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... 창업보육센터(BI) 2곳을 `청년창업 특화BI'로 지정해 시범운영키로 했다. 정부는 `파트타임'으로 불리는 단시간 근로 확산에도 나설 방침이다. 전일제 취업이 힘든 주부 등을 흡수할 수단이 될 수 있지만 우리나라는 경제협력... 좋은 단시간 근로에 적합한 직무를 발굴한다는 계획 아래 관계부처 태스크포스를 구성하고, 이후 민간 부문의 상용직 단시간 근로모형 개발도 지원할 계획이다. 육아를 위해 근로시간을 단축할 수 있도록 육아기 근로시간 단축제 활성화 방안도 ...

연합뉴스 | 2009.06.25 00:00

... 3으로, 대기업은 임금의 2분의 1에서 3분의 2 정도를 지원금으로 받게 됩니다. 정부는 또 유급휴가 훈련, 근로시간 단축 등 일자리 나누기에 대한 지원을 확대할 예정인데요. 주 40시간 근무 조기 도입으로 근로자 수가 늘어난 ... 단축지원금도 확대키로 했습니다. 중소기업의 유급휴가 훈련기간에 훈련비 및 대체인력 인건비 지원제도 도입하고, 파트타임 근로자 사용제한을 완화하고 육아기 근로시간 단축제 활성화를 통해 일자리 유지를 유도할 방침입니다. 현재 주 15시간 ...

한국경제TV | 2008.12.17 00:00

... 보조해주는 금액을 올려 가급적 노동자를 해고하지 않도록 유도하도록 하겠다는 의미다. 정부는 또 유급휴가 훈련, 근로시간 단축 등 일자리 나누기에 대한 지원을 확대할 예정이다. 주 40시간 근무 조기 도입으로 근로자 수가 늘어난 ... 단축지원금도 확대한다. 중소기업의 유급휴가 훈련기간에 훈련비 및 대체인력 인건비 지원제도 도입한다. 파트타임 근로자 사용제한을 완화하고 육아기 근로시간 단축제 활성화를 통해 일자리 유지를 유도한다. 현재 주 15시간 미만인 기간제 ...

연합뉴스 | 2008.12.16 00:00

... 육아휴직을 했다가 남은 8개월은 내년에 사용할 수 있다. 임금을 아예 받지 못하는 점 때문에 육아휴직이 부담스런 근로자가 육아휴직과 동일한 절차에 따라 신청할 수 있는 `육아기 근로시간 단축제'도 도입됐다. 지금까지는 전일제 육아휴직만 ... 육아휴직장려금(매달 20만원)과 대체인력채용장려금(매월 20∼30만원)을 지원하기로 했다. 개정안은 이 밖에도 시간과 비용 절감을 위해 직장 내 성희롱 예방교육을 인터넷으로 할 수 있고 고객으로부터 성희롱 피해를 본 근로자도 법적 ...

연합뉴스 | 2008.06.19 00:00

육아휴직, 내달부터 나눠서 쓴다 노동부는 "내달 22일부터 육아휴직을 1회에 한해 나눠쓸수 있게 되고, 무급인 육아휴직을 꺼리는 근로자들은 '육아기 근로시간 단축제'를 활용할 수 있다"고 밝혔습니다. 기업 서류전형, 경력사항이 좌우 기업들의 채용 서류전형에서 합격 여부를 가장 많이 좌우하는 항목이 경력사항이라는 설문조사결과가 나왔습니다. 다음으로는 전공, 자기소개, 학력 등의 순이었습니다. 서울시, 여성 온라인 창업교육 서울시 산하 서울산업통상진흥원이 ...

한국경제TV | 2008.05.27 00:00

시간제 육아휴직도 도입..배우자 출산휴가제는 의무화 내달 22일부터 육아휴직을 1회에 한해 나눠쓸수 있게 된다. 또 무급인 육아휴직을 꺼리는 근로자들은 `육아기 근로시간 단축제'를 활용할 수 있다. 노동부는 이런 내용을 골자로 ... 업무가중, 기업의 대체인력 부담 등이 문제점으로 지적됐고 그만큼 활용도도 낮았다. 사업주는 육아휴직 활동 등에 관해 근로자와 협의해야 하고, 시간제 육아휴직을 불허할 때에는 해당 근로자에게 사유를 서면으로 통보해야 한다. 개정안에는 ...

연합뉴스 | 2008.05.27 00:00

... 한국산업인력공단이 국내 인재들의 중국 취업 지원을 위해 민간 연수기관들과 공동으로 연수생을 모집합니다. 3.군필자 가산점 법안 국방위 통과 군필자가 취직시험에 응시할 때 가산점을 주는 법안이 국회 국방위원회를 통과하자 여성단체들이 형평성을 이유로 강력 반발하는 등 논란이 확산되고 있습니다. 4.육아기 근로시간 단축제도 6월 시행 노동부는 '육아기 근로시간 단축제도'를 6월22일부터 시행한다고 밝혔습니다. 한창호기자 chhan@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2008.02.14 00:00

노동부는 육아기에 근로자가 근로시간을 단축해 계속 근무할 수 있도록 하는 `육아기 근로시간 단축제도'가 6월22일부터 도입, 시행된다고 13일 밝혔다. 이 제도에 따르면 육아휴직 신청이 가능한 근로자는 앞으로 전일제 육아휴직 대신 근로시간을 주 15시간∼30시간 이내로 단축해 근무할 수 있게 된다. 이는 전일제 육아휴직에 따른 경력 단절과 동료의 업무 가중 등으로 근로자가 육아휴직을 자유롭게 활용하기 어려운 현실을 해소하기 위한 것이다. 육아휴직은 ...

연합뉴스 | 2008.02.13 00:00

노동부는 '육아기 근로시간 단축제도'가 6월22일부터 도입, 시행된다고 밝혔습니다. 이에따라 육아휴직 신청이 가능한 근로자는 앞으로 전일제 육아휴직 대신 근로시간을 주 15시간~30시간 이내로 단축해 근무할 수 있게 됩니다. 조현석기자 hscho@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2008.02.13 00:00

육아기 근로시간 단축제 도입..육아휴직 분할 사용 가능 내년 7월부터 부인이 출산하면 남편이 3일 동안 출산휴가를 갈 수 있고 육아기에 육아휴직을 선택하는 대신 근로시간을 단축해 근무할 수 있게 된다. 노동부는 이런 내용의 남녀고용평등법 개정안이 국회 본회의를 통과해 내년 7월부터 시행할 예정이며 법 명칭도 `남녀고용평등과 직장ㆍ가정생활 양립 지원에 관한 법률'로 변경된다고 23일 밝혔다. 개정안에 따르면 부인이 출산하면 배우자가 무급으로 3일 ...

연합뉴스 | 2007.11.23 00:00