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      아이 낳으라면서…직장인 절반 "육아휴직 마음대로 못 써요"

      ... 엠브레인 퍼블릭에 의뢰해 남녀 직장인 1000명을 대상으로 설문한 결과 45.2%가 이같이 답했다고 26일 밝혔다. 성별로는 남성(41.6%)보다 여성(49.9%)이 육아휴직에 제약을 받는 것으로 조사됐다. 이같이 답한 비율은 비정규직(58.5%), 5인 미만 사업장 노동자(67.1%), 월급 150만원 미만 노동자(57.8%) 등 '노동 약자'가 평균보다 높았다. 출산휴가를 마음대로 쓰지 못한다고 답한 직장인은 39.6%로 나타났다. 비정규직(56.8%), ...

      한국경제 | 2023.03.26 15:39 | 이현주

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      출산율 최저인데…직장인 45% "육아휴직 자유롭게 못써"

      ... 엠브레인 퍼블릭에 의뢰해 남녀 직장인 1천명을 대상으로 설문한 결과 45.2%가 이같이 답했다고 26일 밝혔다. 성별로는 남성(41.6%)보다 여성(49.9%)이 육아휴직에 제약을 받는 것으로 조사됐다. 이같이 답한 비율은 비정규직(58.5%), 5인 미만 사업장 노동자(67.1%), 월급 150만원 미만 노동자(57.8%) 등 '노동 약자'가 평균보다 높았다. 출산휴가를 마음대로 쓰지 못한다고 답한 직장인은 39.6%였다. 비정규직(56.8%), ...

      한국경제 | 2023.03.26 12:00 | YONHAP

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      프랑스처럼 연금수급연령 늦출까…"고령자 고용 양-질 개선부터"

      ... 노후소득보장 수준이 빈곤과 사망률에 미치는 영향'(안서연 외)에 따르면 한국 55~64세 5명 중 2명(40%)이 비정규직에 종사하고 있는데, 이런 비율은 OECD 평균인 10%보다 4배나 높다. 한국의 노인빈곤율 역시 2020년 38.97%로 ... 상한 조정에 따라 가입기간이 증가하면 국민연금 소득대체율과 연금액 면에서 개인 편익이 증가한다"며 "가입연령이 정 정년과 연동하는 것을 원칙으로 하는 것이 바람직하나 해외 사례 등을 고려할 정 정년과 무관하게 먼저 조정할 필요성도 ...

      한국경제 | 2023.03.26 07:11 | YONHAP

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      [단독] 경사노위부터 '양대 노총 독점' 깬다

      ... 개정을 통해 양대 노총이 독점하던 근로자 위원 자리에 MZ세대(밀레니얼+Z세대)·여성·비정규직 노조도 참여할 수 있도록 할 방침이다. 정부 산하 위원회에 양대 노총이 대거 포진해 국가 정책 전반에 과도한 영향력을 ... 초안을 보면 개정안은 경사노위법에 담긴 근로자 위원 임명 조건에 ‘청년·여성·비정규직 근로자 등을 대표할 수 있는 사람’을 추가하는 게 핵심이다. 현재 경사노위는 관련 에 따라 위원 18명 ...

      한국경제 | 2023.03.23 18:25 | 양길성/곽용희

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      '14% 노총'이 꿰찬 정부委…MZ노조 참여시켜 노동개혁 속도 낸다

      ... 참여를 거부해왔다. 이에 따라 경사노위는 사회적 합의기구로서 제대로 역할을 하지 못했다. 여당이 추진 중인 경사노위 개정이 실현되면 양대 노총의 위원회 독식 구조를 타파하는 것은 물론, 경사노위가 합의기구의 지위를 회복하는 데도 ... “어차피 민주노총은 안 들어오고, 한국노동조합총연맹은 반대만 한다는 인식이 팽배해 있다”고 했다. 이 개정되면 MZ노조나 비정규직 근로자 대표가 경사노위에 참여해 정부 및 경영계를 상대로 주요 노동 현안 관련 사회적 ...

