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울산지역 기업체 절반이상이 휴일근로제한 부정적 시각

... 불가하다'는 입장이 58.5%로 가장 높았고, 근로시간 감소에 따른 생산량 축소 극복방안으로는 '현행설비 및 인력으로 생산성을 향상시켜 생산량을 유지하겠다'는 입장이 44.5%를 차지했다. 울산지역 기업들은 또 휴일근로 제한이 노사관계에 미칠 영향에 대해 '줄어든 임금을 보전 받으려는 노조 요구로 노사관계가 불안해 질 것'이라는 반응이 71.1%로 가장 높았고, '매출감소와 수익성 악화로 지역경제가 타격을 받을 것'이라고 응답한 업체도 55.5%에 달했다. 울산지역 ...

한국경제 | 2012.03.05 00:00 | angeleve

문방위, `이계철 도덕성' 집중 검증

... 수신료 산정위원회를 구성하고, 사장 선임 방식을 개선하는 등 공정성 시비를 원천적으로 없애는 데 여야가 의견을 모아야 할 것"이라고 강조했다. 이와 관련, 이 내정자는 "파업 문제는 내부 문제로 규제기관인 방통위가 관여하는 것은 한계가 있으며, 노사가 자율적으로 원만하게 해결해야 한다"며 "방송의 독립성과 자율성이 확보되도록 노력하겠다"고 밝혔다. (서울연합뉴스) 김범현 현혜란 기자 kbeomh@yna.co.krrunran@yna.co.kr

연합뉴스 | 2012.03.05 00:00

[인사] 광동제약 ; 외환은행 ; 유진투자증권 등

...서기관>▷인천지방중소기업청창업성장지원과장 전용운<기술서기관>▷사업조정TF팀 정원탁<공업연구관>▷경기북부사무소장 박숭구 ◈우정사업본부 ◎승진<4급>▷총무과 박래구▷감사담당관실 송경호▷노사협력팀 조대찬▷소포사업팀 박기섭▷금융총괄과 강연중▷보험기획과 최무열▷보험사업과 박영권▷서울지방우정청금융영업실장 김재평▷경인〃감사관 박노직▷부산〃인력계획과장 이주수▷부산〃금융영업실장 서동수▷충청〃금융영업실장 유재은▷전남〃우정계획과장 박승상▷경북〃금융영업실장 ...

한국경제 | 2012.03.05 00:00

"靑행정관 불법사찰 증거인멸 지시"

... 전 국무총리실 공직윤리지원관실 주무관이 "당시 청와대로부터 증거인멸 지시가 있었다"고 폭로했다. 장 전 주무관은 5일 연합뉴스와의 통화에서 "검찰의 압수수색이 있기 이틀 전인 2010년 7월7일 오전 최종석 당시 청와대 고용노사비서관실 행정관으로부터 '민간인 사찰을 맡았던 점검1팀과 진경락 과장의 컴퓨터 하드디스크를 없애라'는 지시를 받았다"고 주장했다. 장 전 주무관은 "최 행정관이 '망치로 깨부숴도 좋고 한강물에 갖다 버리는 것도 좋다. 검찰에서 문제 ...

연합뉴스 | 2012.03.05 00:00

총파업 한 달…MBC 노사 대립 '팽팽'

노조, 사장 비리 의혹 제기 "파업참여 늘어" 사측, 징계 착수 및 대체인력 투입 사장 퇴진을 요구하는 MBC 노동조합의 총파업이 한 달을 맞았지만 노사간 입장은 평행선을 긋고 있다. MBC 노조는 4일 김재철 사장의 법인카드 사용 의혹을 추가로 제기하며 압박의 수위를 높였다. 노조는 이날 유튜브 '제대로 뉴스데스크'를 통해 김 사장이 14차례 해외출장에서 법인카드로 면세점 쇼핑에 1천700여만원을 결제하고, 지방 고급 호텔 5곳에 가명으로 ...

