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유통업계 대졸 여사원 급증.."여성 감각 필요 인식"
... 여성 신입사원 비중이 2002년 21.9%에서 작년 28.8%,올해 34.6%로 늘었다. 3명 중 한 명은 여성인 셈이다. 삼성테스코는 연간 4백∼7백명의 대졸 신입사원을 뽑아왔다. 유통업계는 외견상 여직원들이 많지만 대부분 비정규직인 매장 판매직원이다. 보수적이고 주말에 쉴 수 없는 분위기로 남성들도 힘들어 해 여성 정규직원 비율은 한 자리 수에 머물렀다. 또 대부분 인테리어나 그래픽,디스플레이 등 전문 직종에 한해 뽑았다. 그러나 최근 들어 여성인력의 ...
한국경제 | 2004.07.27 00:00
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개원의 50%, `하반기 경영 비관적'
... 경영환경이 상반기보다 더 악화될 것이라고 답했다. 26.2%는 올 상반기보다 경영상황이 좋아질 것이라는 응답했고 11.5%는 상반기와비슷할 것으로 예상했다. 메디컬잡 관계자는 "불황여파가 불어닥치면서 이제는 개원을 하면 돈을 잘 번다는 인식이 사라지고 있다"며 "병원이 낸 취업 공고를 살펴봐도 70% 정도가 파트타임직을 찾고 있어 의사들의 정규직 취업도 쉽지 않을 것"이라고 전망했다. (서울=연합뉴스) 최태용기자 cty@yna.co.kr
연합뉴스 | 2004.07.26 00:00
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[취재여록] 지하철파업이 준 교훈
... 꼬집었다. 중소기업에 근무한다는 한 네티즌은 "당신들보다 월급을 적게 받는 노동자들이 얼마나 많은지 한번쯤 생각해 달라"고 호소했다. 지금 우리 사회는 쥐꼬리만한 임금에 언제 잘릴지 모르는 불안한 일자리에 삶을 기대고 있는 비정규직과 영세중소업체 근로자가 수백만명에 달하고 있다. 이런 마당에 '철밥통'에 비교적 고임금을 자랑하는 지하철노조가 파업을 벌인 것은 비난받아 마땅하다. 엊그제 지하철 조합원들이 파업대열에서 이탈한 것은 이제 우리노사현장도 무분별한 ...
한국경제 | 2004.07.25 00:00
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LG정유 파업사태 갈수록 '혼미'
... 고임금을 받는 노조가 턱없이 높은 임금 인상을 요구하고 있다며 조속히생산 현장에 복귀하지 않으면 민.형사상 책임을 묻지 않을 수 없다는 입장이다. 이에 대해 노조는 사측이 임금인상 부분만 부풀려 본질을 호도하고 있다고 맞선다. 비정규직 정규화 및 차별 철폐, 지역발전기금 조성 등이 자신들의 핵심적 요구사항이지 임금 때문에 파업까지 간 것은 아니라는 주장이다. 노조는 특히 중노위가 비정규직 철폐 등의 핵심 요구사항을 중재안에서 뺀 것에격앙된 반응을 보이고 있다. ...
연합뉴스 | 2004.07.25 00:00
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한국, 파업손실일수 日의 111倍 ‥ 금융경제硏 조사
... 1970년대에 노동손실일수가 1백24∼5백73일에 달했고 실질임금 상승률이 생산성 증가율을 초과했다"며 "이들 국가는 노동시장 유연화와 불법 파업에 대한 강력 대응 등을 통해 해결책을 모색했다"고 설명했다. 이에 따라 한국도 불법 파업과 부당해고 방지를 위해 엄정히 법을 집행하고 노동시장 유연성 제고와 연봉제 확대, 정규직과 비정규직간 임금격차 해소 등을 통해 노사관계를 안정시켜야 한다고 제안했다. 김용준 기자 junyk@hankyung.com
한국경제 | 2004.07.25 00:00
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한국 손실노동일수 선진국의 최고 111배
... 보호, 불법 파업에 대한 강력 대응 등을 통해 해결책을 모색했다고 밝혔다. 연구원은 한국도 불법 파업과 부당해고 방지를 위한 엄정한 법 집행, 해고 유연성 제고, 임금협상 방식의 개인별 교섭 전환, 자동 승급 호봉제 개선, 정규직.비정규직 임금격차 해소 등으로 노사관계를 안정시켜야 한다고 제시했다. 연구원은 이어 국내 제조업 총자산 경상이익률이 1980년대 이후 1∼3%대로 하락했고 생산성과 고용 증가율도 감소하고 있어 기업수익률 저하와 투자 부진, 생산성둔화가 ...
