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    전체뉴스 3301-3310 / 3,686건

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    • [상임위원장에 듣는다] 유용태 <환경노동위원장>

      ... 맞아 노사관계를 상하.대립 관계에서 평등.공영의 관계로 바꾸도록 최선을 다하겠습니다" 유용태(62.민주당) 환경노동위원장은 30일 "산업사회에서 정보사회로 바뀌면서 재택근무가 늘어나는 등 노동환경이 급속도로 변해 노사관계의 새로운 ... 유 위원장은 "의원들이 발로 뛰지 않고 말로만 모든 것을 해결하려는 경향이 있다"며 "상임위 소속 의원들과 함께 현장을 직접 방문해 일선에서 국민들이 느끼는 고충을 해결할 것"이라고 말한다. 그는 환노위 소속 의원 16명중 9명이 ...

      한국경제 | 2000.07.01 00:00

    • [신동욱의 '경영노트'] '교육혁신의 선봉, 아폴로그룹'

      ... 좋아"하며 자유인의 해방감을 만끽하는 반면, 학부모들은 "벌써?" 하며 심란해 하는 계절이다. "학교에는 어째서 무노동 무임금 원칙이 적용되지 않는 것이야?" 하는 볼맨 소리도 적이 아니 들린다. 이런 학부모들의 심정을 백분 이해하고 ... 휘닉스대학교 교수들은 모두 파트타이머다. 대부분 학위를 갖고 실무분야에서 활동중인 전문가들이다. 그래서 강의 내용이 현장감 있고 최신이다. 학생들은 인터넷이나 위성TV 등으로 강의를 듣고 1주일에 한번씩 저녁에 모여 대면교육을 받는다. ...

      한국경제 | 2000.06.20 00:00

    • ['新노사 패러다임' 국제학술대회] 환영사 : 박훤구 <한국노동연구원장>

      노동부 주최로 2일 은행연합회관에서 열린 ''21세기 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 국제학술회의''에 참석한 토머스 코한 교수와 해리 카츠 교수, 롤란드 스프링거 교수, 러셀 랜즈버리 교수, 나카무라 게이스케 교수는 모두 ... 파편화,세계시장에서의 경쟁 격화속에 악화되는 갈등적 노사관계,일의 인간화와 생산과정의 합리화를 저해하는 경직된 작업장 조직 등이 바로 그것이다. 그런면에서 오늘 국제학회의 주제인 "작업장 혁신"은 우리를 20세기에서 21세기로 보내 줄 ...

      한국경제 | 2000.06.03 00:00

    • [신노사문화] (인터뷰) '옥조근정훈장'.. 최종태<서울대 교수>

      ... 한다"면서 이같이 말했다. 최 교수는 지난90년 8월부터 현재까지 최심위 공익위원(간사 겸임)으로 활동하고 있다. 노동정책 자문위원,한국노사관계학회장 등을 맡아 노사관계 발전과 관련 학문 연구에도 많은 기여를 했다. 최 교수는 "위원회에는 ... 종합적으로 고려해야 한다고 그의 설명이다. 최 교수는 특히 "위원회에 참여하는 근로자와 사용자측 위원이 실제로 현장 근로자와 경영자를 대변할 수 있는지도 진지하게 생각해봐야 한다"면서 "체면이나 조직논리에 사로 잡혀 최저임금을 주장해서는 ...

      한국경제 | 2000.05.01 00:00

    • '근로자의 날' 382명 포상

      ... 민영식 (주)파라다이스산업 생산과장, 강성천 전국자동차노조연맹위원장, 이동윤 세림제지(주) 대표이사 등 3명은 은탑산업훈장을, 남일삼 한국노총 조직강화본부장 등 6명은 동탑산업훈장을 각각 받는다. 특히 은탑훈장을 받는 민씨의 경우 소아마비로 인한 신체 장애에도 불구하고 조립공에서 생산과장에 오르기까지 현장근로자의 상담역을 자임하며 노사단합대회 등을 통해 노사협력과 생산성향상에 앞장선 공로를 인정받았다. 조일훈 (주)빙그레 김해공장반장 등 7명은 철탑산업훈장, ...

