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... 상대로 낸 부당해고 구제 재심 판정 취소소송에서 원고 패소 판결한 원심 판결을 깨고 사건을 서울고법으로 돌려보냈다. A씨는 만 60세가 된 해인 2017년 3월 사회복지법인 B재단에 3개월간 장년 인턴으로 입사해 같은 해 6월 정규직 무기 근로계약을 맺고 센터장으로 근무했다. 당시 취업규칙에서 정한 정년은 만 55세였고, A씨는 재단 동의에 따라 당시 정년 규정과 상관없이 근무했다. B재단은 2020년 9월 취업규칙을 개정해 정년을 만 64세로 상향했고 이후 ...

한국경제 | 2024.12.15 17:39 | 민경진

... 부당해고구제 재심 판정 취소소송에서 원고 패소로 판결한 원심판결을 깨고 사건을 서울고법으로 돌려보냈다. A씨는 만 60세가 된 해인 2017년 3월 사회복지법인 B 재단에 3개월간 장년 인턴으로 입사했다가, 같은 해 6월 정규직 무기 근로계약을 맺고 센터장으로 근무했다. 당시 취업규칙에서 정한 정년은 만 55세였고, A씨는 재단 동의에 따라 당시 정년 규정과 상관없이 근무했다. 하지만 B 재단은 2020년 9월 취업규칙을 개정해 정년을 만 64세로 높이고 ...

한국경제 | 2024.12.15 15:30 | 민경진

... 후 재고용한 직원의 급여를 최대 40% 인상한다. 근무일을 주 4일에서 5일로 늘려 현역 시절 소득을 유지할 수 있도록 한다. 재고용 직원은 현역 시절 급여에 따라 최고 연봉 1000만엔(약 9400만원)도 받을 수 있다. 정규직 출신 약 1000명이 대상이다. 현재는 60세에 정년을 맞은 뒤 1년마다 재고용 계약을 체결하는 구조다. 그동안 재고용 후 연봉은 30~70% 감소했다. 미쓰비시UFJ은행은 재고용 직원이 직무 측면에서도 현역 시절과 마찬가지로 ...

한국경제 | 2024.12.13 15:02 | 김일규

... 인생’이 시작됐다. 20대 후반부터 60대까지 다양한 연령대의 동료 수강생들과 9주 동안 고3 수험생 못지않은 집중 교육을 받은 조씨는 올해 5월 ‘경력단절 여성’이 된 지 8년여 만에 한 중견기업 정규직으로 출근길에 올랐다. 20대엔 영어 강사로, 30대 중반까지는 카피라이터와 콘텐츠 매니저로 중소기업에서 일한 전형적인 ‘문과 출신’ 최경은 씨(40)는 자신을 ‘업글(업그레이드) 인간’이라고 ...

한국경제 | 2024.12.10 18:16 | 곽용희

... 계약결혼을 하는 형태로, 파견근로의 구조이다. 따라서 노동법적 관점에서 보면 계약구조에 비추어 기간제 결혼이라기 보다는 파견직 결혼이 더 정확한 표현이라고 할 수 있다. 실제로 노동법적으로 기간제와 파견은 (법률용어는 아니지만) 비정규직의 대표적인 형태로 분류되고 있고, 법리적으로 유사한 점도 많이 있다. 기간제와 파견을 비교해서 살펴본다. 첫째, 드라마에서도 주목한 ‘기간’ 부분으로 기간제 근로계약과 파견 근로계약 모두 최대 2년이다. 다만, ...

한국경제 | 2024.12.10 17:32 | 백승현

... 근로계약은 약정된 기간이 도래하면 근로관계가 자동적으로 종료되는 계약이다. 이것이 기간제 근로계약의 본질이고, 기간을 정함이 없는 근로관계(‘무기계약’이 정확한 줄임 표현이겠지만, 이하 편의상 ‘정규직’이라고 한다)와 차이가 있는 부분이다. 그런데 우리나라의 판례는 법률상 아무런 근거규정이 없음에도 불구하고 ‘갱신기대권’을 인정함으로써 예외적으로 사용자의 추가적인 계약 체결(채용)을 강제하고 있다. ...

한국경제 | 2024.12.10 17:31 | 백승현

... 키트별로 퍼즐식으로 조합해서 현장 맞춤형으로 빠르게 적용이 가능하기도 합니다. 머신비전 AI 솔루션들에 비해서 선제 대응이 가능하고 여러 현장에 범용적으로 빠르게 적용이 가능한 것 제품의 가장 큰 장점입니다.” 다겸은 정규직 21명, 계약직까지 포함하면 25명이 함께하고 있다. 대부분 소프트웨어 개발자로 구성돼 있다. 서 대표는 “다겸의 문화는 높은 인재밀도를 기반으로 한 자유로움과 책임”이라며 “2022년 중반까지는 전 직원 자율 ...

한국경제 | 2024.12.10 02:11 | 이진호

... 신입 직원은 ▲금융일반 ▲디지털ㆍIT, 경력 직원은 ▲경영관리 ▲리스크관리 ▲기업·투자금융 ▲디지털ㆍIT 등이다. 신입 직원은 3개월간의 인턴십 과정을 통해 실무 역량과 잠재력을 발휘할 기회를 제공하며, 우수 평가를 받은 인턴은 정규직으로 전환된다. 경력직은 3개월 수습 기간을 거쳐 정규직으로 전환 여부가 결정된다. 지원서 접수는 12월 16일 오전 10시까지 진행되며, 지원자는 NH농협캐피탈 채용 사이트( 통해 접수할 수 있다. 채용 절차는 서류 전형, ...

한국경제 | 2024.12.09 10:21 | WISEPRESS_AI

전국학교비정규직노동조합원들이 6 일 서울 종로구 세종대로에서 총파업 대회를 열고 실질임금 대폭 인상 , 학교급식법 개정 , 윤석열정권 퇴진 , 학교 비정규직 차별 철폐 등을 촉구하고 있다 . 이솔 기자 soul5404@hankyung.com

한국경제 | 2024.12.06 18:46 | 이솔

... 방문해 “지금이라도 파업을 즉각 중단하고 노사 간 대화를 재개해 국민의 일상을 지키는 일터인 철도 현장에 복귀해달라”고 촉구했다. 학교 현장에서도 노동계의 정치 파업이 이어졌다. 급식과 돌봄에 종사하는 비정규직 노동자들도 이날 학교비정규직연대회 주도로 총파업에 나섰다. 교육부에 따르면 전국 교육공무직 17만5369명 중 2만6292명(15%)이 파업에 동참했다. 급식 대상 학교 1만2727곳 중 30%가 넘는 3910곳에선 따뜻한 ...

한국경제 | 2024.12.06 18:03 | 최해련/한명현/이혜인/오유림