연합뉴스 | 2012.03.04 00:00

김승유 회장 "하나금융이 부르면 심부름할 것"

... 그는 자신이 조언자로서의 역할에 충실하겠다는 생각일 뿐 경영에 간섭할 뜻은 없다고 선을 그었다. 하나SK카드와 외환카드가 이른 시일 안에 합병해 시너지 효과를 냈으면 좋겠다는 의견도 내비쳤다. 김 회장은 "(하나금융과 외환은행) 노사 합의사항을 보면 정보기술(IT)과 카드부문은 가급적 빨리 시너지 효과를 내자고 돼있다. 시간이 좀 걸리겠지만 5년까지 걸린다고 보지는 않는다"고 말했다. 그러나 법률적인 문제 등 검토할 사안이 남아있어 올해는 가맹점 공동 이용이나 ...

연합뉴스 | 2012.03.04 00:00

[맞짱 토론] 고용 유연성 높여 취업기회 확대…'비정규직=나쁜 일자리' 인식 잘못

... 마치 사회주의처럼 비정규직 국가관리를 내세우고 있어서 우려된다. 우리도 이제는 글로벌 스탠더드에 맞게 노동시장을 유연하게 해야 경제를 살릴 수 있다. 한국 노동시장은 언제쯤 노조 파워에서 벗어나 유연하게 될까? 어느 정부가 들어서서 근로자파견사업을 전 사업으로 확대 실시해 노동시장 유연성을 높이게 될까? 한국경제가 반드시 풀어야 할 숙제다. 박동운 교수 △미국 하와이대 경제학 박사 △전남대 교수 △단국대 노사관계대학원장 △단국대 명예교수

한국경제 | 2012.03.02 00:00 | 최진석

[맞짱토론] 저임금 강요·사실상 교섭권 박탈…생산성 낮아 결국 기업에도 손해

... 이어진다. 두 개의 메커니즘이 동시에 가동된다. 첫째는 입찰방식이다. 사내하도급 계약은 흔히 1년 단위로 갱신된다. 최저가낙찰 관행에서 이는 단가인하 경쟁을 부추기고 결국 노무단가를 최저임금까지 끌어내리는 효과가 있다. 둘째는 노사관계의 문제다. 사내하도급이나 파견근로자의 경우 노사관계가 공동화돼 있다. 특히 우리와 같이 기업별 노동조합체계에서는 조직하기도 어렵고 교섭은 더욱 어렵다. 법적인 사용자인 하도급업자와 교섭해봐야 아무런 결정권이 없는 대리인에 불과하기 ...

한국경제 | 2012.03.02 00:00 | 정태웅

[기고] '근로시간 줄이기' 서둘지 말길

... 높여야 할 수도 있다. 이 모든 일에는 비용이 들고 근로자의 협조가 필요하다. 이런 준비를 하고 있는 때에 휴일근로를 하지 말라는 또 하나의 짐을 얹으면 기업과 근로자가 한꺼번에 감내해 낼 수 있겠는가. 방법도 문제다. 고용부는 노사의 의견을 묻거나 노사정위원회의 논의를 거치지 않고 급하게 일을 마무리지으려 하고 있다. 근로제도의 큰 틀을 바꾸는 문제인 만큼 충분한 사전 점검이 꼭 필요하다. '놀토 시대'를 맞아 아이들에게 아빠 엄마를 돌려주자. 그러나 임금이 ...

한국경제 | 2012.03.02 00:00 | 윤정현

이달의 노사한누리 상 `에스폴리텍·보루네오가구` 선정

고용노동부가 `이 달의 노사 한누리 상`수상자로 에스폴리텍과 보루네오가구를 선정했다고 밝혔습니다. 충북 진천에 소재한 에스폴리텍은 근로시간 단축을 통해 근로자의 삶의 질 향상과 일자리 창출을 위해 노력하고 있는 강소기업입니다. 인천에 위치한 보루네오가구는 법정관리와 노사갈등을 극복하고 상생의 노사문화를 구축해 온 46년 전통의 중견 가구제조 업체입니다. 이채필 고용노동부장관은 "노사의 양보와 배려를 통해 성장의 열매를 취약계층과 지역 사회가 ...

한국경제TV | 2012.02.29 00:00