인 노사관계 사례인 GM-UAW(전미자동차노조)간의 노사협력에 의한 공동경영사례인 새턴프로젝트의 배경및 추진과정과 조직.인사관리 ...

      한국경제 | 1995.06.20 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (33) 제2부 : 일성기계 <13>

      ... 돌아다니다 보니 두사람은 자연히 하루에도 몇번씩 만나게 된다. 김사장과 김위원장은 그래서 "우리회사에는 별도의 노사협의회가 필요 없을 정도"라고 입을 모은다. 일성기계는 전체 종업원이 2백여명 남짓되는 중소기업이다. 지난 62년 ... 폐결핵을 앓고 있는 중국 근로자를 정성들여 간호해 완쾌 시켜 훈훈한 미담을 전해주기도 했다. 특히 일성기계는 노사관계가 안정된 기업으로 유명하다. 이 회사는 노조가 창립된 지난 82년이래 단 한차례의 분규도 겪지 않았다. 비결은 ...

      한국경제 | 1995.06.20 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (32) 제2부 : 쌍용양회 <12>

      ... 여의주를 주거니 받거니 하면서 정답게 하늘로 오른다는 내용이다. 노조창립이후 31년 무분규기록을 갖고있는 이 회사 노사관계는 쌍용굴의 전설을 떠오르게 하는 대목이 많다. 김원황노조위원장은 "각자의 이익을 고집하면 패자만 있지만 서로에게 ... 이회사는 지난 68년 노사협의회를 설치해 과별 공장별로 현장의 애로를 청취하고 개선하는 창구로 활용하고 있다. 노사협의회법이 80년 제정된 사실을 떠올리면 이 회사의 노사관계의 선진성은 더욱 부각된다. 본사의 경우 위원장을 비롯한 ...

      한국경제 | 1995.06.19 00:00

    • [인물동정] 이명현(교육개혁위)/김치선(노사발전연)

      이명현 교육개혁위원회상임위원(서울대교수)은 21일 오전7시 서울 힐튼호텔 지하1층 그랜드볼룸에서 도산아카데미연구원(원장 유태영)이 주최하는 세미나에 참석,"신교육을 위한 교육개혁의 방향과 과제"라는 주제로 강연한다. 김치선 한국노사발전연구원이사장은 21일 오전10시 서울대 교수회관에서 한.중 노동법관계학자들이 참석한 가운데 제2차 한중노동관계법 공동연구회를 개최한다. (한국경제신문 1995년 6월 20일자).

      한국경제 | 1995.06.19 00:00

    • 기아자, '크레도스'로 배수진 .. 중형승용차 오늘부터 시판

      ... 신차효과를 극대화하기 어렵다는 지적이다. 크레도스 전용 도장공장이 완성되질 않아서다. 적어도 8월말까지는 세피아 스포티지등이 생산되는 아산만 1공장의 도장공장을 활용해야 한다. 날개 돋친듯 팔린다해도 물건을 댈수 없다는 얘기다. 노사관계도 크레도스로 힘을 모을수 을 정도로 원만하지 않다. 지난17일 기아 노동조합은 조합원 71.4%의 찬성으로 쟁의돌입을 결의했다. 물론 곧 단체행동에 돌입하는 것은 아니지만 생산이 차질을 빚을 수도 있다. 기아가 7-8월 두달간은 ...

      한국경제 | 1995.06.19 00:00

    • 대한모방 노사, "노사 한마음결의대회" 개최

      [안산=김희영기자] 대한모방 노사는 17일 경기도 안산시 반월공단내 공장에서 "노사 한마음결의대회"를 개최하고 침체된 기업분위기를 쇄신,전사적인 생산성향상운동을 전개할것을 결의했다. 이회사 6백50명 임직원들은 이날 새로운 ... 기업의 활성화에 주력해야 할때"라고 강조했다. 이세호사장은 "기업생존과 직결되는 경쟁력확보를 위해서는 선진화된 노사관계가 필수적"이라고 지적,"노사모두 회사발전의 주역으로서 타기업의 모범이 되도록하자"고 말했다. (한국경제신문 1995년 ...

      한국경제 | 1995.06.17 00:00