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"같이 크고 같이 성공하자"…유능한 리더는 팀원 역량 늘리기 '골몰'

업무상 중요한 회의에 혼자 참석하고, 중요한 고객과 혼자만 만나며, 핵심적인 정보를 부하직원과 공유하지 않는 팀장이 있다. 업무 지시도 필요한 부분만 분리해서 개별적으로 하기 때문에 직원들은 전체적인 업무흐름을 이해하지 못하고 단편적 업무만 수행하게 된다. 부하의 성장을 일종의 위협요소로 받아들이는 중간간부들, 부하의 성장이 곧 자신의 불행이라고 생각하는 졸렬한 상사는 현재 위치를 사수하는 것 외에는 관심이 없다. 그들에게는 어떤 결말이 기다리...

한국경제 | 2012.05.31 00:00 | 최규술

[인사] 서울도시철도공사 ; 경남도 ; 춘천시 등

◈서울도시철도공사 ◎승진<1급>▷노사협력처장 이철수▷기술연구소장 서석철<2급>▷보도팀장 정선인▷사업계획팀장 김영환 ▷인사팀장 김휴생 ▷영업관리팀장 권기원 ▷IT개발부장 오금수 ▷종합관제센터 관제2부장 신상철 ▷종합관제센터 관제3부장 강희상 ▷고덕차량관리소 경정비부장 최운순 ◈경남도 ◎승진<3급>▷정책기획관 박유동▷인재개발원장 하승철 ◈춘천시 ▷춘천도시공사 파견 심규호 염찬호 조명구▷보건소장 김용은▷복지국장 ...

한국경제 | 2012.05.31 00:00

韓국가경쟁력 2년 연속 세계 22위…IMD 평가

... 법규(42위), 사회적 여건(32위), 생산성·효율성(32위) 부문은 상대적으로 취약했다. 329개 세부항목 중에는 장기실업률(1위), 고등교육 수학률(2위) 등 26개 항목이 5위권에 포함됐다. 이민법의 외국인 고용제약(58위), 노사관계 생산성(53위), 외국인 직접투자유치(55위), 기업이사회 감시 정도(56위), 초·중등 교사 1인당 학생 수(50위·53위) 등 25개 항목은 50위 이하에 머물러 개선이 시급하다는 평가를 받았다. IMD는 올해 우리나라의 ...

연합뉴스 | 2012.05.31 00:00

한국 국가경쟁력 22위, 2년 연속 유지 "아시아에서는…" 일본은?

... 23위로 올라선 뒤 두 해 연속 22위를 지켰다. 329개 세부항목 중 우리나라는 장기실업률(1위→1위), 고등교육 수학률(2위→2위) 등 26개 항목이 59개국 중 5위 이내의 상위권에 포함됐으나 이민법의 외국인 고용 제약(56위→58위), 노사관계 생산성(53위→53위) 등 25개 항목이 50위 이하로 나타났다. IMD는 올해 우리나라의 정책과제로 세계 재정위기 선제 대응, 인플레이션 완화, 일자리의 질 향상과 청년실업의 완화, 자유무역협정(FTA) 확대와 이로 인해 ...

한국경제 | 2012.05.31 00:00

의사·변호사 최고 신랑감은 옛말? 결혼잘하는 직업 보니…

[ 뉴스폴 2381 ]최근 미혼여성들은 어떤 직업의 남성을 선호할까. 의사나 변호사등 전문직업을 가진 남자들이 예나 지금이나 결혼상대로 우선 꼽히는 것은 당연하지만 실제로 여성들은 의사, 변호사 속칭 '사' 직업을 가진 남자들보다, 대기업에 종사하는 남자들과의 성혼율이 높은 것으로 나타났다. 한 결혼정보회사가 자사의 성혼율 조사를 통해 최근 가입한 미혼남녀 500명(남250,여250)을 기준으로 평균 맞선 횟수에 따른 성혼율 조사를 발표, ...

한국경제 | 2012.05.31 00:00 | mina76

[인사] 서울도시철도공사

◆ 승진 【1급】 △ 이철수 노사협력처장 △ 서석철 기술연구소장 【2급】 △ 정선인 보도팀장 △ 김영환 사업계획팀장 △ 김휴생 인사팀장 △ 권기원 영업관리팀장 △ 오금수 IT개발부장 △ 신상철 종합관제센터 관제2부장 △ 강희상 종합관제센터 관제3부장 △ 최운순 고덕차량관리소 경정비부장 임동진기자 djlim@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ운전자 없는 자동차, 200km 시험 주행 성공 생생영상 ㆍ`좀비`의 귀환?...美 ...

한국경제TV | 2012.05.31 00:00

36홀 돌면 녹초…월 400만원 넘어도 '싫다'

최근 신설 골프장이 늘어나면서 골프장들이 캐디를 구하지 못해 난리다. 국내 골프장의 18홀 적정 캐디 수는 60명 선이다. 최근에는 50여명으로도 충분하다고 보지만 이마저 충족하는 곳은 드물다. 지난해 국내 최고가 회원권값을 자랑하는 남부CC(18홀)가 35명의 캐디로 버틸 정도로 심각한 '캐디 구인난'에 시달렸다. 캐디가 부족하면 현재 인원이 재투입돼 '투 라운드(36홀)'를 하게 된다. 캐디 입장에서는 한 라운드에 10만원의 캐디피를 받으...

한국경제 | 2012.05.31 00:00 | 한은구

현대중공업 노사 올 임단협…18년 무쟁의 기대

현대중공업 노사가 30일 울산 본사 생산1관에서 이재성 사장과 김진필 노조위원장 등 노사 대표 20여명이 참석한 가운데 2012년 임금과 단체교섭 상견례를 열었다. 상견례에서는 노사 교섭위원 소개와 인사, 단체교섭 진행을 위한 기본사항 등에 관한 협의가 이뤄졌다. 이재성 사장은 이 자리에서 "올해 협상은 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 직원의 복지증진과 현대중공업 공동체의 지속적인 성장을 어떻게 마련할 것인가를 함께 고민하고 대화하는 자리"라며 "18년 ...

연합뉴스 | 2012.05.30 00:00

기업별 복지 한눈에 알 수있는 지표 만든다

고용노동부가 개별 기업의 근로복지 수준을 측정하는 새 지표를 만드는 작업을 시작했다. 구직자가 직장 선택 등에 활용할 수 있도록 정보 제공을 하겠다는 취지다. 고용부는 지난달 동국대 산학협력단에 개별 기업들 간의 근로복지 격차가 얼마나 되는지를 알아보기 위한 연구용역을 발주한 것으로 30일 알려졌다. 근로복지 지표를 본격 개발하기에 앞서 사전 조사작업을 한다는 차원이다. 고용부가 만드는 지표는 월급과 연봉 등 임금 외에 기업의 다른 복지수준을...

한국경제 | 2012.05.30 00:00 | 양병훈

MBC, 박성호 기자회장 해고 등 중징계

MBC는 30일 박성호 기자회장을 해고하는 등 3명을 중징계했다. MBC는 파업 기간에 보도국 농성을 주도한 박 기자회장 등을 인사위원회에 회부해 취업규칙위반 등을 이유로 최형문 기자회 대변인은 정직 6개월, 왕종명 기자는 정직 1개월을 결정했다. 전국언론노동조합 문화방송본부(MBC노조)는 "박성호 기자회장은 석 달 전 해고 징계를 받았다가 재심에서 정직 6개월을 받은 뒤 이번에 다시 해고됐다"면서 "파업 기간에 한 사람을 두 번이나 징계위...

연합뉴스 | 2012.05.30 00:00