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... 최종확정했다. 노동부는 이를위해 배무기서울대교수, 김재원한양대교수, 김대모노동 연구원장등 대학교수, 노동연구원관계자 10명으로 공익연구단을 구성, 단위사업장노사가 임금교섭때 기준으로 삼을 임금가이드라인을 개발토록 했다. 공익연구단이 ... 적정수준의 임금인상을 유도할 계획이다. 노동부는 이와함께 오는3월말에서 4월말까지 한달동안 임금교섭세미나, 지역별 노사정 간담회등을 개최하고 최근 인천지역을 중심으로 일어나고 있는 노사화합분위기를 전국적으로 확산시켜 노사관계및 임금안정을 ...

한국경제 | 1995.03.10 00:00

... 사법처리하는등 강력히 대응키로 했 다. 정부는 이날 과천 제2종합청사에서 노동부 건설교통부 내무부 서울시등 관계부처대책회의를 갖고 버스노조는 쟁의발생신고를 하지 않았기때문에 파업돌입은 불법이라고 지적하고 불법쟁의행위에 대해서는 ... 최선을 다하는 한편 5개시도 사업조합측이 이날 발표된 서울시의 버스요금인상안 을 참고,임금인상안을 마련토록해 노사협상을 벌여나가도록 적극 유도키 로 했다. 6대도시 버스노조지부장은 이에앞서 9일 오후 회의를 열어 12일까지 ...

한국경제 | 1995.03.10 00:00

... 특별수송대책을 마련키로 했다. 정부는 이날 오후 과천 제2종합청사에서 최승부노동부차관주재로 재정경제 원 건설교통부 내무부 서울시등 관계부처 비상대책회의를 열고 시내버스노조 가 파업에 필요한 사전절차를 이행치 않고 파업에 돌입하는 것은 노동쟁의 조정법상 위반행위라고 지적,이같이 결정했다. 정부는 또 버스사업장 노사당사자간의 교섭이 12일까지 타결되지 않을 경우 노동쟁의조정법에 따라 직권중재에 나설 방침이다. 정부가 직권중재에 나설 경우 직권중재후 ...

한국경제 | 1995.03.10 00:00

... 이학종교수는 "관리직과 비교해 근로자가 상대적 박탈감을 느끼지 않도록 인사 보직체계를 재편해야한다. 이는 협력적 노사관계를 이룩하는 지름길인 동시에 기업의 새로운 경영전략이기도 하다"고 말했다. 최근들어 LG를 비롯한 일부대기업들이 ... 학력중심의 직급체계를 업무 중심으로 전환,생산직근로자도 중역으로 승진할수 있다는 것이 주요 내용이었다. 노조관계자는 "직군에 따라 상당히 기대가 큰 근로자들이 많다"는 노조관계자의 설명이다. 삼성시계도 오는 7월부터 기존 ...

한국경제 | 1995.03.09 00:00

세계화에 걸맞는 바람직한 노사관계는 어떤 모습인가. WTO체제 출범이후 세계 각국은 치열한 경쟁에서 살아남기 위한 자구책으로 경쟁력강화 차원에서 노사관계의 틀을 새로 싸고 있다. 우리나라에서도 최근 21세기를 향한 신노사관계 ... 분배욕구가 커지고 있는 가운데 제도권 근로자단체로서 유일한 노총이 중앙단위의 임금협상을 거부함으로써 단위 사업장의 노사협상에 혼선을 초래,올봄 임금협상에 적지 않은 진통이 예상된다. 이데올로기 퇴조 이후 노동운동방향이 경제적 실리주의로 ...

한국경제 | 1995.03.09 00:00

... 우위확보를 위한 선명성 경쟁의 대표적인 예로 볼수있다. 노총은 지난93년 이후 2년동안 국가경쟁력강화와 임금및 노사관계안정의 필요성을 강조하면서 경총과의 임금합의에 나섰다. 그러나 노총은 지난해 11월17일 임금합의는 조합원들의 ... 이같은 노총의 태도변화를 노동계에선 재야노동단체와의 선명성경쟁을 위해 내놓은 고육책으로 해석하는 분위기다. "노사자율정착과 임금안정에 기여했다는 평가를 받고 있는 임금합의를 노총이 하루아침에 포기한 이유는 재야노동단체를 의식한 ...

한국경제 | 1995.03.08 00:00

[인천=특별취재팀]지난6일 인천지역의 1백12개업체가 노사화합을 선언한데 이어 8일 또다시 이지역의 금성기전 대한통운 제일유리 동일운수등 4개업체 노사가 협력을 다짐하는 노사화합결의대회를 가졌다. 이들 사업장 노사는 이날 ... 있는 계기의 장이 될수 있도록 노경화합 결의대회를 갖게됐다"고 설명했다. 또 대한통운 제일유리 동일운수등도 노사가 대립적 관계에서 탈피해 한마 음으로 뭉쳐 회사의 발전과 생산성향상에 적극 나서기로 하는등 노사화합을 다짐했다. ...

한국경제 | 1995.03.08 00:00

... 중요하다 해도 결국 임금협상의 주역은 개별사업장의 노사자신임을 명심해 달라는 것이다. 중앙단위합의가 불투명하고 노동단체의 분열이 노사관계를 다시 대립구도로 몰아갈 위험성이 있는 올해의 상황으로 보아 단위사업장 노사의 책임은 어느때보다 무겁다고 하겠다. 이러한 때에 지난6일 인천지역 112개 사업장들이 노사화합 결의대회를 갖고 생산적인 노사협력체제구축을 다짐했다는 것은 여간 마음 든든한 일이 아니다. 그간 사업장단위로 이같은 움직임이 없었던 ...

한국경제 | 1995.03.08 00:00

... 협력적노사관계의 정착을 위해 노력할 것을 다짐했다. 남동구와 동구 남구등 공단지역내 업체정문과 인근거리에는 "노사관계 신바람 일터마다 신바람" "협력속에 크는 노사 경쟁시대 선두주자""세계가 급변한다우리노사 함께뛰자""국제경쟁 ... 최선을 다하겠다"고 약속,근로자들로부터 열띤 호응을 받았다. .특수섬유제조사인 신원휄트공업은 오전9시에 "대등한 노사협력관계를 만들자"를 주제로 화합결의대회를 가졌다. 최영우 노조위원장은 "현재 섬유업종이 안팎으로 어려운 여건에 ...

한국경제 | 1995.03.06 00:00

... 으로 정착시킬 계획이라고 밝혔다. 김청장은 노동청장의 이미지가 지역 노동현장에 미치는 영향이 크다는 판단아래 노사협력관계에 강한 의욕을 갖고 조합원 1백인이상 사업체를 집중 방문,노동조합과 경영진과 허심탄회한 대화를 통해 이날의 ... 이끌어냈다. "인천지역은 올해 노사단합을 이뤄야겠다는 분위기가 어느때보다 폭넓게 형성되고 있어 서로 조금씩만 노력하면 노사관계의 전기가 마련될 것으로 보입니다. 오늘 대부분의 사업장에서 개최한 노사화합결의대회는 이런 분위기조성에 촉진제 ...

한국경제 | 1995.03.06 00:00