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... 파병을저지하기 위해 당을 비상체제로 전환키로 결의했다. 민노당은 이날 당 대회에서 하반기 활동의 최우선 목표로 ▲이라크전 파병계획저지 ▲쌀 개방 저지 및 식량주권 사수 ▲국가보안법 철폐 ▲남북교류 활성화와 통일을 앞당기기 위한 활동 ▲비정규직 철폐 및 노동기본권 쟁취 등 5개항을 채택했다. 민노당은 특별 결의문을 통해 "전 세계가 미국을 `전범국'으로 지목하고 있음에도 노무현(盧武鉉) 정부는 `파병결정에 변함이 없다'고 앵무새처럼 주장하고 있다"면서 "전국민적인 투쟁만이 ...

연합뉴스 | 2004.07.25 00:00

... 1970년대에 노동손실일수가 1백24∼5백73일에 달했고 실질임금 상승률이 생산성 증가율을 초과했다"며 "이들 국가는 노동시장 유연화와 불법 파업에 대한 강력 대응 등을 통해 해결책을 모색했다"고 설명했다. 이에 따라 한국도 불법 파업과 부당해고 방지를 위해 엄정히 법을 집행하고 노동시장 유연성 제고와 연봉제 확대, 정규직과 비정규직간 임금격차 해소 등을 통해 노사관계를 안정시켜야 한다고 제안했다. 김용준 기자 junyk@hankyung.com

한국경제 | 2004.07.25 00:00

... 궤도연대 소속의 서울 지하철과 도시철도, 부산과인천, 대구 지하철 등 4개 도시의 5개 지하철 노조다. 지하철 노조는 ▲연.월차 휴가 등 노동조건 저하 없는 주5일제 실시 ▲노동시간단축을 통한 공공부문 일자리 창출 ▲구조조정 중단 ▲비정규직 차별 철폐 및 정규직화 ▲지하철과 철도의 공공성 강화 등 정부 공동 요구안 등을 내걸면서 지난 21일오전 4시를 기해 총파업에 돌입했다. 이들 노조 가운데 서울 지하철과 도시철도, 인천 지하철의 경우 각 지방노동위위원회가 20일 ...

연합뉴스 | 2004.07.25 00:00

... 수석부대표는 워크숍 결과에 대한 브리핑을 통해 "많은 한계와오류에도 불구, 객관적 정치세력으로서 당의 위상을 분명히 각인했고, 보수 정치권이 침묵해왔던 민생 이슈와 진보적 이슈들을 발굴, 의제화한 점은 성과이다"라고 밝혔다. 특히 비정규직 관련 법안 및 '민생 3법'을 발의하고 이라크 파병 철회와 여러국회 개혁 과제를 쟁점화시킨 것을 가장 큰 성과로 꼽았다. 심 부대표는 그러나 "비교섭단체의 한계와 의정활동에 대한 정보와 경험이 일천한 상태에서 정치 현안에 대한 ...

연합뉴스 | 2004.07.23 00:00

... 인상 ▲주40시간 근무 ▲초과 근무 2시간에 대해 휴가 또는 통상임금 대비 50% 가산 지급 ▲월차 유급 휴가폐지 ▲노사공동위원회 구성 등의 중재안을 마련, 노사 양측에 통보해왔다고 LG칼텍스정유가 밝혔다. 중노위는 그러나 ▲비정규직의 정규직 전환 및 차별 철폐 ▲지역사회발전기금출연 등 노조의 핵심 요구 사항들을 중재안에 반영하지 않았다. 이번 중노위 중재안은 26일 0시를 기해 노사간 합의안과 동일한 효력을 갖는다. 이 회사 노조는 그동안 ▲기본급 8% ...

연합뉴스 | 2004.07.23 00:00

은행권의 올해 임금인상률이 총액기준으로 정규직은 3.8±α, 비정규직은 7.6±α로 23일 잠정 타결됐다. 최종 인상률은그러나 은행별 추후 노사 협상을 거쳐 책정된다. 정년은 현행대로 58세를 원칙으로 하되 임금피크제 도입을 전제로 59세로 1년연장할 수 있도록 했다. 전국은행연합회(회장 신동혁)와 금융산업노동조합(위원장 직무대행 양병민)은노사 대표 각각 7명이 참여한 대표단 교섭회의를 지난 22일 오후 3시부터 이날 새벽까지 벌여 이 같은 ...

연합뉴스 | 2004.07.23 00:00

금융산업노조에 소속된 33개 금융회사의 노사대표(각각 7명)가 23일 새벽 은행회관에서 임금및 단체협약안에 잠정 합의했다. 이번 합의사항의 특징은 △임금피크제 도입을 전제로한 정년 1년 연장 △비정규직의 처우개선 △노조의 경영참여 불가원칙 고수 등 크게 세가지다. 그러나 일부 노조가 반발로 당초 이날로 예정됐던 조인식이 29일로 연기되는등 막판 변수가 돌출하고 있다. ◆임금피크제 도입=은행 노사는 임금피크제 도입을 전제로 내년부터 정년을 58세에서 ...

한국경제 | 2004.07.23 00:00

... 중노위는 이날 서울 공덕동 한국산업인력공단에서 중재위원회를 열어 △기본급 4.5% 인상(연례 호봉승급분 포함시 7.25%) △주 40시간 근무 △초과 근무시간 2시간에 대한 휴가 또는 50% 임금가산 등을 결정했다. 중노위는 또 비정규직의 정규직화 및 차별 철폐,지역사회발전기금 등 노조의 핵심 요구사항은 "중재 대상이 아니다"고 판정했다. 이에 대해 사측은 "이번 결정으로 공장에서 철수한 파업 노조원의 복귀가 크게 늘어 정상조업이 앞당겨질 것으로 본다"며 "공장 ...

한국경제 | 2004.07.23 00:00

... 충원도 올해 말까지 210명을 늘리기는 데서 합의점을찾았다. 본원 간호사의 경우 104명이 늘어 종전보다 14% 증가한 것이어서 다른 병원보다 만족스런 결과라는 평가다. 인력 충원을 할 때 급식과.진단방사선과.진단검사과 비정규직의 정규직화 에 합의함으로써 비정규직 처우 개선 문제에 대해서도 의미있는 합의를 이뤄냈다. ◆ 노사의 합의안 평가= 노조는 산별합의안 자체가 그다지 만족스럽지 않은 상황에서 그나마 이정도의 잠정합의안을 이끌어낸 것을 높이 평가하고 ...

연합뉴스 | 2004.07.23 00:00

... 분석했다. 가계부채 문제는 당분간 크게 개선되기 어렵고 소득 양극화 속에 중산층 이하계층의 재무상태가 개선되기 어려운 구조로 고착화되면서 저소득층의 소비회복을 기대하기 어렵다는 것이다. 또 전체 임금근로자 중 임시.일용직 등 비정규직 근로자가 차지하는 비중이 지난 6월 현재 49.5%에 이르고 이들의 임금 수준은 정규직의 48.3%(통계청 발표 2003년 6∼8월 기준)에 그쳐 가계의 구매력 수준 자체가 떨어졌으며 여기에 조세.공적연금.사회보험 등 비소비지출이 ...

연합뉴스 | 2004.07.23 00:00