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... 현황등을 살펴보고 있는 피어스칼라 교수는 특히 수십 수백억달러의 투자가 요구되는 반도체산업이 어느날 갑자기 실리콘기술이외의 다른 기술의 개발이 개발됨으로써 하루 아침에 헌신짝취급을 받을수 있는 개연성마저 무시할수 없는 상태라고 설명했다. ... 뉴스위크지가 지적했듯이 미국기업들중 많은 기업이 다운사이징이라는 명분아래 대규모 감원을 단행했다. 이 과정에서 최고경영자들은 스스로의 보수를 올리는등 수백만달러씩 개인 호주머니를 챙겼다는 비판도 적지 않은데. 피어스칼라 원장 =그간 ...

한국경제 | 1996.03.07 00:00

... 6일 서울 여의도 중소기업회관에서 제14회 모임을 갖고 올해 양국간 협력사업을 한층 강화하기로 했다. 이들은 지난해에 이어 올해도 산업기술인력 육성, 생산성 향상, 기술교류, 세미나 및 공동조사연구 등 4개 분야에 걸쳐 협력사업을 추진키로 하고 대상업체와 인원을 지나해보다 늘리기로 했다. 산업기술인력 육성분야에서는 한국의 중소기업인 일본 파견 연수규모를 지난해 1백15명보다 대폭 늘리고 연수대상도 최고 경영자급에서 계장, 과장 등 실무자 ...

한국경제 | 1996.03.06 00:00

... 인베스트먼트와 KTB 컨설팅은 M&A시장의 개척자들이다. 이들은 각각 지난 90년 가을 비슷한 시기에 설립돼 우리나라 경영자들에게 M&A가 무엇인지부터 설명하며 영업을 해왔다. M&A에 대한 개념부터 설명해야하는 상황이다보니 공격적인 ... 업무협조계약을 맺고 국내 M&A시장에도 뛰어들 준비를 하고 있다. (주)KTB컨설팅(사장 박찬효)은 한국종합기술금융 자회사로 지난 90년부터 주로 국내 중견기업을 대상으로 주로 영업하고 있다. 정부출자 기관이다보니 공격적인 ...

한국경제 | 1996.03.06 00:00

... 많은 정보를 처리한다. 중앙통제된 계획과 수많은 감독관 대신에 시장경제는 희소가치 단기의 가격왜곡 새로운 기술 매우 미묘한 소비자의 선호도 등을 이용하려는 다수의 중개자 기회주의자 기업가들의 무대이다. 100가지 다른 종류의 ... 진정한 의미의 통제는 없다는 것이다. 유기체가 변화하는 환경에 적응하듯이 이문제를 제대로 직시하는 것이 다음세대 경영자들의 주요 임무일 것이다. 과거 시장의 피드백 시간이 훨씬 더 길었을 때 우리는 통제의 환상속에서 계획아래 생존할 ...

한국경제 | 1996.03.04 00:00

... 하라. 10. 모든 간부직원의 업무성과 평가에 있어 부하직원의 상사평가를 중요한 항목으로 만들라. 11. 직무기술서를 모두 없애라. 12. 조직도를 모두 파기하라. 13. 회사나 본부의 정책 매뉴얼의 길이를 15페이지로 엄격히 ... 프로세스의 전면 개정을 단행하라. 33. 향후 2년내 모든 작업의 총 소요시간을 1/3으로 줄여라. 34. 최고경영자는 적어도 1개 회사의 사외 이사직을 맡도록 하라. 35. 고객으로부터 귀사에 수여되는 품질평가상의 수를 매년 15%씩 ...

한국경제 | 1996.03.04 00:00

... 에너지절약 대책회의(오후2시 에너지관리공단) 중소기업청 중소기업 금융지원협의회 첫 회의 전경련 제33기 최고경영자교육(오후6시 제1회의실) 대한상의 박재윤통산부장관 초청 "신경제를 위한 산업기술정책" 간담회 (오전8시 상의클럽) ... 의회선거 경제장관회의(오후2시30분 재경원) 통산부 "지적생산시스템(IMS)" 사무국 현판식(오전11시 생산기술연구원) 통산부 연찬회(오후5시 지하대강당) 증권거래소 개장40주년 기념식(오전10시) 전경련 제14차 확...

한국경제 | 1996.03.03 00:00

... 발명한 것. 지난 84년 스탠퍼드대에서 각기 다른 분야의 컴퓨터관련업무 직원으로 재직한 이 부부는 당시 컴퓨터기술로는 서로에게 컴퓨터상의 E메일을 통해 연서를 전달할수 없어 라우터장치 개발로 이 문제를 해결한 것. 이후 폭발적인 ... 본격 나섰다. 시스코시스템즈는 지난 90년 전문경영인팀제를 도입, 신선한 아이디어를 창출하고 집행하도록 최고경영자(CEO)직을 팀내에서 순환시키고 있다. 이에따라 지난해 CEO에 취임한 존 챔버스는 "우리는 1, 2등을 못다툴 ...

한국경제 | 1996.03.03 00:00

제2금융권에서는 처음으로 노사관계 경영자평판등 비재무적 항목을 계량화한여신기준이 마련됐다. 이에 따라 재무상태가 않좋은 중소기업이라도 성장성 경영자자질등이 좋으면 대출을 쉽게 받을 수 있게됐다. 1일 아세아종합금융은 부채비율 ... 전환해 이날부터 본격 시행에 들어갔다고 밝혔다. 아세아종금은 총1백점의 여신평가가점중 해당산업의 성장전망 기술혁신등 기업의 안정성에 10점 사업다각화 시장점유율 노사관계등 업계지위 10점 주주와의 관계 경영자의 평판등 ...

한국경제 | 1996.03.01 00:00

... 같은 기간에 개발한 소형TV용 DC투DC콘버터가 여러 중견업체에 납품돼 당시 어려움을 모면했다"면서 "뛰어난 기술력을 갖췄다면 판로가 안정적으로 확보되는 환경조성이 아쉽다"고 밝힌다. 이 예는 중소기업이 새로운 기술상품을 개발해도 ... 위한 정부정책에 대한 평가에서도 각각 45.8%와 24.9%가 효과가 전혀 없음과 조금 낮음으로 응답했다. 기술개발은 어느 한부문만 강조해서 이뤄지지 않는다. 우수한 기술인력 자금 경영자및 정부의 의지등 모든 요소가 복합적으로 ...

한국경제 | 1996.02.28 00:00

... 것인가. 전문가들은 우선 자본금 규모가 작고 대주주 지분율이 낮은 기업을 주저없이 꼽는다. 미래지향적 첨단기술력을 보유한 중소기업이라면 금상첨화다. 물론 인수기업에 따라 선호도는 달라진다. 주가가 낮은 기업을 원할수도 있는 ... 있는 사업부문을 갖고 있거나 경영다각화및 신시장 개척에 필요한 사업부문을 보유한 기업은 M&A가치가 높다. 또 경영자의 능력부족등으로 주가수익율이 낮거나 숨겨진 자산이 많은 기업, 일시적으로 경영실적이 악화된 기업도 M&A의 표적이 ...

한국경제 | 1996.02.27 00:00