통합검색

차기 경제학회장 "선심성 공약 비전 없어"

... FTA를 확대하는 것이 바람직하다"고 꼬집은뒤 "무조건 폐기하자는 주장은 선거용일 뿐이며 나라가 처한 환경도 무시하는 것"이라고 비판했다. 그는 "한·미 FTA 재협상을 하면서 부분적인 양보도 했지만 얻는 것이 더 많다. 특히 미국은 노사관계가 유연한 것이 특징인데 한·미 FTA를 통해 지나치게 경직된 우리나라의 노사관계에도 변화를 가져올 수 있다"라고 말했다. 정부의 올해 3.7% 경제성장 목표에 대해서는 "달성하기 쉽지 않을 것"이라며 회의적인 시각을 내비쳤다. ...

연합뉴스 | 2012.02.19 00:00

멕시코서 G20 첫 외무장관회의…어떤 논의될까

... 의제에 올라 있는 안건은 △글로벌 거버넌스 △글로벌 도전과제에 대한 효과적 대응 △녹색성장과 지속가능 개발 △개발 거버넌스 등 요즘 '핫이슈'인 글로벌 경제위기보다는 국제 정치문제에 보다 초점이 맞춰진 모양새다. 파트리시아 에스피노사 멕시코 외무장관은 회의를 앞두고 낸 성명에서 "회의 참석자들을 글로벌 거버넌스 문제에 있어 시급한 과제들을 논의하게 될 것"이라며 여러 다자간 시스템에서 지속돼 온 교착상태를 깨기 위한 G20 역할 등을 다루게 될 것이라고 밝혔다. ...

연합뉴스 | 2012.02.18 00:00

고용부-한경 '노사전문가 육성' MOU

고용노동부와 한국경제신문은 17일 과천 고용노동부 대회의실에서 '노사전문가 육성사업 협약식'을 열었다. 한경아카데미는 3월9일부터 11월30일까지 노사전문가 교육을 하게 된다. 이기권 차관(오른쪽)과 정규재 논설실장이 협약서를 교환하고 있다. /김영우 기자 youngwoo@hankyung.com

한국경제 | 2012.02.17 00:00 | 홍성호

고용부 한경아카데미 등과 노사전문가 육성사업 협약 체결

고용노동부는 17일 고려대, 한경아카데미 등 8개 교육기관과 '노사관계 전문가 육성사업(NALA)' 협약식을 갖고 3월부터 사업을 시작한다고 밝혔다. 노사관계 전문가 육성사업은 기존 노사교육과 달리 중견 실무자를 주요 대상으로 하는 최고 수준의 전문과정으로 2009년 고려대 한경아카데미 등 4개 기관이 운영을 시작해 지난해 8기 기관으로 확대됐고 지금까지 전문가 519명이 배출됐다. 지난해 교육생의 만족도가 평균 87.5점, 교육생이 속한 소속 ...

한국경제 | 2012.02.17 00:00 | seta1857

홍석우 장관 “근로시간 단축 점진적 진행"

... 문제가 아니라고 강조했습니다. 오랜 시간을 가지고 점진적으로 합의해야 할 문화적 문제라고 덧붙였습니다. 조연 기자가 보도합니다. 홍석우 지식경제부 장관은 최근 뜨거운 감자인 근로시간 단축은 제도가 아닌 문화의 문제라고 말했습니다. 또 노사정대타협에서 2020년까지 근로시간을 1천800시간 줄이기로 합의한 만큼 정부가 강제적인 제도를 만들지는 않겠다는 것입니다. 홍석우 지식경제부 장관 “법정근로시간 44시간을 40시간으로 줄이는데 10년이 걸렸다. 정부는 장기 ...

한국경제TV | 2012.02.17 00:00

외환은행 5년간 독립경영 보장

외환은행이 앞으로 5년간 독립경영을 보장받았습니다. 하나금융과 외환은행 노조는 오늘(17일) 협상 타결 뒤 가진 기자회견에서 하나금융 자회사 편입 후 5년 동안 외환은행을 독립법인으로 유지하고 노사관계와 인사, 재무, 조직 등 경영전반에서 독립경영을 보장하기로 했다고 밝혔습니다. 또 인위적인 인원감축을 하지 않고 외환은행의 영업점 점포 수를 현재 이상으로 운영하도록 했으며, 직원들의 임금체계를 유지하고 급여와 복지 등에서 불리하게 바꾸지 못하도록 ...

한국경제TV | 2012.02.17 00:00

[Head to Head] 일할 의욕·필요성 큰데 '조기퇴출'…기업이 사회에 '고령화' 부담 전가

... 근로자들도 현재의 이해관계만이 아니라 가까운 장래, 그리고 우리 경제의 지속가능성까지 염두에 두고 우리의 고용시스템, 특히 정년연장문제를 바라보고 재설계를 해야 할 시점이다. 여기에서 국가가 고령화에 대비한 사회적 시스템의 재정비라는 측면에서 개별 기업들이나 근로자들이 할 수 없는 고용시스템의 개혁, 법제화에 나설 때다. 배규식 노동연구원 연구위원 (55) △서울대 전기공학과 △영국 워윅대 산업경영학 박사 △한국노동연구원 노사사회정책연구본부장

한국경제 | 2012.02.17 00:00 | 정태웅

하나금융, 외환銀 노조와 독립경영 보장 등 최종 합의(상보)

... 하나은행과 외환은행의 합병 논의도 5년 이후 상호 합의를 통해 '대등합병'을 원칙으로 협의할 수 있도록 했다. 김승유 하나금융지주 회장과 김기철 외환은행 노조위원장은 17일 오전 서울 명동 은행회관에서 이같은 내용을 골자로 하는 노사합의문을 발표했다. 지난달 27일 금융위로부터 외환은행의 하나금융지주 자회사 편입 승인이 떨어진 이후인 지난 6일부터 하나금융그룹과외환은행 노동조합은 대화를 시작했다. 합의문에 따르면 하나금융지주의 자회사로 편입된 이후에도 외환은행은 ...

한국경제 | 2012.02.17 00:00 | bky

박재완 "금융시장 너무 낙관적이라 걱정"

... 유럽중앙은행(ECB)이 유동성을 공급하면 파국은 면할 것으로 보인다며 장기화하면서 조금씩 개선되는 상황으로 갈 것이라고 진단했습니다. 박 장관은 또 최근 가장 불거진 이슈는 선거라며 정책방향이 불확실하기 때문에 기업들이 투자와 고용 노사관계 등 여러 측면에서 기조를 어떻게 설정할지 몰라 경영이 위축될 우려가 있다고 지적했습니다. 이성경기자 sklee@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ톱질로 두 동강난 상·하체가 어떻게… 최고의 마술쇼 화제 ㆍ'쫄지마' ...

한국경제TV | 2012.02.17 00:00

日 전자ㆍ車ㆍ철강노조 "기본급 안올려도 된다"

... 결함 파문이 발생하자 회사의 어려움을 덜어주고자 기본급 인상을 포기하기도 했다. 파나소닉, 히타치, 도시바, 미쓰비시전기, NEC, 샤프 등 주요 전자업체도 기본급 동결을 주요 내용으로 하는 임금교섭 요구 사항을 경영진에 전달했다. 이들도 정기 호봉 승급분만 요구키로 했다. 노사가 2년에 한 번씩 임금 협상을 벌이고 있는 철강 조선 등 업종의 회사들도 기본급 인상 요구를 하지 않을 것으로 전해졌다. 장성호 기자 jas@hankyung.com

한국경제 | 2012.02.17 00:00 | 장성호