연합뉴스 | 2004.07.25 00:00
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노동계 夏鬪 사실상 마무리 국면
... 궤도연대 소속의 서울 지하철과 도시철도, 부산과인천, 대구 지하철 등 4개 도시의 5개 지하철 노조다. 지하철 노조는 ▲연.월차 휴가 등 노동조건 저하 없는 주5일제 실시 ▲노동시간단축을 통한 공공부문 일자리 창출 ▲구조조정 중단 ▲비정규직 차별 철폐 및 정규직화 ▲지하철과 철도의 공공성 강화 등 정부 공동 요구안 등을 내걸면서 지난 21일오전 4시를 기해 총파업에 돌입했다. 이들 노조 가운데 서울 지하철과 도시철도, 인천 지하철의 경우 각 지방노동위위원회가 20일 ...
연합뉴스 | 2004.07.25 00:00
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민노 `파병저지 비상체제' 전환
... 파병을저지하기 위해 당을 비상체제로 전환키로 결의했다. 민노당은 이날 당 대회에서 하반기 활동의 최우선 목표로 ▲이라크전 파병계획저지 ▲쌀 개방 저지 및 식량주권 사수 ▲국가보안법 철폐 ▲남북교류 활성화와 통일을 앞당기기 위한 활동 ▲비정규직 철폐 및 노동기본권 쟁취 등 5개항을 채택했다. 민노당은 특별 결의문을 통해 "전 세계가 미국을 `전범국'으로 지목하고 있음에도 노무현(盧武鉉) 정부는 `파병결정에 변함이 없다'고 앵무새처럼 주장하고 있다"면서 "전국민적인 투쟁만이 ...
연합뉴스 | 2004.07.25 00:00
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은행 텔러 자격인증제 도입
... 능력이 매우 중요해지고 있다"고 강조하고 "텔러 자격제도가 도입되면 은행은 업무현장에 투입하는데 필요한 교육기간을 단축할 수 있는 등 채용에 따른 시간과 경비를 크게 절감할 수 있을 것"이라고 말했다. 그는 또 "특히 금융권이 비정규직의 일반직 전환제도 도입을 추진하고 있는 점을 감안하면 텔러 자격인증은 비정규직이 대부분인 텔러들의 일반직 전환시 직무능력 평가 등에도 도움을 줄 것"이라면서 "텔러를 채용할 때 자격 취득자를 일반 취업희망자보다 채용순위에서 우대할 ...
연합뉴스 | 2004.07.25 00:00
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은행권, 임금인상률 3.8%±α로 잠정 타결
은행권의 올해 임금인상률이 총액기준으로 정규직은 3.8±α, 비정규직은 7.6±α로 잠정 타결됐다. 최종 인상률은 은행별로 추후 노사 협상을 거쳐 책정된다. 또 정년은 임금피크제 도입을 전제로 58세에서 59세로 1년이 연장됐다. 전국은행연합회(회장 신동혁)와 금융산업노동조합(위원장 양병민)은 22일 오후노사 양측 대표 14명이 참가한 가운데 열린 대표단 교섭회의에서 이 같은 내용을 골자로 한 임.단협안에 잠정 합의했다. 노사양측은 빠르면 ...
연합뉴스 | 2004.07.23 00:00