      한국경제 | 2023.03.23 18:24 | 양길성/곽용희

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      거제 조선소 노동자 67% "업황 개선돼도 떠난 자 안 돌아올 것"

      ... 중 6명은 향후 조선 업황이 개선돼도 떠나간 노동자들이 돌아오지 않을 것이라 생각하는 것으로 나타났다. 거제시비정규직노동자지원센터가 지난해 9월부터 10월까지 대우조선해양과 삼성중공업, 하청업체 노동자 701명을 대상으로 '조선소 ... '높은 업무강도(17.4%)'와 '위험한 작업 환경(14.8%) 등도 뒤를 이었다. 또 중대재해 처벌 등에 관한 률(중대재해처벌) 시행 후 중대재해가 줄어들 것으로 기대하는지를 묻는 설문에 45.2%가 '앞으로도 줄어들지 않을 ...

      한국경제 | 2023.03.23 16:09 | YONHAP

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      정규직화 첫 발 뗀 포스코…'판도라의 상자' 열렸다

      ... 판결했지만, 2심 재판부는 지휘·명령 사실이 인정된다며 근로자 지위를 인정하라고 판결했다. 파견근로자보호(파견)상 제조업은 파견근로를 쓸 수 없다. 파견법에 따르면 경비와 청소 등 32개 업종에서만 파견근로가 허용된다. ... 설명이다. MES는 포스코 현대제철 현대차 등 제조업에서 많이 사용하고 있다. 문제는 자회사를 통한 정규직화는 비정규직 노조가 원하는 방향이 아니라는 점이다. 노동계에 따르면 포스코 협력업체 근로자 2만명 중 1만8000여명이 전...

      한국경제 | 2023.03.21 14:16 | 강경민

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      [삶] 애인하자는 50대사장 무서워도 못떠나는 20대 이주노동자

      ... 경쟁률이 5대1, 6대1 정도 된다. 현재 한국에 130만명의 이주 노동자들이 있다. 이 중 40만명은 미등록(불) 노동자들이다. 고용주 허가 없이 사업장을 떠난 사람들, 고용 기간이 만기가 됐는데도 고국으로 돌아가지 않은 사람 ... 사업주 편에 서는 것이라고 본다. 사업주의 이윤을 극대화하는 것이다. 한국경제의 피라미드는 독점기업-정규직-비정규직-이주노동자로 돼 있다. 맨 밑바닥이 이주노동자이다. 이들의 저임금이 한국경제에 도움을 준다고 생각하는 듯하다. ...

      한국경제 | 2023.03.21 06:02 | YONHAP

    • 포스코, 정비 협력사 5000명 정규직 채용

      ... 직접 받은 것이 인정된다고 봤다. 그러면서 “원청이 직접 고용할 의무가 있다”며 원고 승소 판결한 원심을 확정했다. 철강은 조선 자동차 등과 함께 사내도급을 적극 활용하는 대표 업종이다. 파견근로자보호(파견)상 제조업은 파견근로를 쓸 수 없기 때문이다. 포스코의 이번 정규직화로 다른 업종에서도 자회사를 통한 정규직화가 잇따를 것이라는 전망이 나온다. 정규직화 과정에서 자회사 고용 대신 직고용을 주장하는 협력업체 노조와의 갈등도 불거질 ...

      한국경제 | 2023.03.20 18:01 | 강경민

    • 경기도, '지역참여형 노동 협업사업' 공모 결과 9개 시군-노동단체 13개 사업 선정

      ... 오는 4월부터 12월까지 사업을 수행하게 된다. 도는 특히 올해는 산업재해 예방사업, 감정노동자 심리지원사업, 가사 노동자지원사업 등을 제안한 5개 사업이 가점을 받아, 최종 지원 대상 명단에 선정됐다. 이중 안산시는 안산시비정규직노동자지원센터와 함께 소규모 사업장 노동환경 및 안전보건 개선사업을 추진하고, 안산노동안전센터와는 지식산업센터 휴게실 운영실태를 조사할 계획이다. 또 ‘용인시-한국노총 용인지역지부’는 산재 피해노동자를 대상으로 ...

      한국경제 | 2023.03.20 12:41 | 윤상연