      한국경제 | 2000.04.29 00:00

    • [양병무 박사의 '신인사관리'] (8) '팀제도입 잘되고 있나'

      ... 때문이다. 앞으로는 "미래에 대한 예측능력"보다 "변화에 대한 대응능력"이 더 중요시될 것이다. 그러나 전통적 조직구조인 피라미드식 부.과제는 조직의 경직성 때문에 변화에 적절하게 대응할 수 없다. 관리측면에서 효율적인 조직형태이긴 ... 부하직원들의 창의성을 기대하기 어렵고 고객의 목소리는 멀어질 수밖에 없다. 고객 우선 경영을 위해서는 필요한 권한이 현장으로 이동돼야 한다. 또 권한을 위임해야 책임을 물을 수 있는 것이다. 미국의 기업들은 1990년대 이후 경영혁신을 ...

      한국경제 | 2000.04.25 00:00

    • [신노사 문화] '노사관계 전망'..국지적 파업사태 계속될듯

      산업현장에 긴장감이 감돌고 있다. 한국노총과 민주노총이 5월말 또는 6월초 총파업을 벌이기로 선언했기 때문이다. 임금교섭이나 구조조정에 불만을 품은 노조가 주로 참여할 것으로 예상된다. 노동계는 지난 2년간 수많은 근로자가 직장에서 쫓겨나면서 기업 경쟁력도 강화된 만큼 근로자가 그 몫을 되돌려 받을 때가 됐다고 주장한다. 사용주와 정부가 양보할 차례라는 것이다. 따라서 임금과 각종 복지를 IMF체제 이전수준 이상으로 끌어올리는데 무관심한 ...

      한국경제 | 2000.04.20 00:00

    • [총선 'D-3'] (유세장에 가보니...) '누굴 찍나...'

      오후 두 시. "잔인한 달" 4월의 봄볕이 따갑게 내리쪼이는 목동 아파트 단지 파리공원. 후보들이 조직적으로 동원한 "병력"을 포함해 3천여명의 청중이 모였다. 여섯명의 후보가 차례로 나선 양천갑 선거구 합동유세는 민주와 ... 야의 울타리가 무너져 내리는 가운데 당선을 향한 집념이 정치적 신념의 일관성을 무자비하게 유린하는 시대적 혼돈의 현장이었다. 김대중 정부의 대북 포용정책, 국부유출, 빈부격차의 심화, 지역편중 인사, 옷로비 사건, 병역비리... ...

      한국경제 | 2000.04.10 00:00

    • 총선연대, '비폭력 평화운동' 통한 낙선운동 지속키로

      ... 위반에 따른 책임을 지겠다"며 "다만 선거관리 당국은 선거법을 올바르게 적용해야 한다"고 촉구했다. 총선연대는 현장에서 후보나 선관위 측과 마찰이 빚어지지 않도록 낙선운동의 정당성을 10분간 설명하고 폭력을 철저하게 배격하며 ... 보성.화순,해남.진도 지역에 보내 결의대회와 기자회견 등을 갖고 낙선운동 지지를 호소했다. 또 지은희 상임대표와 각 지역조직 대표급 인사들도 서울 종로와 부산 등지에서 "골목길 시민 만나기"와 거리 문화행사 등을 통해 낙선운동을 전개했다. ...

      한국경제 | 2000.04.07 00:00

    • [찬반투표 안거친 파업 불법] 대법원, 확정판결

      ... 나서,파장이 예상된다. 대법원 형사 2부(주심 조무제 대법관)는 16일 업무방해 혐의 등으로 기소된 만도기계 노동조합 조직국장 황모씨(33)에 대한 상고심에서 일부 무죄를 판결한 원심을 깨고 사건을 대전지법으로 돌려 보냈다. ... 파업에 돌입한 것은 위법"이라고 판시했다. 재판부는 "노조측은 회사에 총력투쟁 방침을 미리 알린 데다 규찰대까지 조직현장을 순찰하면서 파업참가를 독려했다"며 "사실상 파업의 일환으로 결의대회를 열었다는 점에서 적법한 절차를 밟았다고 ...

      한국경제 | 2000.03.17 00:00