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    • 윤여철 현대자동차 부회장 "비정규직의 정규직화는 돈이 아닌 노동경직성 문제"

      ... 측면이 있다"며 "파견근로자 문제도 노사 합의 사항에 따른 것이었다"고 말했다. 그는 "법조계에서도 파견법 등 관련법에 문제가 있다는 의견이 많다고 들었다"고 덧붙였다. 윤 부회장은 "자동차 이외의 산업에도 파급력이 미치는 이슈인 만큼 전경련 경총 등 경제단체들과 함께 이 문제를 해결해 나갈 것"이라며 "현대차 차원에서는 대법원 상고와 헌법소원 등 가능한 모든 법적 조치를 취할 것"이라고 밝혔다. 송형석 기자 click@hankyung.com

      한국경제 | 2011.02.11 00:00 | 송형석

    • 윤여철 부회장, "대량해고 재현될 수도"

      ... 최고경영자(CEO)간 동반성장간담회 참석애 이같이 말했습니다. 어제 서울고법의 패소와 관련해 윤 회장은 "비정규직의 정규직화 문제는 전환에 들어가는 '돈' 으로 볼 것이 아니라, 노동경직성을 어떻게 할 것인가로 접근해야하는 문제"라고 강조했습니다. 현대차는 어제 서울고등법원이 대법원 파기 항소심에서 비정규직 근로자의 손을 들어주자 이에 불복하고 대법원 항고와 헌법소원에 나설 계획이라고 밝힌바 있습니다. 최진욱기자 jwchoi@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2011.02.11 00:00

    • 현대車 사내하청 소송 패소

      ... 이에 대해 "원고 1인에 대한 개별적 사실관계에 기초한 제한적 판단인 만큼 작업 조건,근로 형태 등이 상이한 다른 근로자에 대해 일괄적으로 적용할 수는 없는 판결"이라고 주장했다. 이어 "대법원에 즉각 상고하고 헌법재판소에 헌법소원을 제기할 것"이라고 밝혔다. 재계도 이번 판결에 대해 우려의 목소리를 높였다. 한국경영자총협회는 "법원이 도급계약에서 비롯되는 최소한의 생산협력과 기능적 공조행위마저 불법파견의 근거로 판단했다"며 "사내하도급에 대한 부정적 판결로 기업의 ...

      한국경제 | 2011.02.10 00:00 | 이현일

    • 현대차, 항소심 판결로 불복...대법원 상고

      ... 기속력에서 자유롭지 않은 한계를 극복하지 못하고 동일한 취지의 판결을 선고한 것으로 보인 것이라고 현대차는 평가했습니다. 특히 현대차는 담당 재판부가 울산공장에 대한 현장검증을 실시하였다면 충분히 다른 결론에 이를 수 있었을 것이라는 아쉬움을 가지고 있다며, 대법원에 즉각 상고하고 헌법재판소에 헌법소원을 제기해 현대자동차 사내도급이 파견관계가 아니라는 판단을 받기 위한 노력을 계속할 것이라고 강조했습니다. 최진욱기자 jwchoi@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2011.02.10 00:00

    • "사내하청 근로자 2년 넘게 일하면 정규직"

      현대차 하청업체 해고자 승소…현대차 "상고ㆍ헌법소원" 서울고법 행정3부(이대경 부장판사)는 10일 현대자동차의 사내하청업체 근로자로 일하다 해고된 최모 씨가 중앙노동위원장을 상대로 낸 부당해고 및 부당노동행위 구제재심판정취소 청구소송의 파기 환송심에서 원고 승소로 판결했다. 재판부는 "최씨가 소속한 하청업체 근로자의 작업량이나 방법, 일의 순서 등을 현대차 직원이 직접 지휘하고 구체적인 작업 지시를 내린 사실이 인정된다"며 "최씨는 현대차의 직접 ...

