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      [일자리가 복지다] 일자리 놓고 중·장년-청년 충돌…편의점 '알바'마저 눈치싸움

      ... 마찬가지 문제를 안고 있다. 한국자산공사(캠코)는 2006년 정년을 연장한 이후 2년간 대졸 신입사원을 한 명도 뽑지 못했다. 국내 최대 공기업인 한국전력에선 일자리를 둘러싼 중장년층과 청년층의 갈등이 표면화하기도 했다. 한국전력 노사는 정년을 만 58세에서 60세로 연장하는 대신 임금피크제를 56세부터 적용하기로 2010년 합의했다. 하지만 청년층의 심각한 구직난을 우려한 정부가 반대하고 나섰다. 말만 임금피크제일 뿐 실제로는 퇴직시기를 일괄적으로 늦추는 '변형된 ...

      한국경제 | 2012.01.15 00:00 | 조재길

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      한국GM 아카몬 사장 돌연 사임 왜?

      ... 확정되지 않았다. 당분간은 존 버터모어 GMIO(GM해외사업부문) 생산총괄 부사장이 임시 사장직을 맡을 예정이다. 버터모어 임시 사장은 미 해군 복무 후 1978년 GM 로체스터 제품 부문에 입사하면서 GM에 합류했다. 북미GM 노사담당 부사장과 글로벌 생산 부문의 GM 파워트레인 부사장을 비롯해 엔지니어링, 생산, 노무 등 분야에서 여러 직책을 맡았다. 이어 2009년 9월부터 GMIO 생산 총괄 부사장으로 일하면서 생산 설비 네트워크뿐 아니라 아프리카와 ...

      한국경제 | 2012.01.13 00:00 | jhkim

    • 산은, 시중은행 영업이익 2.7배 목표

      ... 기획재정부는 경영자율권 확대사업 대상 6개 공공기관의 올해 성과목표를 13일 공개했다. 이 사업은 각 기관에 인력과 조직, 예산 등의 자율권을 부여하는 대신 높은 성과목표를 달성하도록 하는 제도다. 성과목표는 공동목표인 노사관계ㆍ공공기관 선진화와 기관별 고유목표로 구성됐다. 고유성과목표는 기관별 핵심역량 지표 위주로 선정된다. 한국산업은행은 올해 1인당 영업이익 목표를 작년 시중은행의 평균보다 2.7배 높게 잡았다. 시중은행 실적은 국민, 신한, 우리, ...

      연합뉴스 | 2012.01.13 00:00

    • 고용부 '고용 창출 100대 우수 기업' 선정…LG유플러스, 현대건설, 홈플러스 등

      ... 우수기업에 선정되면 △물품구매 적격심사시 가점 부여 △세무조사 유예 △정기 근로감독 3년간 면제 △중소기업 신용평가 및 정책자금 금리·융자한도 우대 △지방세 세무조사 유예 및 감면 등 다양한 혜택을 누릴 수 있다. 고용노동부는 노사단체와 전문가들로 이뤄진 선정위원회를 꾸려 100대 기업을 선정했다. 인수합병(M&A)으로 인한 고용증가, 근로자 파견업체 등은 선정 대상에서 제외됐다. 이명박 대통령은 13일 해당 기업 관계자를 청와대 영빈관으로 초청, ...

      한국경제 | 2012.01.13 00:00 | janus

    • 현대차 '불법 조업중단 혐의' 노조지도부 고소

      ... 파업으로 규정했다. 노조는 그러나 조합원 분신사태와 관련해 책임자 처벌 등의 노조 요구안을 모두 수용해 사태의 원인이 회사 때문이라는 것이 명백하게 드러났는데도 사측이 노조 지도부를 처벌하겠다는데 반발하고 나섰다. 노조는 "노사관계를 파행적으로 몰고 가겠다는 것인지, 노조를 파트너로 인정하지 않겠다는 것인지 도저히 납득할 수 없다"며 "조합원들도 받아들이기 어려울 것이다"고 밝혔다. 회사는 경찰 고소에 이어 곧바로 노조 지도부에 대한 민사상 책임을 묻기 위해 ...

