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... 기업인의 대명사로 통한다. 남보다 앞서 새로운 아이디어를 내고 그것을 무모할 정도로 과감하게 실천 에 옮기는 스타일이다. 그래서 주위사람의 의견을 종종 무시하는 외고집을 가지고 있다는 평을 받기도 한다. 그는 또 국.내외 경영서적,유명인사들의 자서전등을 빼놓지 않고 읽는 독서광으로 알려져 있다. 그래서 그런지 안회장은 각종 경제단체및 기관들이 주최하는 강연에 초청되는 인기연사로 손꼽히고 있다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

한국경제 | 1996.10.07 00:00

... 높을수록 유리하지만 그 외의 경우는 500점 정도면 무난하다. 공인토익성적이 없다는 것이 지원의 결격사유가 되는 것은 아니다. 학교성적은 대학별로 자체적으로 가중치를 적용해 반영한다. 면접전형은 응시자들이 지원한 회사별로 진행되며 1차 실무자면접과 2차 임원면접으로 구분된다. 1차 부서장면접은 직무수행의 기초능력 (전공평가위주)과 시사성있는 주제에 대한 응시자들간의 집단 토론 형식으로 진행된다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

한국경제 | 1996.10.07 00:00

... 면접을 가장 중요시하고 있다. 대림관계자는 서클 봉사활동 전공관련 연구활동 등 대학재학시에 대내외 활동이 많은 젊은이를 선호하고 있다고 말했다. 부장급이 면접위원으로 나오는 1차 면접에서는 주로 가족관계 인적사항 학교생활 등 인성을 파악한다. 2차면접은 계열사 사장을 포함한 임원들이 면접위원. 응시자들의 장래포부와 근무의욕을 집중적으로 평가한다. 2차면접에는 영어회화능력 테스트도 포함돼 있다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

한국경제 | 1996.10.07 00:00

... 오리콤과 두산인재기술개발원 응시자는 업무특성상 실기시험과 연구실적 등의 심사를 별도로 추가해야 한다. 공통 제출서류중에는 자격증사본(토익증명서 포함)도 들어 있다. 두산그룹은 올해 창립 제100주년을 맞아 오래된 식음료 기업이미지를 뛰어 넘는 사업다각화에 주력하고 있어 이에 걸맞는 멀티미디어 정밀기계 분야 등의 인력을 우대할 계획이다. 또 영업과 전문분야를 지망하는 여성인력들은 대환영이다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

한국경제 | 1996.10.07 00:00

... 과실을 따겠다는 구상이다. 그 과실의 형태도 분명히 설정해 놓고 있다. 2005년까지 그룹 매출을 지금보다 6배 많은 300조원으로 끌어올린다는 것이다. 이를 위해선 국적과 나이에 관계없이 우수한 인력을 과감히 등용하겠다는 "초국적.탈연공서열"의 인사원칙도 세워놓고 있다. LG는 내년에 50번째 생일을 맞는다. 50대의 노련함에 20대의 기개와 꿈을 갖고 있는 게 바로 LG의 모습이다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

한국경제 | 1996.10.07 00:00

... 있다. 또 철저히 성과주의에 입각한 인사를 실시하고 국적과 연령을 가리지 않고 유능한 인재는 과감히 등용하겠다는 인사원칙도 그의 진취적 면모를 보여준다. 그렇다고 구회장이 무조건 돌격 앞으로만을 외치는 것은 아니다. 구회장은 한국에서 몇안되는 3대총수다. 할아버지와 아버지로부터 경영수업을 받았다. 지난해 인도네시아 발리섬에서 그룹 임직원들과 격의없이 어울린 것은 인화를 중시해온 LG그룹의 전통을 그대로 실천하고 있음을 보여준다. 최근 불황 타개책으로 ...

한국경제 | 1996.10.07 00:00

... 금융기관 보다 적다. 대신 위로 올라갈수록 봉급이 금융기관 평균보다 많아진다는게 보험사 인사담당자의 설명이다. 또 여느 금융기관과 마찬가지로 보험사에 들어가면 주택자금용도등으로 저리에 2,000만~3,000만원을 빌릴 수 있는 혜택이 있다. 지난해 보험사에 들어온 신참 사원들은 "보험사야 말로 다양한 분야에서 자신의 실력을 유감없이 발휘할 수 있는 축구장과 같은 직장"이라고 비유 했다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

한국경제 | 1996.10.07 00:00

... 관련기술을 제공받는 대신 안성공장에서 생산되는 제품을 아남측에 공급키로 했다. 성우는 아남으로부터 받는 기술은 아남이 자체기술로 개발한 "에치드 리드프레임" 제조공법으로 불량률이 낮고 제조시간이 짧은게 특징이라고 밝혔다. 이 회사는 또 국내 업체가 순수 국내 개발기술을 바탕으로 반도체 사업에 참여하기는 이번이 처음으로 반도체 리드프레임 부문에서 연간 1천억원의 매출을 올릴 계획이라고 덧붙였다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

한국경제 | 1996.10.07 00:00

... 잔량만 줄어들게 됐다. 국내 조선업계는 9월 한달동안 7척 34만4천8백GT를 수주, 올들어 9월말까지 수주량은 3백13만7백7GT(78척)로 파악됐다. 이는 지난해 같은 기간의 1백37척 4백59만9천3백23GT보다 34.4%가 줄어든 수치다. 업계는 10월이후 수주 물량이 급격히 늘어나지 않는다면 올연말께 수주 잔량이 1년치를 밑돌아 극심한 일감 부족현상이 나타날 것으로 전망하고 있다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

한국경제 | 1996.10.07 00:00

... 원하는 소그룹과 직군을 선택할 수 있다. 소그룹 내에선 3개 회사까지 선택할 수 있다. 지난해에는 일반공채와 함께 산업디자인이나 패션디자인 게임소프트웨어 등의 분야를 전문직공채를 통해 별도로 채용했으나 올해엔 전문직 별도 채용을 하지않을 계획이다. 삼성은 또 SOLA (삼성 온라인 애플리케이션 시스템)를 통해 PC통신과 인터넷으로도 원서접수를 받는다. 직접 가지 않고도 원서를 제출할 수 있다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

한국경제 | 1996.10.07 00:00