      연합뉴스 | 2011.02.10 00:00

    • 대교, '스마티 앤츠' 새해맞이 선물 이벤트

      ... 16일까지 새해맞이 선물 이벤트를 진행한다. 제품구매 회원을 대상으로 행운경매에 참여할 수 있는 포인트를 제공해 총 146명에게 명품가방,아이패드,백화점 상품권 등 다양한 사은품을 증정한다.홈페이지 회원으로 가입만해도 '신묘년 새해 소원빌기' 이벤트에 참여할 수 있다.댓글로 소원을 남긴 회원 중에 200명을 추첨해 문화상품권(1만원)을 선물로 준다.'스마티 앤츠'는 또 홈페이지에 가입하는 모든 회원에게 3일간 무료체험을 제공하고 있다. 문의는 1588-1609 김일규 ...

      한국경제 | 2011.02.10 00:00 | oasis

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      "남성도 들어가게 해달라" 이대 로스쿨 두고 설전

      ... 필요하므로 성별로 입학을 제한하는 건 공무담임권 침해”라고 말했다. 엄모씨 등 남성 로스쿨 준비생들은 “입학자격요건을 '여성'으로 한 이대 로스쿨의 인가처분과 모집요강이 남성들의 평등권,직업의 자유 및 교육을 받을 권리를 침해한다”며 헌법소원심판을 청구했다. 이고운 기자 ccat@hankyung.com 화제뉴스 1 대학생 노출 행위에 시민 비난 빗발쳐 화제뉴스 2 대기업 회계팀 이긴 연세대 4학년생 화제뉴스 3 졸업생 100%가 삼성전자 입사한 ...

      한국경제 | 2011.02.10 00:00 | mina76

    • 현대차 사내하청 고법 판결…갈등 재연 불가피

      ... 받을 것" = 현대차는 '재판에 대한 입장'이라는 자료를 내 "담당 재판부가 울산공장에 대한 현장검증을 실시했다면 충분히 다른 결론에 이를 수 있었을 것이라는 아쉬움을 가지고 있다"며 "대법원에 즉각 상고하고 헌법재판소에 헌법소원을 제기, 현대차 사내도급이 파견관계가 아니라는 판단을 받기 위한 노력을 계속할 것"이라고 밝혔다. 회사는 "오늘 선고된 서울고법 판결은 이미 6년 전 현대차 울산공장의 협력업체에서 근무하던 최씨 개인에 대한 판결로서 현재 현대차 ...

      연합뉴스 | 2011.02.10 00:00

    • 307전경대 해체 그후…강원 전의경부대 '빅뱅'

      ... 지구대.파출소 치안 보조 활동을 담당하도록 했다. 그러나 경찰관으로 구성된 상설 직원중대 설치 등 후속 대책이 마련되지 않아 전.의경 전역 등 자연 감소에 따른 치안 공백이 우려된다. 경찰 관계자는 "구타 가혹행위 등의 소원수리 결과와 부대 관리의 효율성을 위해 부대 재편성이 불가피했다"며 "직원중대가 없는 곳은 강원과 제주뿐이지만 인력이 없는 만큼 직원중대 설치 문제는 추후 검토하겠다"고 말했다. 이날 방범순찰대의 갑작스런 해체가 알려지자 해당 부대 ...

      연합뉴스 | 2011.02.10 00:00

    • 시민단체, 방통위 010번호 통합 헌법소원

      ... 번호통합계획, 번호이동의 차별적 운영, 한시적 번호이동을 시행함으로써 사업자별 식별번호(011, 016, 017, 018, 019) 이용자의 재산권, 인격권, 행복추구권, 개인정보자기결정권, 평등권 등의 기본권을 침해했다."고 헌법소원 취지를 설명했습니다. 또 "위헌소송을 통해 방송통신위원회의 010 통합정책이 적법한 절차에 따라서 진행되어왔는지, 010 통합정책의 명분이 타당한지를 가려 01X 사용자들이 차별 없이 이동통신서비스를 사용할 수 있도록 노력할 것"이라고 ...

      한국경제TV | 2011.02.09 00:00