      연합뉴스 | 2012.01.13 00:00

    • [부산·경남]부산시, 올해 12만6000개 일자리 만든다

      ... 일자리창출(6개 시책), 도시재생 및 지역주민 일자리창출(6개 시책), 기업의 고용지원 확대(6개 시책), 일자리창출 분위기 조성(8개 시책) 등 새로운 일자리 '5대 분야 33개 시책(533시책)'을 중점적으로 추진할 예정이다. 노사민정 합동 범시민 프로젝트인 '새로운 일자리 2% 더 늘리기' 캠페인을 대대적으로 추진한다. 청년창업 프로그램을 강화하고, 사회적기업, 마을기업, 서비스 산업도 집중 육성 지원할 계획이다. 이를 위해 지역 고용문제 해소 및 노사민정 간의 ...

      한국경제 | 2012.01.13 00:00 | hyun

    • 20·30대 직장인 올해 듣고싶은 소식은 '경기개선'

      ... 높았다는 게 인쿠르트의 설명이다. 3위는 빈부격차 감소(45.5%), 4위는 치솟는 전세값과 내 집 마련의 힘든 현실이 반영된 부동산 가격 안정(41.4%)이었다. 이어 △고용증가(41.0%) △범죄율 감소(29.1%) △노사관계 안정(26.1%) △남북관계 긴장 완화(18.7%) △한국제품의 세계적 선전(15.7%) △스포츠의 국위선양(11.6%) 순이었다. 20~30대 직장인들은 2012년 가장 바뀌어야 하는 분야로 '정치'를 꼽았다. 직장인 58.6%가 정치 ...

      한국경제 | 2012.01.12 09:08

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      [책마을] 노무현 정권이 민노총에 쓴소리 한 이유

      참여정부 시절 청와대 노동비서관을 지낸 권재철 씨가 노동정책을 둘러싼 노무현 전 대통령의 정책방향 등을 책으로 엮었다. 《대통령과 노동》이다. 노동현장의 민감한 주제였던 노사정위원회 역할에 대한 회의감, 참여정부 초기 불법으로 벌어지는 화물연대파업과 대기업노조의 집단이기주의에 대한 부정적 시각, 대화와 타협-법과 원칙이란 두 가지 트랙으로 노사관계 대응전략을 가져간 배경 등을 담아내고 있다. 청와대 수석회의, 양대 노총위원장과의 면담, 노사정위원회 ...

      한국경제 | 2012.01.12 00:00 | 윤기설

    • [사설] U턴 기업에 세금 깎아주겠다는 오바마

      ... 그만큼의 일자리가 늘어나는 것은 아니다. 해외 투자가 국내 본사를 살리고, 그만큼 국내 고용을 유지하는 측면도 있다. 그러나 국내에서도 가능한 투자조차 웬만하면 밖으로 나간다는 것이 문제다. 경쟁국에 비해 과다한 세금, 여전한 노사문제, 제조업 하는 기업에 대한 홀대, 소유권 체제에 대한 부정 등 기업을 어렵게 만드는 사회적 분위기가 기업들을 해외로 내쫓고 있다. 기업들이 국내에 남아서 투자하도록 해야 한다. 그래야 일자리를 늘리고, 복지 재정도 확충할 수 ...

      한국경제 | 2012.01.12 00:00 | 김정호

    • 나이키, 100만 달러 배상…아디다스, 퓨마로 번지나

      인도네시아 나이키 공장의 근로자들이 100만 달러의 초과노동 수당을 받아내는 데 성공했다. 이번 노사합의는 인도네시아에서 사업을 하는 다른 스포츠 브랜드로 확산될 전망이어서 파장이 예상된다. 12일 BBC 인터넷판에 따르면 인도네시아 서부 자바 반텐주의 니꼬마스 공장에서 일하는 4500여명의 근로자는 지난 2년간 59만3400여 시간에 해당하는 초과노동 수당을 받지 못했다고 주장했다. 나이키는 노사 협상을 통해 근로자들에게 100만 달러를 배상하기로 ...

      한국경제 | 2012.01.12 00:00 | janus